（1984年5月31日第六届全国人民代表大会第二次会议通过　根据1998年12月29日第九届全国人民代表大会常务委员会第六次会议《关于修改〈中华人民共和国兵役法〉的决定》第一次修正　根据2009年8月27日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十次会议《关于修改部分法律的决定》第二次修正　根据2011年10月29日第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十三次会议《关于修改〈中华人民共和国兵役法〉的决定》第三次修正　2021年8月20日第十三届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议修订）

( 1984-يىل 5-ئاينىڭ 31-كۈنى 6-نۆۋەتلىك مەملىكەتلىك خەلق قۇرۇلتىيى 2-يىغىنىدا ماقۇللانغان، 1998-يىل 12-ئاينىڭ 29-كۈنى 9-نۆۋەتلىك مەملىكەتلىك خەلقنىڭ قۇرۇلتىيى دائىمىي كومىتېتى 6-يىغىنىنىڭ «< جۇڭخۇا خەلق جۇمھۇرىيىتىنىڭ ھەربىي خىزمەت ئۆتەش قانۇنى > غا تۈزىتىش كىرگۈزۈش توغرىسىدىكى قارارى»غا ئاساسەن 1-قېتىم تۈزىتىلگەن، 2009-يىل 8-ئاينىڭ 27-كۈنى 11-نۆۋەتلىك مەملىكەتلىك مەملىكەتلىك خەلق قۇرۇلتىيى دائىمىي كومىتېتى 10-يىغىنىنىڭ «تۈزىتىش كىرگۈزۈلگەن قىسمى توغرىسىدا»غا ئاساسەن تۈزىتىلگەن قانۇن قارارى»غا 2 ـ قېتىم تۈزىتىش كىرگۈزۈش 2011 ـ يىلى 10 ـ ئاينىڭ 29 ـ كۈنى 11 ـ نۆۋەتلىك مەملىكەتلىك خەلق قۇرۇلتىيى دائىمىي كومىتېتى 23 ـ يىغىنىنىڭ «< جۇڭخۇا خەلق جۇمھۇرىيىتىنىڭ ھەربىي خىزمەت ئۆتەش قانۇنى > غا تۈزىتىش كىرگۈزۈش توغرىسىدىكى قارارى»غا ئاساسەن 3 ـ قېتىم تۈزىتىلدى 2021 ـ يىلى 8 ـ ئاينىڭ 20 ـ كۈنى 13 ـ نۆۋەتلىك مەملىكەتلىك دۆلەت قۇرۇلتىيى دائىمىي كومىتېتىنىڭ 30 ـ يىغىنىدا تۈزىتىش كىرگۈزۈلدى )

目　　录

مۇندەرىجە

第一章　总　　则

1-باب ئومۇمىي پىرىنسىپ

第二章　兵役登记

2-باب ھەربىي مەجبۇرىيەت ئۆتەشكە تىزىملىتىش

第三章　平时征集

3-باب ئادەتتە يىغىش

第四章　士兵的现役和预备役

4-باب ئەسكەرلەرنىڭ ھەربىي خىزمەت ئۆتەش ۋە زاپاس ئەسكەر بولۇشى

第五章　军官的现役和预备役

5-باب ئوفىتسېرلارنىڭ رەسمىي خىزمىتى ۋە زاپاس خىزمىتى

第六章　军队院校从青年学生中招收的学员

6-باب ھەربىي مەكتەپلەر ياش ئوقۇغۇچىلار ئارىسىدىن قوبۇل قىلغان ئوقۇغۇچىلار

第七章　战时兵员动员

7-باب ئۇرۇش مەزگىلىدىكى ئەسكەرلەرنى سەپەرۋەر قىلىش

第八章　服役待遇和抚恤优待

8-باب ھەربىي مەجبۇرىيەت ئۆتەش تەمىناتى ۋە نەپىقە-ئېتىبار بېرىش

第九章　退役军人的安置

9-باب سەپتىن چېكىنگەن ھەربىيلەرنى ئورۇنلاشتۇرۇش

第十章　法律责任

10-باب قانۇن جاۋابكارلىقى

第十一章　附　　则

11-باب قوشۇمچە پىرىنسىپ

第一章　总　　则

1-باب ئومۇمىي پىرىنسىپ

第一条　为了规范和加强国家兵役工作，保证公民依法服兵役，保障军队兵员补充和储备，建设巩固国防和强大军队，根据宪法，制定本法。

1-ماددا بۇ قانۇن دۆلەتنىڭ ھەربىي خىزمەت خىزمىتىنى قېلىپلاشتۇرۇش ۋە كۈچەيتىش، پۇقرالارنىڭ قانۇن بويىچە ھەربىي خىزمەت ئىشلىشىگە كاپالەتلىك قىلىش، ئارمىيەدىكى ئەسكەرلەرنىڭ تولۇقلىنىشى ۋە زاپاس ساقلىنىشىنى كاپالەتلەندۈرۈش، مۇستەھكەم دۆلەت مۇداپىئەسى ۋە قۇدرەتلىك ئارمىيە قۇرۇش مەقسىتىدە، ئاساسىي قانۇنغا بىنائەن چىقىرىلدى.

第二条　保卫祖国、抵抗侵略是中华人民共和国每一个公民的神圣职责。

2-ماددا ۋەتەننى قوغداش، تاجاۋۇزچىلىققا قارشى تۇرۇش جۇڭخۇا خەلق جۇمھۇرىيىتىنىڭ ھەربىر پۇقراسىنىڭ مۇقەددەس بۇرچى.

第三条　中华人民共和国实行以志愿兵役为主体的志愿兵役与义务兵役相结合的兵役制度。

3-ماددا جۇڭخۇا خەلق جۇمھۇرىيىتى پىدائىي ھەربىي مەجبۇرىيەت ئاساسىي گەۋدە قىلىنغان پىدائىي ھەربىي مەجبۇرىيەت بىلەن مەجبۇرىيەت مەجبۇرىيەت بىرلەشتۈرۈلگەن ھەربىي مەجبۇرىيەت تۈزۈمىنى يولغا قويىدۇ.

第四条　兵役工作坚持中国共产党的领导，贯彻习近平强军思想，贯彻新时代军事战略方针，坚持与国家经济社会发展相协调，坚持与国防和军队建设相适应，遵循服从国防需要、聚焦备战打仗、彰显服役光荣、体现权利和义务一致的原则。

4-ماددا ھەربىي مەجبۇرىيەت خىزمىتىدە جۇڭگو كوممۇنىستىك پارتىيەسىنىڭ رەھبەرلىكىدە چىڭ تۇرۇلىدۇ، شى جىنپىڭ ئارمىيەنى قۇدرەت تاپقۇزۇش ئىدىيەسى ئىزچىللاشتۇرۇلىدۇ، يېڭى دەۋردىكى ھەربىي ئىستراتېگىيەلىك فاڭجېن ئىزچىللاشتۇرۇلىدۇ

第五条　中华人民共和国公民，不分民族、种族、职业、家庭出身、宗教信仰和教育程度，都有义务依照本法的规定服兵役。

5-ماددا جۇڭخۇا خەلق جۇمھۇرىيىتى پۇقرالىرىنىڭ ھەممىسى مىللىتى، ئىرقى، كەسپى، ئائىلە كېلىپ چىقىشى، دىنىي ئېتىقادى ۋە مائارىپ دەرىجىسىگە قارىماي، مۇشۇ قانۇندىكى بەلگىلىمە بويىچە ھەربىي خىزمەت ئۆتەش مەجبۇرىيىتى بار.

有严重生理缺陷或者严重残疾不适合服兵役的公民，免服兵役。

ئېغىر فىزىيولوگىيەلىك كەمتۈكلۈكى بار ياكى ئېغىر مېيىپ ھەربىي مەجبۇرىيەت ئۆتەشكە ماس كەلمەيدىغان پۇقرالار ھەربىي مەجبۇرىيەت ئۆتىمەيدۇ.

依照法律被剥夺政治权利的公民，不得服兵役。

قانۇن بويىچە سىياسىي ھوقۇقىدىن مەھرۇم قىلىنغان پۇقرالار ھەربىي خىزمەت ئۆتىسە بولمايدۇ.

第六条　兵役分为现役和预备役。在中国人民解放军服现役的称军人；预编到现役部队或者编入预备役部队服预备役的，称预备役人员。

6-ماددا ھەربىي خىزمەت رەسمىي ۋەزىپە ئۆتەش ۋە زاپاس ۋەزىپە ئۆتەش دەپ ئايرىلىدۇ. جۇڭگو خەلق ئازادلىق ئارمىيەسىدە ھەربىي خىزمەت ئۆتىگەنلەر ھەربىي دەپ ئاتىلىدۇ؛ ئالدىن ھەربىي خىزمەت ئۆتەۋاتقان قىسىمغا ئۆزگەرتىلگەن ياكى زاپاس قىسىمغا زاپاس ئەسكەر قويۇلغانلار زاپاس ئەسكەر دېيىلىدۇ.

第七条　军人和预备役人员，必须遵守宪法和法律，履行公民的义务，同时享有公民的权利；由于服兵役而产生的权利和义务，由本法和其他相关法律法规规定。

7-ماددا ھەربىيلەر ۋە زاپاس خادىملار ئاساسىي قانۇن ۋە قانۇنلارغا رىئايە قىلىشى، پۇقرالىق مەجبۇرىيىتىنى ئادا قىلىشى، شۇنىڭ بىلەن بىللە پۇقرالىق ھوقۇقىدىن بەھرىمەن بولۇشى شەرت؛ ھەربىي خىزمەت ئۆتەش ئارقىلىق ۋۇجۇدقا كەلگەن ھوقۇق-مەجبۇرىيەتلەر مۇشۇ قانۇندا ۋە باشقا مۇناسىۋەتلىك قانۇن-نىزاملاردا بەلگىلىنىدۇ.

第八条　军人必须遵守军队的条令和条例，忠于职守，随时为保卫祖国而战斗。

8-ماددا ھەربىيلەر ئارمىيەنىڭ نىزامى ۋە نىزامىغا رىئايە قىلىشى، خىزمىتىگە سادىق بولۇشى، ھەر ۋاقىت ۋەتەننى قوغداش ئۈچۈن كۈرەش قىلىشى شەرت.

预备役人员必须按照规定参加军事训练、担负战备勤务、执行非战争军事行动任务，随时准备应召参战，保卫祖国。

زاپاس خادىملار بەلگىلىمە بويىچە ھەربىي مەشىققە قاتنىشىشى، ئۇرۇش تەييارلىقى ۋەزىپىسىنى ئۈستىگە ئېلىشى، ئۇرۇشتىن باشقا ھەربىي ھەرىكەت ۋەزىپىسىنى ئىجرا قىلىشى، چاقىرىققا بىنائەن ئۇرۇشقا قاتنىشىشقا، ۋەتەننى قوغداشقا ھەر ۋاقىت تەييار تۇرۇشى شەرت.

军人和预备役人员入役时应当依法进行服役宣誓。

ھەربىيلەر ۋە زاپاس خادىملار ۋەزىپىگە كىرگەندە قانۇن بويىچە ھەربىي مەجبۇرىيەت ئۆتەش قەسىمى بېرىشى كېرەك.

第九条　全国的兵役工作，在国务院、中央军事委员会领导下，由国防部负责。

9-ماددا پۈتۈن مەملىكەتنىڭ ھەربىي خىزمەت خىزمىتىگە گوۋۇيۈەن ۋە مەركىزىي ھەربىي كومىتېتنىڭ رەھبەرلىكىدە، دۆلەت مۇداپىئە مىنىستىرلىقى مەسئۇل بولىدۇ.

省军区(卫戍区、警备区)、军分区(警备区)和县、自治县、不设区的市、市辖区的人民武装部，兼各该级人民政府的兵役机关，在上级军事机关和同级人民政府领导下，负责办理本行政区域的兵役工作。

ئۆلكىلىك ھەربىي رايون ( چېگرا رايون، گارنىزون رايون )، شۆبە ھەربىي رايون ( گارنىزون رايونى ) ۋە ناھىيە، ئاپتونوم ناھىيە، رايونى يوق شەھەرلىك، شەھەرگە قاراشلىق رايونلۇق خەلق قوراللىق بۇسى، قوشۇمچە شۇ دەرىجىلىك خەلق ھۆكۈمەتلىرىنىڭ ھەربىي مەجبۇرىيەت ئورگىنى يۇقىرى دەرىجىلىك ھەربىي ئورگان ۋە تەڭ دەرىجىلىك خەلق ھۆكۈمىتىنىڭ رەھبەرلىكىدە، شۇ مەمۇرىي رايوننىڭ ھەربىي خىزمەت خىزمىتىنى بېجىرىشكە مەسئۇل بولىدۇ.

机关、团体、企业事业组织和乡、民族乡、镇的人民政府，依照本法的规定完成兵役工作任务。兵役工作业务，在设有人民武装部的单位，由人民武装部办理；不设人民武装部的单位，确定一个部门办理。普通高等学校应当有负责兵役工作的机构。

ئورگان، تەشكىلات، كارخانا، كەسپىي تەشكىلاتلار ۋە يېزىلىق، مىللىي يېزىلىق، بازارلىق خەلق ھۆكۈمەتلىرى مۇشۇ قانۇندىكى بەلگىلىمە بويىچە ھەربىي خىزمەت ۋەزىپىسىنى ئورۇندايدۇ. ھەربىي خىزمەت كەسپىنى خەلق قوراللىق بۆلۈمى تەسىس قىلىنغان ئورۇنلاردا خەلق قوراللىق بۆلۈمى بېجىرىدۇ؛ خەلق قوراللىق بۇسى تەسىس قىلىنمىغان ئورۇنلارنى بېكىتىپ، بىر تارماق تەسىس قىلىپ بېجىرىش كېرەك. ئادەتتىكى ئالىي مەكتەپتە ھەربىي خىزمەتكە مەسئۇل ئاپپارات بولۇشى كېرەك.

第十条　县级以上地方人民政府兵役机关应当会同相关部门，加强对本行政区域内兵役工作的组织协调和监督检查。

10-ماددا ناھىيە دەرىجىلىكتىن يۇقىرى يەرلىك خەلق ھۆكۈمىتىنىڭ ھەربىي مەجبۇرىيەت ئورگىنى مۇناسىۋەتلىك تارماقلار بىلەن بىرلىكتە شۇ مەمۇرىي رايوننىڭ ھەربىي مەجبۇرىيەت خىزمىتىنى تەشكىللەپ ماسلاشتۇرۇش ۋە نازارەت قىلىش-تەكشۈرۈشنى كۈچەيتىشى كېرەك.

县级以上地方人民政府和同级军事机关应当将兵役工作情况作为拥军优属、拥政爱民评比和有关单位及其负责人考核评价的内容。

ناھىيە دەرىجىلىكتىن يۇقىرى يەرلىك خەلق ھۆكۈمىتى ۋە تەڭ دەرىجىلىك ھەربىي ئورگان ھەربىي خىزمەت ئەھۋالىنى ئارمىيەنى ھىمايە قىلىپ ئائىلە تەۋەلىرىگە ئېتىبار بېرىش، ھۆكۈمەتنى ھىمايە قىلىپ خەلقنى سۆيۈشنى باھالاش ۋە مۇناسىۋەتلىك ئورۇن ۋە ئۇنىڭ مەسئۇللىرىنى باھالاش مەزمۇنى قىلىشى كېرەك.

第十一条　国家加强兵役工作信息化建设，采取有效措施实现有关部门之间信息共享，推进兵役信息收集、处理、传输、存储等技术的现代化，为提高兵役工作质量效益提供支持。

11-ماددا دۆلەت ھەربىي مەجبۇرىيەت خىزمىتىنى ئۇچۇرلاشتۇرۇش قۇرۇلۇشىنى كۈچەيتىپ، ئۈنۈملۈك تەدبىر قوللىنىپ ئالاقىدار تارماقلار ئارا ئۇچۇردىن تەڭ پايدىلىنىشنى ئىشقا ئاشۇرۇپ، ھەربىي مەجبۇرىيەت ئۇچۇرلىرىنى توپلاش، بىر تەرەپ قىلىش، يوللاش، ساقلاش قاتارلىق تېخنىكىلارنى زامانىۋىلاشتۇرۇشنى ئالغا سىلجىتىپ، ھەربىي مەجبۇرىيەت خىزمىتىنىڭ سۈپىتى، ئۈنۈمىنى ئۆستۈرۈشكە مەدەت بېرىدۇ.

兵役工作有关部门及其工作人员应当对收集的个人信息严格保密，不得泄露或者向他人非法提供。

ھەربىي مەجبۇرىيەت خىزمىتىگە مۇناسىۋەتلىك تارماقلار ۋە ئۇنىڭ خادىملىرى توپلانغان شەخسىي ئۇچۇرنى قەتئىي مەخپىي تۇتۇشى، ئاشكارىلاپ قويماسلىقى ياكى باشقىلارغا قانۇنسىز بەرمەسلىكى كېرەك.

第十二条　国家采取措施，加强兵役宣传教育，增强公民依法服兵役意识，营造服役光荣的良好社会氛围。

12-ماددا دۆلەت تەدبىر قوللىنىپ، ھەربىي مەجبۇرىيەت تەشۋىق-تەربىيەسىنى كۈچەيتىپ، پۇقرالارنىڭ قانۇن بويىچە ھەربىي مەجبۇرىيەت ئۆتەش ئېڭىنى كۈچەيتىپ، ھەربىي مەجبۇرىيەت ئۆتەش شەرەپلىك بولغان ياخشى ئىجتىمائىي كەيپىيات يارىتىدۇ.

第十三条　军人和预备役人员建立功勋的，按照国家和军队关于功勋荣誉表彰的规定予以褒奖。

13-ماددا ھەربىيلەر ۋە زاپاس خادىملاردىن تۆھپە قوشقانلىرى دۆلەت ۋە ئارمىيەنىڭ تۆھپە قوشقان، شەرەپ كەلتۈرگەنلەرنى تەقدىرلەش توغرىسىدىكى بەلگىلىمىسى بويىچە تەقدىرلىنىدۇ ۋە مۇكاپاتلىنىدۇ.

组织和个人在兵役工作中作出突出贡献的，按照国家和军队有关规定予以表彰和奖励。

تەشكىلات ۋە شەخسلەردىن ھەربىي خىزمەت خىزمىتىدە گەۋدىلىك تۆھپە قوشقانلىرى دۆلەت ۋە ئارمىيەنىڭ مۇناسىۋەتلىك بەلگىلىمىسى بويىچە تەقدىرلىنىدۇ ۋە مۇكاپاتلىنىدۇ.

第二章　兵役登记

2-باب ھەربىي مەجبۇرىيەت ئۆتەشكە تىزىملىتىش

第十四条　国家实行兵役登记制度。兵役登记包括初次兵役登记和预备役登记。

14-ماددا دۆلەت ھەربىي مەجبۇرىيەت ئۆتەشنى تىزىملاش تۈزۈمىنى يولغا قويىدۇ. ھەربىي مەجبۇرىيەت ئۆتەشكە تىزىملىتىش تۇنجى قېتىملىق ھەربىي مەجبۇرىيەت ئۆتەشنى ۋە زاپاس ھەربىينى تىزىملاشنى ئۆز ئىچىگە ئالىدۇ.

第十五条　每年十二月三十一日以前年满十八周岁的男性公民，都应当按照兵役机关的安排在当年进行初次兵役登记。

15-ماددا ھەر يىلى 12-ئاينىڭ 31-كۈنىدىن بۇرۇن 18 ياشقا توشقان ئەر پۇقرالار ھەربىي مەجبۇرىيەت ئورگىنىنىڭ ئورۇنلاشتۇرۇشى بويىچە شۇ يىلى تۇنجى قېتىم ھەربىي مەجبۇرىيەت ئۆتەشكە تىزىملىتىشى كېرەك.

机关、团体、企业事业组织和乡、民族乡、镇的人民政府，应当根据县、自治县、不设区的市、市辖区人民政府兵役机关的安排，负责组织本单位和本行政区域的适龄男性公民进行初次兵役登记。

ئورگان، تەشكىلات، كارخانا، كەسپىي تەشكىلاتلار ۋە يېزىلىق، مىللىي يېزىلىق، بازارلىق خەلق ھۆكۈمەتلىرى ناھىيەلىك، ئاپتونوم ناھىيەلىك، رايونى يوق شەھەرلىك، شەھەرگە قاراشلىق رايونلۇق خەلق ھۆكۈمىتى ھەربىي مەجبۇرىيەت ئورگىنىنىڭ ئورۇنلاشتۇرۇشىغا ئاساسەن، شۇ ئورۇندىكى ۋە شۇ مەمۇرىي رايوندىكى ئوقۇش يېشىدىكى ئەر پۇقرالارنى تۇنجى قېتىملىق ھەربىي مەجبۇرىيەت ئۆتەشكە تىزىملىتىشقا مەسئۇل بولۇشى كېرەك.

初次兵役登记可以采取网络登记的方式进行，也可以到兵役登记站（点）现场登记。进行兵役登记，应当如实填写个人信息。

تۇنجى قېتىملىق ھەربىي مەجبۇرىيەت ئۆتەشكە تىزىملىتىش توردا تىزىملىتىش شەكلى قوللىنىلسىمۇ، ھەربىي مەجبۇرىيەت ئۆتەيدىغان تىزىملاش پونكىتى ( نۇقتىسى ) غا بېرىپ نەق مەيداندا تىزىملانسىمۇ بولىدۇ. ھەربىي مەجبۇرىيەت ئۆتەشكە تىزىملىتىشتا، شەخسىي ئۇچۇرنى ئەينەن تولدۇرۇش كېرەك.

第十六条　经过初次兵役登记的未服现役的公民，符合预备役条件的，县、自治县、不设区的市、市辖区人民政府兵役机关可以根据需要，对其进行预备役登记。

16-ماددا تۇنجى قېتىم ھەربىي مەجبۇرىيەت ئۆتەشكە تىزىملاتقان ھەربىي مەجبۇرىيەت ئۆتىمىگەن پۇقرالاردىن زاپاس مەجبۇرىيەت ئۆتەش شەرتىگە توشىدىغانلىرىنىڭ ناھىيەلىك، ئاپتونوم ناھىيەلىك، رايونى يوق شەھەرلىك، شەھەرگە قاراشلىق رايونلۇق خەلق ھۆكۈمىتىنىڭ ھەربىي مەجبۇرىيەت ئورگىنى ئېھتىياجغا قاراپ زاپاس ئەسكەرلىكنى تىزىملاتسا بولىدۇ.

第十七条　退出现役的士兵自退出现役之日起四十日内，退出现役的军官自确定安置地之日起三十日内，到安置地县、自治县、不设区的市、市辖区人民政府兵役机关进行兵役登记信息变更；其中，符合预备役条件，经部队确定需要办理预备役登记的，还应当办理预备役登记。

17-ماددا ھەربىي خىزمەتتىن چېكىنگەن ئەسكەرلەر ھەربىي خىزمەتتىن چېكىنگەن كۈندىن باشلاپ 40 كۈن ئىچىدە، ھەربىي خىزمەتتىن چېكىنگەن ئوفىتسېرلار ئورۇنلاشتۇرۇلىدىغان جاي بېكىتىلگەن كۈندىن باشلاپ 30 كۈن ئىچىدە، ۋىلايەت، ناھىيە، ئاپتونوم ناھىيە، رايونى يوق شەھەرلىك، شەھەرگە قاراشلىق رايونلۇق خەلق ھۆكۈمىتىنىڭ ھەربىي مەجبۇرىيەت ئورگىنىغا بېرىپ، ھەربىي مەجبۇرىيەت ئۆتەشنى تىزىملاش ئۇچۇرىنى ئۆزگەرتىدۇ؛ بۇنىڭ ئىچىدە زاپاس ساقلاش شەرتىگە ئۇيغۇن كېلىدىغان، قىسىم زاپاس ھەربىيلىكنى تىزىملىتىش كېرەكلىكىنى بېكىتكەندىن كېيىن، يەنە زاپاس ھەربىيلىكنى تىزىملاش كېرەك.

第十八条　县级以上地方人民政府兵役机关负责本行政区域兵役登记工作。

18-ماددا ناھىيە دەرىجىلىكتىن يۇقىرى يەرلىك خەلق ھۆكۈمىتىنىڭ ھەربىي مەجبۇرىيەت ئورگىنى شۇ مەمۇرىي رايوننىڭ ھەربىي مەجبۇرىيەت ئۆتەشنى تىزىملاش خىزمىتىگە مەسئۇل بولىدۇ.

县、自治县、不设区的市、市辖区人民政府兵役机关每年组织兵役登记信息核验，会同有关部门对公民兵役登记情况进行查验，确保兵役登记及时，信息准确完整。

ناھىيەلىك، ئاپتونوم ناھىيەلىك، رايونى يوق شەھەرلىك، شەھەرگە قاراشلىق رايونلۇق خەلق ھۆكۈمىتىنىڭ ھەربىي مەجبۇرىيەت ئورگىنى ھەر يىلى ھەربىي مەجبۇرىيەت ئۆتەشنى تىزىملاش ئۇچۇرىنى تەكشۈرۈشكە تەشكىللەپ، مۇناسىۋەتلىك تارماقلار بىلەن بىرلىكتە پۇقرالارنىڭ ھەربىي مەجبۇرىيەت ئۆتەشنى تىزىملاش ئەھۋالىنى تەكشۈرۈپ، ھەربىي مەجبۇرىيەت ئۆتەيدىغان ئوقۇغۇچىلارنىڭ ۋاقتىدا تىزىملىتىلىشىغا، ئۇچۇرىنىڭ توغرا، مۇكەممەل بولۇشىغا ھەقىقىي كاپالەتلىك قىلىدۇ.

第三章　平时征集

3-باب ئادەتتە يىغىش

第十九条　全国每年征集服现役的士兵的人数、次数、时间和要求，由国务院和中央军事委员会的命令规定。

19-ماددا مەملىكەت بويىچە ھەر يىلى يىغىپ ھەربىي خىزمەت ئۆتەيدىغان ئەسكەرلەرنىڭ سانى، قېتىم سانى، ۋاقتى ۋە تەلىپىنى گوۋۇيۈەن ۋە مەركىزىي ھەربىي كومىتېتنىڭ بۇيرۇقىدا بەلگىلەيدۇ.

县级以上地方各级人民政府组织兵役机关和有关部门组成征集工作机构，负责组织实施征集工作。

ناھىيە دەرىجىلىكتىن يۇقىرى يەرلىك ھەر دەرىجىلىك خەلق ھۆكۈمەتلىرى ھەربىي مەجبۇرىيەت ئورگىنى ۋە مۇناسىۋەتلىك تارماقلاردىن توپلاش خىزمىتى ئاپپاراتى تەشكىللەپ، توپلاش خىزمىتىنى تەشكىللەپ يولغا قويۇشقا مەسئۇل بولىدۇ.

第二十条　年满十八周岁的男性公民，应当被征集服现役；当年未被征集的，在二十二周岁以前仍可以被征集服现役。普通高等学校毕业生的征集年龄可以放宽至二十四周岁，研究生的征集年龄可以放宽至二十六周岁。

20-ماددا 18 ياشقا توشقان ئەر پۇقرالار ھەربىي خىزمەت ئۆتەشكە توپلىنىشى كېرەك؛ شۇ يىلى ئەسكەرلىككە ئېلىنمىغانلار 22 ياشتىن ئىلگىرىمۇ ئەسكەرلىككە ئېلىنىپ ھەربىي خىزمەت ئۆتىسە بولىدۇ. ئادەتتىكى ئالىي مەكتەپلەرنى پۈتكۈزگەن ئوقۇغۇچىلارنى ئەسكەرلىككە ئېلىش يېشى 24 ياشقىچە، ئاسپىرانتلىققا ئېلىش يېشى 26 ياشقىچە بولسا بولىدۇ.

根据军队需要，可以按照前款规定征集女性公民服现役。

ئارمىيەنىڭ ئېھتىياجىغا ئاساسەن، ئالدىنقى تارماقتىكى بەلگىلىمە بويىچە ئايال پۇقرالارنى ھەربىي خىزمەت ئۆتەشكە ئېلىشقا يىغسا بولىدۇ.

根据军队需要和本人自愿，可以征集年满十七周岁未满十八周岁的公民服现役。

ئارمىيەنىڭ ئېھتىياجى ۋە ئۆزىنىڭ ئىختىيارلىقىغا ئاساسەن، 17 ياشقا توشقان، 18 ياشقا توشمىغان پۇقرالاردىن ھەربىي خىزمەت ئۆتەشكە ئېلىشقا بولىدۇ.

第二十一条　经初次兵役登记并初步审查符合征集条件的公民，称应征公民。

21-ماددا تۇنجى قېتىم ھەربىي مەجبۇرىيەت ئۆتەشكە تىزىملاتقان ھەمدە ئەسكەرلىككە ئېلىش شەرتىگە ئۇيغۇن كېلىدىغان پۇقرالار دەسلەپكى قەدەمدە تەكشۈرۈلگەندە، چاقىرىق بويىچە تىزىملىتىلغان پۇقرا دېيىلىدۇ.

在征集期间，应征公民应当按照县、自治县、不设区的市、市辖区征集工作机构的通知，按时参加体格检查等征集活动。

ئەسكەرلىككە ئېلىش مەزگىلىدە، چاقىرىققا بىنائەن پۇقرالار ناھىيە، ئاپتونوم ناھىيە، رايونى يوق شەھەر، شەھەرگە قاراشلىق رايوننىڭ ئەسكەرلىككە ئېلىش خىزمىتى ئاپپاراتىنىڭ ئۇقتۇرۇشىغا ئاساسەن، بەدەن تەكشۈرۈش قاتارلىق ئەسكەرلىككە ئېلىش پائالىيەتلىرىگە ۋاقتىدا قاتنىشىشى كېرەك.

应征公民符合服现役条件，并经县、自治县、不设区的市、市辖区征集工作机构批准的，被征集服现役。

چاقىرىققا بىنائەن ھەربىي خىزمەت ئۆتەش شەرتىگە ئۇيغۇن كېلىدىغان ھەمدە ناھىيە، ئاپتونوم ناھىيە، رايونى يوق شەھەرلىك، شەھەرگە قاراشلىق رايونلۇق توپلاش خىزمىتى ئاپپاراتىنىڭ تەستىقىدىن ئۆتكۈزگەنلىرى ھەربىي خىزمەت ئۆتەش ئۈچۈن قوبۇل قىلىنىدۇ.

第二十二条　在征集期间，应征公民被征集服现役，同时被机关、团体、企业事业组织招录或者聘用的，应当优先履行服兵役义务；有关机关、团体、企业事业组织应当服从国防和军队建设的需要，支持兵员征集工作。

22-ماددا ئەسكەرلىككە ئېلىش مەزگىلىدە، چاقىرىققا بىنائەن ھەربىي خىزمەت ئۆتەشكە ئېلىنغان، شۇنىڭ بىلەن بىر ۋاقىتتا ئورگان، تەشكىلات، كارخانا، كەسپىي تەشكىلاتلار تەرىپىدىن قوبۇل قىلىنغان ياكى تەكلىپ قىلىنغان بولسا، ھەربىي خىزمەت ئۆتەش مەجبۇرىيىتىنى ئاۋۋال ئادا قىلىشى كېرەك؛ ئالاقىدار ئورگان، تەشكىلات، كارخانا، كەسپىي تەشكىلاتلار دۆلەت مۇداپىئەسى ۋە ئارمىيە قۇرۇلۇشىنىڭ ئېھتىياجىغا بويسۇنۇشى، ئەسكەر ئېلىش خىزمىتىنى قوللىشى كېرەك.

第二十三条　应征公民是维持家庭生活唯一劳动力的，可以缓征。

23-ماددا چاقىرىق بويىچە ئېلىنغان پۇقرا ئائىلە تۇرمۇشىنى قامدايدىغان بىردىنبىر ئەمگەك كۈچى بولسا، كېچىكتۈرۈپ ئېلىشقا بولىدۇ.

第二十四条　应征公民因涉嫌犯罪正在被依法监察调查、侦查、起诉、审判或者被判处徒刑、拘役、管制正在服刑的，不征集。

24-ماددا چاقىرىق بويىچە ئېلىنغان پۇقرالاردىن جىنايەت گۇماندارى بىلەن قانۇن بويىچە رېۋىزىيە جەھەتتىن تەكشۈرۈلۈۋاتقان، تەھقىقلىنىۋاتقان، ئەيىبلىنىۋاتقان، سوت قىلىنىۋاتقانلىرى ياكى قاماق جازاسى، تۇتۇپ تۇرۇپ ئەمگەككە سېلىش جازاسى، رېجىمغا ئېلىش جازاسى بېرىلىۋاتقانلىرى توپلانمايدۇ.

第四章　士兵的现役和预备役

4-باب ئەسكەرلەرنىڭ ھەربىي خىزمەت ئۆتەش ۋە زاپاس ئەسكەر بولۇشى

第二十五条　现役士兵包括义务兵役制士兵和志愿兵役制士兵，义务兵役制士兵称义务兵，志愿兵役制士兵称军士。

25-ماددا ھەربىي خىزمەت ئۆتەۋاتقان ئەسكەرلەر مەجبۇرىيەت ئۆتىگۈچى ئەسكەر تۈزۈمى ئەسكەرلىرى ۋە پىدائىي ئەسكەر تۈزۈمى ئەسكەرلىرىنى ئۆز ئىچىگە ئالىدۇ، مەجبۇرىيەت ئۆتىگۈچى ھەربىي مەجبۇرىيەت ئۆتىگۈچى ئەسكەرلەر دەپ ئاتىلىدۇ، پىدائىي ئەسكەر مەجبۇرىيەت ئۆتىگۈچى ھەربىيلەر دەپ ئاتىلىدۇ.

第二十六条　义务兵服现役的期限为二年。

26-ماددا مەجبۇرىيەت ئۆتىگۈچى ئەسكەرلەرنىڭ رەسمىي ھەربىي خىزمەت ئۆتەش مۇددىتى ئىككى يىل بولىدۇ.

第二十七条　义务兵服现役期满，根据军队需要和本人自愿，经批准可以选改为军士；服现役期间表现特别优秀的，经批准可以提前选改为军士。根据军队需要，可以直接从非军事部门具有专业技能的公民中招收军士。

27-ماددا مەجبۇرىيەت ئۆتەۋاتقان ئەسكەرلەرنىڭ ھەربىي خىزمەت ئۆتەش مۇددىتى توشقاندا، ئارمىيەنىڭ ئېھتىياجىغا ۋە ئۆزىنىڭ ئىختىيارلىقىغا ئاساسەن، تەستىقلىتىش ئارقىلىق جۈنشىگە تاللاپ ئۆزگەرتىشكە بولىدۇ؛ ھەربىي خىزمەت ئۆتىگەن مەزگىلدە ئىپادىسى ئالاھىدە ياخشى بولغانلىرىنى تەستىقلىتىش ئارقىلىق مۇددەتتىن بۇرۇن جۈنشىلىككە تاللاپ ئۆزگەرتىشكە بولىدۇ. ئارمىيەنىڭ ئېھتىياجىغا ئاساسەن، ھەربىي ئىشلاردىن باشقا تارماقلاردىكى كەسپىي ماھارەتكە ئىگە پۇقرالاردىن بىۋاسىتە جۈنشى قوبۇل قىلسا بولىدۇ.

军士实行分级服现役制度。军士服现役的期限一般不超过三十年，年龄不超过五十五周岁。

جۈنشى دەرىجە بويىچە ھەربىي خىزمەت ئۆتەش تۈزۈمىنى يولغا قويدى. جۈنشى فورمىسىنىڭ رەسمىي خىزمەت ئۆتەش مۇددىتى ئادەتتە 30 يىلدىن، 55 ياشتىن ئېشىپ كەتمەيدۇ.

军士分级服现役的办法和直接从非军事部门招收军士的办法，按照国家和军队有关规定执行。

جۈنشىنى دەرىجىگە ئايرىپ رەسمىي ھەربىي خىزمەت ئۆتەش چارىسى ۋە غەيرىي ھەربىي تارماقلاردىن بىۋاسىتە جۈنشى قوبۇل قىلىش چارىسى دۆلەت ۋە ئارمىيەنىڭ ئالاقىدار بەلگىلىمىسى بويىچە ئىجرا قىلىنىدۇ.

第二十八条　士兵服现役期满，应当退出现役。

28-ماددا ئەسكەرلەرنىڭ ھازىرقى ھەربىي خىزمەت ئۆتەش مۇددىتى توشسا، ھەربىي خىزمەتتىن چېكىنىپ چىقىشى كېرەك.

士兵因国家建设或者军队编制调整需要退出现役的，经军队医院诊断证明本人健康状况不适合继续服现役的，或者因其他特殊原因需要退出现役的，经批准可以提前退出现役。

ئەسكەرلەر دۆلەت قۇرۇلۇشى ياكى ئارمىيە ئىشتاتىنى تەڭشەش ئېھتىياجى بىلەن ھەربىي سەپتىن چېكىنسە، ھەربىي دوختۇرخانا دىياگنوز قويۇپ ئۆزىنىڭ سالامەتلىك ئەھۋالىنىڭ داۋاملىق ھەربىي خىزمەت ئۆتەشكە ماس كەلمەيدىغانلىقى ئىسپاتلانغان ياكى باشقا ئالاھىدە سەۋەبلەر تۈپەيلىدىن ھەربىي سەپتىن چېكىنىشكە توغرا كەلسە، تەستىقلىتىش ئارقىلىق مۇددەتتىن بۇرۇن ھەربىي خىزمەتتىن چېكىنسە بولىدۇ.

第二十九条　士兵服现役的时间自征集工作机构批准入伍之日起算。

29-ماددا ئەسكەرلەرنىڭ ھەربىي خىزمەت ئۆتەش ۋاقتى توپلاش خىزمىتى ئاپپاراتى تەستىقلاپ ھەربىي سەپكە كىرگەن كۈندىن باشلاپ ھېسابلىنىدۇ.

士兵退出现役的时间为部队下达退出现役命令之日。

ئەسكەرلەرنىڭ ھەربىي خىزمەتتىن چېكىنگەن ۋاقتى قىسىم ھەربىي خىزمەتتىن چېكىنىش بۇيرۇقى چۈشۈرگەن كۈن.

第三十条　依照本法第十七条规定经过预备役登记的退出现役的士兵，由部队会同兵役机关根据军队需要，遴选确定服士兵预备役；经过考核，适合担任预备役军官职务的，服军官预备役。

30-ماددا مۇشۇ قانۇننىڭ 17-ماددىسىدىكى بەلگىلىمە بويىچە زاپاس ھەربىيلىكنى تىزىملاتقان، ھەربىي خىزمەتتىن چېكىنگەن ئەسكەرلەرنى قىسىم ھەربىي مەجبۇرىيەت ئورگىنى بىلەن بىرلىكتە ئارمىيەنىڭ ئېھتىياجىغا ئاساسەن، زاپاس ئەسكەر قىلىپ تاللايدۇ؛ باھالاش ئارقىلىق زاپاس ھەربىي ئوفىتسېرلىق ۋەزىپىسىنى ئۆتەشكە ماس كېلىدىغانلىرى ھەربىي ئوفىتسېر-زاپاس ئەسكەر بولىدۇ.

第三十一条　依照本法第十六条规定经过预备役登记的公民，符合士兵预备役条件的，由部队会同兵役机关根据军队需要，遴选确定服士兵预备役。

31-ماددا مۇشۇ قانۇننىڭ 16-ماددىسىدىكى بەلگىلىمە بويىچە زاپاس ھەربىيلىكنى تىزىملاتقان پۇقرالاردىن زاپاس ئەسكەر بولۇش شەرتىگە توشىدىغانلىرىنى قىسىم ھەربىي مەجبۇرىيەت ئورگىنى بىلەن بىرلىكتە ئارمىيەنىڭ ئېھتىياجىغا ئاساسەن، زاپاس ئەسكەر تاللاپ بېكىتىدۇ.

第三十二条　预备役士兵服预备役的最高年龄，依照其他有关法律规定执行。

32-ماددا زاپاس ئەسكەرلەرنىڭ زاپاس ئەسكەر ئۆتەش يېشىنىڭ ئەڭ يۇقىرى يېشى باشقا ئالاقىدار قانۇنلاردىكى بەلگىلىمىلەر بويىچە بولىدۇ.

预备役士兵达到服预备役最高年龄的，退出预备役。

زاپاس ئەسكەرلەردىن ئالدىن ۋەزىپە ئۆتەش يېشى ئەڭ يۇقىرى بولغانلىرى زاپاس ئەسكەرلىكتىن چېكىندۈرۈلىدۇ.

第五章　军官的现役和预备役

5-باب ئوفىتسېرلارنىڭ رەسمىي خىزمىتى ۋە زاپاس خىزمىتى

第三十三条　现役军官从下列人员中选拔、招收：

33-ماددا ھەربىي خىزمەت ئۆتەۋاتقان ئوفىتسېرلار تۆۋەندىكى خادىملار ئارىسىدىن تاللاپ ئۆستۈرۈلىدۇ، قوبۇل قىلىنىدۇ :

（一）军队院校毕业学员；

( 1 ) ھەربىي مەكتەپنى پۈتكۈزگەن ئوقۇغۇچىلار؛

（二）普通高等学校应届毕业生；

( 2 ) ئادەتتىكى ئالىي مەكتەپنى شۇ يىلى پۈتكۈزگەنلەر؛

（三）表现优秀的现役士兵；

( 3 ) ئىپادىسى ئەلا بولغان رەسمىي ھەربىي خىزمەت ئۆتەۋاتقان ئەسكەرلەر؛

（四）军队需要的专业技术人员和其他人员。

( 4 ) ئارمىيە ئېھتىياجلىق كەسپىي تېخنىك خادىملار ۋە باشقا خادىملار.

战时根据需要，可以从现役士兵、军队院校学员、征召的预备役军官和其他人员中直接任命军官。

ئۇرۇش مەزگىلىدە ئېھتىياجغا قاراپ، ھەربىي خىزمەت ئۆتەۋاتقان ئەسكەرلەر، ھەربىي شۆيۈەن-مەكتەپ ئوقۇغۇچىلىرى، چاقىرغان زاپاس ئوفىتسېرلار ۋە باشقا خادىملار ئىچىدىن بىۋاسىتە ئوفىتسېرلار تەيىنلەنسە بولىدۇ.

第三十四条　预备役军官包括下列人员：

34-ماددا زاپاس ئوفىتسېرلار تۆۋەندىكى خادىملارنى ئۆز ئىچىگە ئالىدۇ :

（一）确定服军官预备役的退出现役的军官；

( 1 ) ئوفىتسېر-زاپاس ئەسكەر بولغان، ھەربىي خىزمەتتىن چېكىنگەن ئوفىتسېرلارنى بېكىتىش؛

（二）确定服军官预备役的退出现役的士兵；

( 2 ) ئوفىتسېر-زاپاس ئەسكەر بولغان ھەربىي خىزمەتتىن چېكىنگەن ئەسكەرلەرنى بېكىتىش؛

（三）确定服军官预备役的专业技术人员和其他人员。

( 3 ) ئوفىتسېر-زاپاس ئەسكەر قويىدىغان كەسپىي تېخنىكا خادىملىرى ۋە باشقا خادىملارنى بېكىتىش.

第三十五条　军官服现役和服预备役的最高年龄，依照其他有关法律规定执行。

35-ماددا ئوفىتسېرلارنىڭ ھەربىي خىزمەت ئۆتەش ۋە زاپاس خىزمەت ئۆتەش يېشىنىڭ ئەڭ يۇقىرى يېشى باشقا مۇناسىۋەتلىك قانۇنلاردىكى بەلگىلىمىلەر بويىچە بولىدۇ.

第三十六条　现役军官按照规定服现役已满最高年龄或者衔级最高年限的，退出现役；需要延长服现役或者暂缓退出现役的，依照有关法律规定执行。

36-ماددا ھەربىي خىزمەت ئۆتەۋاتقان ئوفىتسېرلاردىن بەلگىلىمە بويىچە ھەربىي خىزمەت ئۆتەۋاتقانلىرى ئەڭ يۇقىرى ياش ياكى ئۇنۋان-دەرىجە ئەڭ يۇقىرى يىل چېكىگە توشقانلىرى ھەربىي خىزمەتتىن چېكىنىدۇ؛ ھەربىي خىزمەت ئۆتەش ۋاقتىنى ئۇزارتىشقا ياكى ھەربىي خىزمەت ئۆتەشتىن چېكىنىشنى ۋاقتىنچە كېچىكتۈرۈشكە توغرا كەلسە، ئالاقىدار قانۇنلاردىكى بەلگىلىمە بويىچە بولىدۇ.

现役军官按照规定服现役未满最高年龄或者衔级最高年限，因特殊情况需要退出现役的，经批准可以退出现役。

ھەربىي خىزمەت ئۆتەۋاتقان ئوفىتسېرلاردىن بەلگىلىمە بويىچە ھەربىي خىزمەت ئۆتىگەنلىرىنىڭ ئەڭ يۇقىرى يېشى ياكى ئۇنۋان دەرىجىسىنىڭ ئەڭ يۇقىرى يىل چېكى بولمىغاندا، ئالاھىدە ئەھۋال تۈپەيلىدىن ھەربىي خىزمەتتىن چېكىنىشكە توغرا كەلسە، تەستىقلىتىش ئارقىلىق ھەربىي خىزمەتتىن چېكىندۈرۈشكە بولىدۇ.

第三十七条　依照本法第十七条规定经过预备役登记的退出现役的军官、依照本法第十六条规定经过预备役登记的公民，符合军官预备役条件的，由部队会同兵役机关根据军队需要，遴选确定服军官预备役。

37-ماددا مۇشۇ قانۇننىڭ 17-ماددىسىدىكى بەلگىلىمە بويىچە زاپاس ھەربىيلىكنى تىزىملاتقان ئارمىيەدىن چېكىنگەن ئوفىتسېرلار، مۇشۇ قانۇننىڭ 16-ماددىسىدىكى بەلگىلىمە ئاساسەن زاپاس ھەربىيلىكنى تىزىملىغان پۇقرالاردىن زاپاس ئوفىتسېر-زاپاس ھەربىيلىك شەرتىگە توشىدىغانلىرىنى قىسىم ھەربىي مەجبۇرىيەت ئورگىنى بىلەن بىرلىكتە ئارمىيەنىڭ ئېھتىياجىغا ئاساسەن، ئوفىتسېر-زاپاس ئەسكەرلىكنى تاللاپ بېكىتىدۇ.

预备役军官按照规定服预备役已满最高年龄的，退出预备役。

زاپاس ئوفىتسېرلاردىن بەلگىلىمە بويىچە زاپاس ئەسكەر بولغانلىرى ئەڭ يۇقىرى ياشقا توشقانلىرى زاپاس ھەربىيلىكتىن چېكىندۈرۈلىدۇ.

第六章　军队院校从青年学生中招收的学员

6-باب ھەربىي مەكتەپلەر ياش ئوقۇغۇچىلار ئارىسىدىن قوبۇل قىلغان ئوقۇغۇچىلار

第三十八条　根据军队建设的需要，军队院校可以从青年学生中招收学员。招收学员的年龄，不受征集服现役年龄的限制。

38-ماددا ھەربىي ئورۇنلارنىڭ قۇرۇلۇش ئېھتىياجىغا ئاساسەن، ھەربىي مەكتەپلەر ياش ئوقۇغۇچىلاردىن ئوقۇغۇچى قوبۇل قىلسا بولىدۇ. ئوقۇغۇچى قوبۇل قىلىش يېشى توپلىشىپ ھەربىي خىزمەت ئۆتەش يېشىنىڭ چەكلىمىسىگە ئۇچرىمايدۇ.

第三十九条　学员完成学业达到军队培养目标的，由院校发给毕业证书；按照规定任命为现役军官或者军士。

39-ماددا كۇرسانتلاردىن ئوقۇشىنى تاماملاپ ئارمىيەدە تەربىيەلەش نىشانىغا يەتكەنلىرىگە مەكتەپ ئوقۇش پۈتكۈزۈش گۇۋاھنامىسى بېرىدۇ؛ بەلگىلىمە بويىچە ھەربىي خىزمەت ئۆتەۋاتقان ئوفىتسېر ياكى جۈنشىلىككە تەيىنلەندى.

第四十条　学员未达到军队培养目标或者不符合军队培养要求的，由院校按照国家和军队有关规定发给相应证书，并采取多种方式分流；其中，回入学前户口所在地的学员，就读期间其父母已办理户口迁移手续的，可以回父母现户口所在地，由县、自治县、不设区的市、市辖区的人民政府按照国家有关规定接收安置。

40-ماددا كۇرسانتلار ئارمىيەنىڭ تەربىيەلەش نىشانىغا يەتمىسە ياكى ئارمىيەنىڭ تەربىيەلەش تەلىپىگە ئۇيغۇن كەلمىسە، مەكتەپ دۆلەت ۋە ئارمىيەنىڭ مۇناسىۋەتلىك بەلگىلىمىسى بويىچە مۇناسىپ گۇۋاھنامە بېرىدۇ ھەمدە كۆپ خىل ئۇسۇللارنى قوللىنىپ تارقاقلاشتۇرىدۇ؛ بۇنىڭ ئىچىدە، مەكتەپكە كىرىشتىن ئىلگىرى نوپۇسى تۇرۇشلۇق جايغا قايتقان كۇرسانتلاردىن ئوقۇش مەزگىلىدە ئاتا-ئانىسى نوپۇس يۆتكەش رەسمىيىتىنى بېجىرىپ بولغانلىرى ئاتا-ئانىسى ھازىرقى نوپۇسى تۇرۇشلۇق جايغا قايتسا بولىدۇ، ناھىيەلىك، ئاپتونوم ناھىيەلىك، رايونى يوق شەھەرلىك، شەھەرگە قاراشلىق رايونلۇق خەلق ھۆكۈمىتى دۆلەتنىڭ ئالاقىدار بەلگىلىمىسى بويىچە قوبۇل قىلىپ ئورۇنلاشتۇرىدۇ.

第四十一条　学员被开除学籍的，回入学前户口所在地；就读期间其父母已办理户口迁移手续的，可以回父母现户口所在地，由县、自治县、不设区的市、市辖区的人民政府按照国家有关规定办理。

41-ماددا كۇرسانتلاردىن ئوقۇش تەۋەلىكىدىن قوغلانغانلىرى مەكتەپكە كىرىشتىن ئىلگىرىكى نوپۇسى تۇرۇشلۇق جايغا قايتىدۇ؛ ئوقۇۋاتقان مەزگىلدە، ئۇنىڭ ئاتا-ئانىسى نوپۇس يۆتكەش رەسمىيىتىنى بېجىرىپ بولغان بولسا، ئاتا-ئانىسى ھازىر نوپۇسى تۇرۇشلۇق جايغا قايتسا بولىدۇ، ناھىيەلىك، ئاپتونوم ناھىيەلىك، رايونى يوق شەھەرلىك، شەھەرگە قاراشلىق رايونلۇق خەلق ھۆكۈمىتى دۆلەتنىڭ ئالاقىدار بەلگىلىمىسى بويىچە بېجىرىدۇ.

第四十二条　军队院校从现役士兵中招收的学员，适用本法第三十九条、第四十条、第四十一条的规定。

42-ماددا ھەربىي مەكتەپلەرنىڭ ھەربىي خىزمەت ئۆتەۋاتقان ئەسكەرلەردىن قوبۇل قىلغان كۇرسانتلىرى مۇشۇ قانۇننىڭ 39-، 40-، 41-ماددىسىدىكى بەلگىلىمىلەر بويىچە بولىدۇ.

第七章　战时兵员动员

7-باب ئۇرۇش مەزگىلىدىكى ئەسكەرلەرنى سەپەرۋەر قىلىش

第四十三条　为了应对国家主权、统一、领土完整、安全和发展利益遭受的威胁，抵抗侵略，各级人民政府、各级军事机关，在平时必须做好战时兵员动员的准备工作。

43-ماددا دۆلەتنىڭ ئىگىلىك ھوقۇقى، بىرلىكى، زېمىن پۈتۈنلۈكى، خەۋپسىزلىكى ۋە تەرەققىيات مەنپەئىتى ئۇچرىغان تەھدىتكە تاقابىل تۇرۇش، تاجاۋۇزچىلىققا قارشى تۇرۇش ئۈچۈن، ھەر دەرىجىلىك خەلق ھۆكۈمەتلىرى، ھەر دەرىجىلىك ھەربىي ئورگانلار ئادەتتە ئۇرۇش مەزگىلىدىكى ئەسكەرلەرنى سەپەرۋەر قىلىش تەييارلىق خىزمىتىنى ياخشى ئىشلىشى شەرت.

第四十四条　在国家发布动员令或者国务院、中央军事委员会依照《中华人民共和国国防动员法》采取必要的国防动员措施后，各级人民政府、各级军事机关必须依法迅速实施动员，军人停止退出现役，休假、探亲的军人立即归队，预备役人员随时准备应召服现役，经过预备役登记的公民做好服预备役被征召的准备。

44-ماددا دۆلەت سەپەرۋەرلىك بۇيرۇقى چىقارغان ياكى گوۋۇيۈەن، مەركىزىي ھەربىي كومىتېت «جۇڭخۇا خەلق جۇمھۇرىيىتىنىڭ دۆلەت مۇداپىئە سەپەرۋەرلىك قانۇنى»بويىچە زۆرۈر دۆلەت مۇداپىئە سەپەرۋەرلىك تەدبىرىنى قوللانغاندىن كېيىن، ھەر دەرىجىلىك خەلق ھۆكۈمەتلىرى، ھەر دەرىجىلىك ھەربىي ئورگانلار سەپەرۋەرلىكنى قانۇن بويىچە تېزدىن يولغا قويۇشى، ھەربىيلەرنىڭ ھەربىي خىزمەتتىن چېكىنىشىنى توختىتىشى، دەم ئېلىۋاتقان، تۇغقان يوقلاۋاتقان ھەربىيلەر دەرھال ئەترەتكە قايتىشى، زاپاس ھەربىيلەر چاقىرىققا بىنائەن ھەربىي خىزمەت ئۆتەشكە ھەر ۋاقىت تەييار تۇرۇشى كېرەك، زاپاس ھەربىيلىكنى تىزىملاتقان پۇقرالار ھەربىيلىككە تەييارلىق قىلىپ چاقىرىلىشنىڭ تەييارلىقىنى قىلىپ قويۇشى كېرەك.

第四十五条　战时根据需要，国务院和中央军事委员会可以决定适当放宽征召男性公民服现役的年龄上限，可以决定延长公民服现役的期限。

45-ماددا ئۇرۇش مەزگىلىدە ئېھتىياجغا قاراپ، گوۋۇيۈەن ۋە مەركىزىي ھەربىي كومىتېت ئەر پۇقرالارنى رەسمىي ھەربىي خىزمەت ئۆتەشكە چاقىرىش يېشىنىڭ يۇقىرى چېكىنى مۇۋاپىق كېڭەيتىشنى قارار قىلسا، پۇقرالار رەسمىي ھەربىي خىزمەت ئۆتەش مۇددىتىنى ئۇزارتىشنى قارار قىلسا بولىدۇ.

第四十六条　战争结束后，需要复员的军人，根据国务院和中央军事委员会的复员命令，分期分批地退出现役，由各级人民政府妥善安置。

46-ماددا ئۇرۇش ئاخىرلاشقاندىن كېيىن، ھەربىي سەپتىن قايتىشقا تېگىشلىك ھەربىيلەر گوۋۇيۈەن ۋە مەركىزىي ھەربىي كومىتېتنىڭ ھەربىي سەپتىن قايتىش بۇيرۇقىغا ئاساسەن، مۇددەتكە، تۈركۈمگە بۆلۈپ ھەربىي خىزمەتتىن چېكىنىدۇ، ھەر دەرىجىلىك خەلق ھۆكۈمەتلىرى مۇۋاپىق ئورۇنلاشتۇرىدۇ.

第八章　服役待遇和抚恤优待

8-باب ھەربىي مەجبۇرىيەت ئۆتەش تەمىناتى ۋە نەپىقە-ئېتىبار بېرىش

第四十七条　国家保障军人享有符合军事职业特点、与其履行职责相适应的工资、津贴、住房、医疗、保险、休假、疗养等待遇。军人的待遇应当与国民经济发展相协调，与社会进步相适应。

47-ماددا دۆلەت ھەربىيلەرنىڭ ھەربىي كەسىپ ئالاھىدىلىكىگە ئۇيغۇن كېلىدىغان، مەسئۇلىيىتىنى ئادا قىلىشقا مۇناسىپ مائاش، قوشۇمچە پۇل، تۇرالغۇ، داۋالىنىش، سۇغۇرتا، دەم ئېلىش، داۋالىنىش قاتارلىق تەمىناتلاردىن بەھرىمەن بولۇشىغا كاپالەتلىك قىلىدۇ. ھەربىيلەرنىڭ تەمىناتى خەلق ئىگىلىكى تەرەققىياتىغا ماس كېلىشى، جەمئىيەتنىڭ ئىلگىرىلىشىگە ماس كېلىشى كېرەك.

女军人的合法权益受法律保护。军队应当根据女军人的特点，合理安排女军人的工作任务和休息休假，在生育、健康等方面为女军人提供特别保护。

ئايال ھەربىيلەرنىڭ قانۇنلۇق ھوقۇق-مەنپەئەتىنى قانۇن قوغدايدۇ. ئارمىيە ئايال ھەربىيلەرنىڭ ئالاھىدىلىكىگە قاراپ، ئايال ھەربىيلەرنىڭ خىزمەت ۋەزىپىسى ۋە دەم ئېلىش-دەم ئېلىشىنى مۇۋاپىق ئورۇنلاشتۇرۇپ، پەرزەنت كۆرۈش، سالامەتلىك قاتارلىق جەھەتلەردە ئايال ھەربىيلەرنى ئالاھىدە قوغدىشى كېرەك.

第四十八条　预备役人员参战、参加军事训练、担负战备勤务、执行非战争军事行动任务，享受国家规定的伙食、交通等补助。预备役人员是机关、团体、企业事业组织工作人员的，参战、参加军事训练、担负战备勤务、执行非战争军事行动任务期间，所在单位应当保持其原有的工资、奖金和福利待遇。预备役人员的其他待遇保障依照有关法律法规和国家有关规定执行。

48-ماددا زاپاس خادىملار ئۇرۇشقا قاتنىشىدۇ، ھەربىي مەشىققە قاتنىشىدۇ، ئۇرۇش تەييارلىقى ۋەزىپىسىنى ئۈستىگە ئالىدۇ، ئۇرۇشتىن باشقا ھەربىي ھەرىكەت ۋەزىپىسىنى ئىجرا قىلىدۇ، دۆلەت بەلگىلىگەن تاماق، قاتناش قاتارلىق جەھەتلەردىكى ياردەم پۇلىدىن بەھرىمەن بولىدۇ. زاپاس خادىملار ئورگان، تەشكىلات، كارخانا، كەسپىي تەشكىلاتلارنىڭ خىزمەتچى خادىملىرىدۇر، ئۇلار ئۇرۇشقا قاتناشقان، ھەربىي مەشىققە قاتناشقان، ئۇرۇش تەييارلىقى ۋەزىپىسىنى ئۈستىگە ئالغان، ئۇرۇشتىن باشقا ھەربىي ھەرىكەت ۋەزىپىسىنى ئىجرا قىلغان مەزگىلدە، تۇرۇشلۇق ئورنى ئەسلىدىكى مائاش، مۇكاپات ۋە پاراۋانلىق تەمىناتىنى ساقلاپ قېلىشى كېرەك. زاپاس خادىملارنىڭ باشقا تەمىناتىنى كاپالەتلەندۈرۈش ئالاقىدار قانۇن-نىزاملار ۋە دۆلەتنىڭ ئالاقىدار بەلگىلىمىلىرى بويىچە ئىجرا قىلىنىدۇ.

第四十九条　军人按照国家有关规定，在医疗、金融、交通、参观游览、法律服务、文化体育设施服务、邮政服务等方面享受优待政策。公民入伍时保留户籍。

49-ماددا ھەربىيلەر دۆلەتنىڭ مۇناسىۋەتلىك بەلگىلىمىسى بويىچە، داۋالىنىش، پۇل مۇئامىلە، قاتناش، ئېكسكۇرسىيە-ساياھەت، قانۇن مۇلازىمىتى، مەدەنىيەت-تەنتەربىيە ئەسلىھەلىرى مۇلازىمىتى، پوچتا مۇلازىمىتى قاتارلىق جەھەتلەردە ئېتىبار سىياسەتتىن بەھرىمەن بولىدۇ. پۇقرالار ھەربىي سەپكە قاتناشقاندا نوپۇسىنى ساقلاپ قالىدۇ.

军人因战、因公、因病致残的，按照国家规定评定残疾等级，发给残疾军人证，享受国家规定的待遇、优待和残疾抚恤金。因工作需要继续服现役的残疾军人，由所在部队按照规定发给残疾抚恤金。

ھەربىيلەر ئۇرۇش، خىزمەت، كېسەل سەۋەبىدىن مېيىپ بولسا، دۆلەتنىڭ بەلگىلىمىسى بويىچە مېيىپلىك دەرىجىسى باھالىنىپ، مېيىپ ھەربىيلىك كىنىشكىسى بېرىلىدۇ، ئۇلار دۆلەت بەلگىلىگەن تەمىنات، ئېتىبار ۋە مېيىپلىك نەپىقە پۇلىدىن بەھرىمەن بولىدۇ. خىزمەت ئېھتىياجى بىلەن داۋاملىق ھەربىي خىزمەت ئۆتەۋاتقان مېيىپ ھەربىيلەرگە شۇ قىسىم بەلگىلىمە بويىچە مېيىپلىك نەپىقە پۇلى بېرىدۇ.

军人牺牲、病故，国家按照规定发给其遗属抚恤金。

ھەربىيلەر قۇربان بولسا، كېسەل سەۋەبىدىن ۋاپات بولسا، دۆلەت بەلگىلىمە بويىچە ئۇلارنىڭ ئائىلە تەۋەلىرىگە نەپىقە پۇلى بېرىدۇ.

第五十条　国家建立义务兵家庭优待金制度。义务兵家庭优待金标准由地方人民政府制定，中央财政给予定额补助。具体补助办法由国务院退役军人工作主管部门、财政部门会同中央军事委员会机关有关部门制定。

50-ماددا دۆلەت مەجبۇرىيەت ئۆتىگۈچى ئەسكەرلەرنىڭ ئائىلىسىگە ئېتىبار بېرىش تۈزۈمىنى ئورنىتىدۇ. مەجبۇرىيەت ئۆتىگۈچى ئەسكەرلەرنىڭ ئائىلىسىگە بېرىلىدىغان ئېتىبار پۇل ئۆلچىمىنى يەرلىك خەلق ھۆكۈمىتى بېكىتىدۇ، مەركەز مالىيەسى نورمىلىق تولۇقلىما بېرىدۇ. كونكرېت ياردەم پۇل چارىسىنى گوۋۇيۈەننىڭ ھەربىيدىن چېكىنگەنلەر خىزمىتى مەسئۇل تارمىقى، مالىيە تارمىقى مەركىزىي ھەربىي كومىتېت ئورگىنىنىڭ مۇناسىۋەتلىك تارماقلىرى بىلەن بىرلىكتە تۈزىدۇ.

义务兵和军士入伍前是机关、团体、事业单位或者国有企业工作人员的，退出现役后可以选择复职复工。

مەجبۇرىيەت ئۆتىگۈچى ئەسكەرلەر ۋە جۈنشى ھەربىي سەپكە كىرىشتىن ئىلگىرى ئورگان، تەشكىلات، كەسپىي ئورۇن ياكى دۆلەت كارخانىلىرىنىڭ خادىمى بولغان بولسا، ھەربىي خىزمەتتىن چېكىنگەندىن كېيىن ۋەزىپىسىنى ئەسلىگە كەلتۈرۈش ۋە ئىشنى ئەسلىگە كەلتۈرۈشنى تاللىسا بولىدۇ.

义务兵和军士入伍前依法取得的农村土地承包经营权，服现役期间应当保留。

مەجبۇرىيەت ئۆتىگۈچى ئەسكەرلەر ۋە جۈنشى ھەربىي سەپكە كىرىشتىن بۇرۇن قانۇن بويىچە ئېرىشكەن يېزا يېرىنى ھۆددە ئېلىپ باشقۇرۇش ھوقۇقىنى ھەربىي خىزمەت ئۆتەش مەزگىلىدە ساقلاپ قېلىش كېرەك.

第五十一条　现役军官和军士的子女教育，家属的随军、就业创业以及工作调动，享受国家和社会的优待。

51-ماددا ھەربىي خىزمەت ئۆتەۋاتقان ئوفىتسېرلار ۋە جۈنشىلەرنىڭ پەرزەنتلىرىنى تەربىيەلەش، ئائىلە تەۋەلىرىنىڭ ھەربىيلەر بىلەن بىللە بارغان، ئىشقا ئورۇنلاشقان، ئىگىلىك تىكلىگەن، شۇنىڭدەك خىزمەت يۆتكىلىشى دۆلەتنىڭ ۋە جەمئىيەتنىڭ غەمخورلۇقىدىن بەھرىمەن بولىدۇ.

符合条件的军人家属，其住房、医疗、养老按照有关规定享受优待。

符合条件的军人家属，其住房、医疗、养老按照有关规定享受优待。

军人配偶随军未就业期间，按照国家有关规定享受相应的保障待遇。

ھەربىينىڭ جورىسى ھەربىيلەر بىلەن بىللە يۈرۈپ ئىشقا ئورۇنلاشمىغان مەزگىلدە، دۆلەتنىڭ ئالاقىدار بەلگىلىمىسى بويىچە مۇناسىپ كاپالەت تەمىناتىدىن بەھرىمەن بولىدۇ.

第五十二条　预备役人员因参战、参加军事训练、担负战备勤务、执行非战争军事行动任务致残、牺牲的，由当地人民政府依照有关规定给予抚恤优待。

52-ماددا زاپاس خادىملاردىن ئۇرۇشقا قاتنىشىش، ھەربىي مەشىققە قاتنىشىش، ئۇرۇش تەييارلىقى ۋەزىپىسىنى ئۈستىگە ئېلىش، ئۇرۇشتىن باشقا ھەربىي ھەرىكەت ۋەزىپىسىنى ئىجرا قىلىش سەۋەبىدىن مېيىپ بولغانلىرى، قۇربان بولغانلىرىغا شۇ جايدىكى خەلق ھۆكۈمىتى مۇناسىۋەتلىك بەلگىلىمىلەر بويىچە نەپىقە بېرىدۇ ۋە ئېتىبار بېرىدۇ.

第九章　退役军人的安置

9-باب سەپتىن چېكىنگەن ھەربىيلەرنى ئورۇنلاشتۇرۇش

第五十三条　对退出现役的义务兵，国家采取自主就业、安排工作、供养等方式妥善安置。

53-ماددا دۆلەت ھەربىي سەپتىن چېكىنگەن مەجبۇرىيەت ئۆتىگۈچى ئەسكەرلەرنى ئۆز ئالدىغا ئىشقا ئورۇنلاشتۇرۇش، خىزمەتكە ئورۇنلاشتۇرۇش، بېقىش قاتارلىق ئۇسۇللار ئارقىلىق مۇۋاپىق ئورۇنلاشتۇرىدۇ.

义务兵退出现役自主就业的，按照国家规定发给一次性退役金，由安置地的县级以上地方人民政府接收，根据当地的实际情况，可以发给经济补助。国家根据经济社会发展，适时调整退役金的标准。

مەجبۇرىيەت ئۆتىگۈچى ئەسكەرلەر رەسمىي خىزمەتتىن چېكىنىپ ئۆز ئالدىغا ئىشقا ئورۇنلاشقان بولسا، دۆلەتنىڭ بەلگىلىمىسى بويىچە بىر قېتىملىق سەپتىن چېكىنىش پۇلى بېرىدۇ، ئۇنى ئورۇنلاشتۇرغان جايدىكى ناھىيە دەرىجىلىكتىن يۇقىرى يەرلىك خەلق ھۆكۈمىتى قوبۇل قىلىدۇ، شۇ جاينىڭ ئەمەلىي ئەھۋالىغا قاراپ ئىقتىسادىي ياردەم پۇلى بەرسە بولىدۇ. دۆلەت ئىقتىسادىي، ئىجتىمائىي تەرەققىياتقا ئاساسەن، سەپتىن چېكىنىش پۇلىنىڭ ئۆلچىمىنى مۇۋاپىق پەيتتە تەڭشەيدۇ.

服现役期间平时获得二等功以上荣誉或者战时获得三等功以上荣誉以及属于烈士子女的义务兵退出现役，由安置地的县级以上地方人民政府安排工作；待安排工作期间由当地人民政府按照国家有关规定发给生活补助费；根据本人自愿，也可以选择自主就业。

ھەربىي خىزمەت ئۆتەۋاتقان مەزگىلدە، ئادەتتە 2-دەرىجىلىك خىزمەتتىن يۇقىرى شەرەپكە ئېرىشكەن ياكى ئۇرۇش مەزگىلىدە 3-دەرىجىلىك خىزمەتتىن يۇقىرىقى شەرەپكە ئېرىشكەن، شۇنىڭدەك ئىنقىلابىي قۇربانلارنىڭ پەرزەنتىگە تەۋە مەجبۇرىيەت ئۆتىگۈچى ئەسكەرلەر ھەربىي خىزمەتتىن چېكىنسە، ئورۇنلاشتۇرۇلغان جايدىكى ناھىيە دەرىجىلىكتىن يۇقىرى يەرلىك خەلق ھۆكۈمىتى خىزمەتكە ئورۇنلاشتۇرىدۇ؛ خىزمەتكە ئورۇنلاشتۇرۇلىدىغان مەزگىلدە، شۇ جايدىكى خەلق ھۆكۈمىتى دۆلەتنىڭ مۇناسىۋەتلىك بەلگىلىمىسى بويىچە تۇرمۇش ياردەم پۇلى بېرىدۇ؛ ئۆز ئىختىيارلىقى بىلەن، ئۆز ئالدىغا ئىشقا ئورۇنلىشىشنى تاللىسىمۇ بولىدۇ.

因战、因公、因病致残的义务兵退出现役，按照国家规定的评定残疾等级采取安排工作、供养等方式予以妥善安置；符合安排工作条件的，根据本人自愿，也可以选择自主就业。

ئۇرۇش، خىزمەت، كېسەل سەۋەبىدىن مېيىپ بولغان مەجبۇرىيەت ئۆتىگۈچى ئەسكەرلەر ھەربىي خىزمەتتىن چېكىنگەن بولسا، دۆلەت بەلگىلىگەن مېيىپلىك دەرىجىسىنى باھالاشتا خىزمەتكە ئورۇنلاشتۇرۇش، بېقىش قاتارلىق ئۇسۇللار ئارقىلىق مۇۋاپىق ئورۇنلاشتۇرۇلىدۇ؛ خىزمەتكە ئورۇنلاشتۇرۇش شەرتىگە توشىدىغانلىرى ئۆز ئىختىيارلىقى بىلەن ئۆزى ئىشقا ئورۇنلاشقانلارنى تاللىسىمۇ بولىدۇ.

第五十四条　对退出现役的军士，国家采取逐月领取退役金、自主就业、安排工作、退休、供养等方式妥善安置。

54-ماددا ھەربىي سەپتىن چېكىنگەن جۈنشىلەرنى دۆلەت ئايمۇئاي ھەربىي سەپتىن چېكىنىش پۇلى ئېلىش، ئۆز ئالدىغا ئىشقا ئورۇنلاشتۇرۇش، خىزمەتكە ئورۇنلاشتۇرۇش، پېنسىيەگە چىقىش، بېقىش قاتارلىق ئۇسۇللارنى قوللىنىپ مۇۋاپىق ئورۇنلاشتۇرىدۇ.

军士退出现役，服现役满规定年限的，采取逐月领取退役金方式予以妥善安置。

جۈنشىلەردىن ھەربىي خىزمەتتىن چېكىنىپ، ھەربىي خىزمەت ئۆتەپ بەلگىلەنگەن يىل چېكى توشقانلىرى ئايمۇئاي ھەربىي سەپتىن چېكىنىش پۇلى ئېلىش ئۇسۇلىنى قوللىنىپ مۇۋاپىق ئورۇنلاشتۇرۇلىدۇ.

军士退出现役，服现役满十二年或者符合国家规定的其他条件的，由安置地的县级以上地方人民政府安排工作；待安排工作期间由当地人民政府按照国家有关规定发给生活补助费；根据本人自愿，也可以选择自主就业。

جۈنشىلەردىن رەسمىي خىزمەتتىن چېكىنىپ، رەسمىي خىزمەت ئۆتىگىنىگە 12 يىل توشقان ياكى دۆلەت بەلگىلىگەن باشقا شەرتلەرگە ئۇيغۇن كەلگەنلىرىنى ئورۇنلاشتۇرغان جايدىكى ناھىيە دەرىجىلىكتىن يۇقىرى يەرلىك خەلق ھۆكۈمىتى خىزمەتكە ئورۇنلاشتۇرىدۇ؛ خىزمەتكە ئورۇنلاشتۇرۇلىدىغان مەزگىلدە، شۇ جايدىكى خەلق ھۆكۈمىتى دۆلەتنىڭ مۇناسىۋەتلىك بەلگىلىمىسى بويىچە تۇرمۇش ياردەم پۇلى بېرىدۇ؛ ئۆز ئىختىيارلىقى بىلەن، ئۆز ئالدىغا ئىشقا ئورۇنلىشىشنى تاللىسىمۇ بولىدۇ.

军士服现役满三十年或者年满五十五周岁或者符合国家规定的其他条件的，作退休安置。

جۈنشى فورمىسىنىڭ رەسمىي خىزمەت ئۆتەۋاتقىنىغا 30 يىل توشقان ياكى 55 ياشقا توشقان ياكى دۆلەت بەلگىلىگەن باشقا شەرتلەرگە ئۇيغۇن كەلگەنلىرى پېنسىيەگە چىققانلار بويىچە ئورۇنلاشتۇرۇلىدۇ.

因战、因公、因病致残的军士退出现役，按照国家规定的评定残疾等级采取安排工作、退休、供养等方式予以妥善安置；符合安排工作条件的，根据本人自愿，也可以选择自主就业。

ئۇرۇش، ھۆكۈمەت ئىشى، كېسەل سەۋەبىدىن مېيىپ بولغان جۈنشى ھەربىي خىزمەتتىن چېكىنگەن بولسا، دۆلەت بەلگىلىگەن مېيىپلىك دەرىجىسىنى باھالاشتا خىزمەتكە ئورۇنلاشتۇرۇش، پېنسىيەگە چىقىش، بېقىش قاتارلىق ئۇسۇللار قوللىنىلىپ مۇۋاپىق ئورۇنلاشتۇرۇلىدۇ؛ خىزمەتكە ئورۇنلاشتۇرۇش شەرتىگە توشىدىغانلىرى ئۆز ئىختىيارلىقى بىلەن ئۆزى ئىشقا ئورۇنلاشقانلارنى تاللىسىمۇ بولىدۇ.

军士退出现役，不符合本条第二款至第五款规定条件的，依照本法第五十三条规定的自主就业方式予以妥善安置。

جۈنشىلەردىن ھەربىي سەپتىن چېكىنىپ چىقىپ، مۇشۇ ماددىنىڭ 2-تارمىقىدىن 5-تارمىقىغىچە بولغان بەلگىلەنگەن شەرتكە ئۇيغۇن كەلمىگەنلىرى مۇشۇ قانۇننىڭ 53-ماددىسىدا بەلگىلەنگەن ئۆز ئالدىغا ئىشقا ئورۇنلىشىش ئۇسۇلى بويىچە مۇۋاپىق ئورۇنلاشتۇرۇلىدۇ.

第五十五条　对退出现役的军官，国家采取退休、转业、逐月领取退役金、复员等方式妥善安置；其安置方式的适用条件，依照有关法律法规的规定执行。

55-ماددا ھەربىي سەپتىن چېكىنگەن ئوفىتسېرلارنى دۆلەت پېنسىيەگە چىقىش، كەسىپ ئالماشتۇرۇش، ئايمۇئاي ھەربىي سەپتىن چېكىنىش پۇلى ئېلىش، ھەربىي سەپتىن قايتىش قاتارلىق ئۇسۇللار بىلەن مۇۋاپىق ئورۇنلاشتۇرىدۇ؛ ئۇلارنىڭ ئورۇنلاشتۇرۇش ئۇسۇلىنى تەتبىقلاش شەرتلىرى ئالاقىدار قانۇن-نىزاملاردىكى بەلگىلىمە بويىچە ئىجرا قىلىنىدۇ.

第五十六条　残疾军人、患慢性病的军人退出现役后，由安置地的县级以上地方人民政府按照国务院、中央军事委员会的有关规定负责接收安置；其中，患过慢性病旧病复发需要治疗的，由当地医疗机构负责给予治疗，所需医疗和生活费用，本人经济困难的，按照国家规定给予补助。

56-ماددا مېيىپ ھەربىيلەر، سوزۇلما كېسەلگە گىرىپتار بولغان ھەربىيلەر ھەربىيلىكتىن چېكىنگەندىن كېيىن، ئورۇنلاشتۇرۇلغان جايدىكى ناھىيە دەرىجىلىكتىن يۇقىرى يەرلىك خەلق ھۆكۈمىتى گوۋۇيۈەن، مەركىزىي ھەربىي كومىتېتنىڭ مۇناسىۋەتلىك بەلگىلىمىسى بويىچە قوبۇل قىلىپ ئورۇنلاشتۇرۇشقا مەسئۇل بولىدۇ؛ بۇنىڭ ئىچىدە، سوزۇلما خاراكتېرلىك كونا كېسىلى قوزغىلىپ داۋالىنىشقا توغرا كەلسە، شۇ جايدىكى داۋالاش ئاپپاراتى داۋالاشقا مەسئۇل بولىدۇ، داۋالىنىش ۋە تۇرمۇش خىراجىتىگە ئېھتىياجلىق بولغانلىرىغا، ئۆزىنىڭ ئىقتىسادىي قىيىنچىلىقى بارلىرىغا دۆلەتنىڭ بەلگىلىمىسى بويىچە ياردەم پۇلى بېرىدۇ.

第十章　法律责任

10-باب قانۇن جاۋابكارلىقى

第五十七条　有服兵役义务的公民有下列行为之一的，由县级人民政府责令限期改正；逾期不改正的，由县级人民政府强制其履行兵役义务，并处以罚款：

57-ماددا ھەربىي مەجبۇرىيەت ئۆتەش مەجبۇرىيىتى بار پۇقرالاردىن تۆۋەندىكى قىلمىشلارنىڭ بىرىنى سادىر قىلغانلىرىنى ناھىيە دەرىجىلىك خەلق ھۆكۈمىتى بەلگىلەنگەن مۆھلەتتە تۈزىتىشكە بۇيرۇيدۇ؛ مۇددەت ئۆتسىمۇ تۈزەتمىگەنلەرگە ناھىيە دەرىجىلىك خەلق ھۆكۈمىتى ئۇنى ھەربىي مەجبۇرىيەت ئۆتەش مەجبۇرىيىتىنى ئادا قىلىشقا مەجبۇرلايدۇ، قوشۇمچە جەرىمانە قويىدۇ :

（一）拒绝、逃避兵役登记的；

( 1 ) ھەربىي مەجبۇرىيەت ئۆتەشكە تىزىملىتىشنى رەت قىلغان، ئۆزىنى قاچۇرغانلار؛

（二）应征公民拒绝、逃避征集服现役的；

( 2 ) چاقىرىققا بىنائەن پۇقرالار ھەربىي خىزمەت ئۆتەشنى رەت قىلغان، قېچىپ كەتكەنلەر؛

（三）预备役人员拒绝、逃避参加军事训练、担负战备勤务、执行非战争军事行动任务和征召的。

( 3 ) زاپاس خادىملار ھەربىي مەشىققە قاتنىشىشنى رەت قىلغان، ئۆزىنى قاچۇرغان، ئۇرۇش تەييارلىقى ۋەزىپىسىنى ئۈستىگە ئالغان، ئۇرۇشتىن باشقا ھەربىي ھەرىكەت ۋەزىپىلىرىنى ئىجرا قىلغان ۋە چاقىرغان بولسا.

有前款第二项行为，拒不改正的，不得录用为公务员或者参照《中华人民共和国公务员法》管理的工作人员，不得招录、聘用为国有企业和事业单位工作人员，两年内不准出境或者升学复学，纳入履行国防义务严重失信主体名单实施联合惩戒。

ئالدىنقى تارماقنىڭ ( 2 ) تارماقچىسىدىكى قىلمىشنى سادىر قىلىپ، تۈزىتىشنى رەت قىلغانلارغا مەمۇرلۇققا ياكى «جۇڭخۇا خەلق جۇمھۇرىيىتىنىڭ مەمۇرلار قانۇنى»دا باشقۇرۇلىدىغان خادىملارغا قوبۇل قىلىشقا بولمايدۇ، دۆلەت كارخانىلىرى ۋە كەسپىي ئورۇنلارنىڭ خادىملىرىنى قوبۇل قىلىشقا، تەكلىپ قىلىپ ئىشلىتىشكە بولمايدۇ، ئىككى يىل ئىچىدە چېگرادىن چىقىشقا ياكى ئۆرلەپ ئوقۇشقا، دۆلەت مۇداپىئە مەجبۇرىيىتىنى ئادا قىلىشى ئېغىر دەرىجىدە لەۋزىدە تۇرمىغان سۇبيېكتلارنىڭ تىزىملىكىگە كىرگۈزۈلۈپ بىرلەشمە جازا بېرىلىدۇ.

第五十八条　军人以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队的，按照中央军事委员会的规定给予处分。

58-ماددا ھەربىيلەردىن ھەربىي مەجبۇرىيەت ئۆتەشتىن قېچىشنى مەقسەت قىلىپ، مەسئۇلىيىتىنى ئادا قىلىشنى رەت قىلغانلىرىغا ياكى قىسىمدىن قېچىپ كەتكەنلىرىگە مەركىزىي ھەربىي كومىتېتنىڭ بەلگىلىمىسى بويىچە چارە كۆرۈلىدۇ.

军人有前款行为被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的，依照本法第五十七条第二款的规定处罚；其中，被军队除名的，并处以罚款。

ھەربىيلەرنىڭ ئالدىنقى تارماقتىكى قىلمىشى ئارمىيەدىن ئۆچۈرۈلگەن، ھەربىيلىكتىن قوغلانغان ياكى قانۇن بويىچە جىنايى جاۋابكارلىققا تارتىلغان بولسا، مۇشۇ قانۇننىڭ 57-ماددىسىنىڭ 2-تارمىقىدىكى بەلگىلىمە بويىچە جازا بېرىلىدۇ؛ بۇنىڭ ئىچىدە، ئارمىيەدىن چىقىرىۋېتىلگەنلىرىگە قوشۇمچە جەرىمانە قويۇلىدۇ.

明知是逃离部队的军人而招录、聘用的，由县级人民政府责令改正，并处以罚款。

قىسىمدىن قېچىپ كەتكەن ھەربىي ئىكەنلىكىنى بىلىپ تۇرۇپ قوبۇل قىلغان، تەكلىپ قىلىپ ئىشلەتكەنلەرنى ناھىيە دەرىجىلىك خەلق ھۆكۈمىتى تۈزىتىشكە بۇيرۇيدۇ، قوشۇمچە جەرىمانە قويىدۇ.

第五十九条　机关、团体、企业事业组织拒绝完成本法规定的兵役工作任务的，阻挠公民履行兵役义务的，或者有其他妨害兵役工作行为的，由县级以上地方人民政府责令改正，并可以处以罚款；对单位负有责任的领导人员、直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法予以处罚。

59-ماددا ئورگان، تەشكىلات، كارخانا، كەسپىي تەشكىلاتلاردىن مۇشۇ قانۇندا بەلگىلەنگەن ھەربىي خىزمەت ۋەزىپىسىنى ئورۇنداشنى رەت قىلغانلىرى، پۇقرالارنىڭ ھەربىي خىزمەت مەجبۇرىيىتىنى ئادا قىلىشىغا توسقۇنلۇق قىلغانلىرى ياكى ھەربىي خىزمەتكە دەخلى يەتكۈزىدىغان باشقا قىلمىشلارنى سادىر قىلغانلىرىنى ناھىيە دەرىجىلىكتىن يۇقىرى يەرلىك خەلق ھۆكۈمىتى تۈزىتىشكە بۇيرۇيدۇ ھەمدە جەرىمانە قويسا بولىدۇ؛ ئورۇننىڭ جاۋابكار رەھبىرىي خادىمى، بىۋاسىتە جاۋابكار مەسئۇل خادىمى ۋە باشقا بىۋاسىتە جاۋابكارلىرىغا قانۇن بويىچە جازا بېرىلىدۇ.

第六十条　扰乱兵役工作秩序，或者阻碍兵役工作人员依法执行职务的，依照《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定处罚。

60-ماددا ھەربىي مەجبۇرىيەت خىزمىتى تەرتىپىنى قالايمىقانلاشتۇرغان ياكى ھەربىي مەجبۇرىيەت ئۆتەۋاتقانلارنىڭ قانۇن بويىچە ۋەزىپە ئىجرا قىلىشىغا توسقۇنلۇق قىلغانلارغا «جۇڭخۇا خەلق جۇمھۇرىيىتىنىڭ ئامانلىق باشقۇرۇش جازا قانۇنى»دىكى بەلگىلىمە بويىچە جازا بېرىلىدۇ.

第六十一条　国家工作人员和军人在兵役工作中，有下列行为之一的，依法给予处分：

61-ماددا دۆلەت خادىملىرىدىن ۋە ھەربىيلەردىن ھەربىي خىزمەت جەريانىدا تۆۋەندىكى قىلمىشلارنىڭ بىرىنى سادىر قىلغانلىرىغا قانۇن بويىچە چارە كۆرۈلىدۇ :

（一）贪污贿赂的；

( 1 ) خىيانەتچىلىك، پارىخورلۇق قىلغانلار؛

（二）滥用职权或者玩忽职守的；

( 2 ) خىزمەت ھوقۇقىدىن كەلسە-كەلمەس پايدىلانغان ياكى خىزمەتتە بىپەرۋالىق قىلغانلار؛

（三）徇私舞弊，接送不合格兵员的；

( 3 ) نەپسانىيەتچىلىك قىلىپ، لاياقەتسىز ئەسكەرلەرنى ئاپىرىپ-ئەكەلگەنلەر؛

（四）泄露或者向他人非法提供兵役个人信息的。

( 4 ) ھەربىي مەجبۇرىيەت ئۆتەش شەخسىي ئۇچۇرىنى ئاشكارىلاپ قويغان ياكى باشقىلارغا قانۇنسىز بەرگەنلەر.

第六十二条　违反本法规定，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

62-ماددا مۇشۇ قانۇندىكى بەلگىلىمىلەرگە خىلاپلىق قىلىپ جىنايەت شەكىللەندۈرگەنلەر قانۇن بويىچە جىنايى جاۋابكارلىققا تارتىلىدۇ.

第六十三条　本法第五十七条、第五十八条、第五十九条规定的处罚，由县级以上地方人民政府兵役机关会同有关部门查明事实，经同级地方人民政府作出处罚决定后，由县级以上地方人民政府兵役机关、发展改革、公安、退役军人工作、卫生健康、教育、人力资源和社会保障等部门按照职责分工具体执行。

63-ماددا مۇشۇ قانۇننىڭ 57-، 58-، 59-ماددىسىدا بەلگىلەنگەن جازالاشتا، ناھىيە دەرىجىلىكتىن يۇقىرى يەرلىك خەلق ھۆكۈمىتىنىڭ ھەربىي مەجبۇرىيەت ئورگىنى مۇناسىۋەتلىك تارماقلار بىلەن بىرلىكتە پاكىتنى ئېنىقلاپ، تەڭ دەرىجىلىك يەرلىك خەلق ھۆكۈمىتى جازا قارارى چىقارغاندىن كېيىن، ناھىيە دەرىجىلىكتىن يۇقىرى يەرلىك خەلق ھۆكۈمىتىنىڭ ھەربىي مەجبۇرىيەت ئورگىنى، تەرەققىيات ۋە ئىسلاھات، جامائەت خەۋپسىزلىكى، ھەربىيدىن چېكىنگەنلەر خىزمىتى، سەھىيە-ساغلاملىق، مائارىپ، ئادەم كۈچى بايلىقى ۋە ئىجتىمائىي كاپالەت تارمىقى قاتارلىق تارماقلىرى مەسئۇلىيىتى ۋە ئىش تەقسىماتى بويىچە كونكرېت ئىجرا قىلىدۇ.

第十一章　附　　则

11-باب قوشۇمچە پىرىنسىپ

第六十四条　本法适用于中国人民武装警察部队。

64-ماددا بۇ قانۇن جۇڭگو خەلق قوراللىق ساقچى قىسىملىرىغا تەتبىقلىنىدۇ.

第六十五条　本法自2021年10月1日起施行。

65-ماددا بۇ قانۇن 2021-يىل 10-ئاينىڭ 1-كۈنىدىن باشلاپ يولغا قويۇلىدۇ.