( 2002-يىل 6-ئاينىڭ 29-كۈنى 9-نۆۋەتلىك مەملىكەتلىك خەلق قۇرۇلتىيى دائىمىي كومىتېتىنىڭ 28-يىغىنىدا ماقۇللانغان، 2009-يىل 8-ئاينىڭ 27-كۈنى 11-نۆۋەتلىك مەملىكەتلىك خەلقنىڭ قۇرۇلتىيى دائىمىي كومىتېتى 10-يىغىنىنىڭ «بىر قىسىم قانۇنلارغا تۈزىتىش كىرگۈزۈش توغرىسىدىكى قارارى»غا ئاساسەن 1-قېتىم تۈزىتىلگەن، 2014-يىل 8 – ئاينىڭ 31-كۈنى 12-نۆۋەتلىك مەملىكەتلىك پارتىيە كومىتېتى 10-كومىتېتىنىڭ «< جۇڭخۇا خەلق جۇمھۇرىيىتى > غا تۈزىتىش كىرگۈزۈش توغرىسىدىكى»ىگە ئاساسەن 1-قېتىملىق تۈزىتىلگەن
بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىش قانۇنى > نىڭ قارارى»غا 2-قېتىم تۈزىتىش كىرگۈزۈلدى )

مۇندەرىجە

1-باب ئومۇمىي پىرىنسىپ

2-باب ئىشلەپچىقىرىش، تىجارەت ئورۇنلىرىنىڭ بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىش كاپالىتى

3-باب كەسىپكارلارنىڭ بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىش ھوقۇقى ۋە مەجبۇرىيىتى

4-باب بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىشنى نازارەت قىلىش-باشقۇرۇش

5-باب ئىشلەپچىقىرىش بىخەتەرلىك ھادىسىسىگە جىددىي تاقابىل تۇرۇش بويىچە قۇتقۇزۇش ۋە تەكشۈرۈپ بىر تەرەپ قىلىش

6-باب قانۇن جاۋابكارلىقى

7-باب قوشۇمچە پىرىنسىپ

1-باب ئومۇمىي پىرىنسىپ

1-ماددا بۇ قانۇن بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىش خىزمىتىنى كۈچەيتىش، ئىشلەپچىقىرىش بىخەتەرلىك ھادىسىلىرىنىڭ ئالدىنى ئېلىش ۋە ئۇنى ئازايتىش، خەلق ئاممىسىنىڭ ھاياتى ۋە مال-مۈلۈك بىخەتەرلىكىنى كاپالەتلەندۈرۈش، ئىقتىساد ۋە جەمئىيەتنىڭ سىجىل ساغلام تەرەققىياتىنى ئىلگىرى سۈرۈش مەقسىتىدە چىقىرىلدى.

2-ماددا جۇڭخۇا خەلق جۇمھۇرىيىتى تەۋەسىدە ئىشلەپچىقىرىش-تىجارەت پائالىيىتى بىلەن شۇغۇللىنىدىغان ئورۇنلار ( تۆۋەندە قىسقارتىپ ئىشلەپچىقىرىش-تىجارەت ئورۇنلىرى دېيىلىدۇ ) نىڭ بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىشىغا مۇشۇ قانۇن تەتبىقلىنىدۇ؛
ئالاقىدار قانۇن، مەمۇرىي نىزاملاردا ئوت مۇداپىئە بىخەتەرلىكى ۋە يول قاتناش بىخەتەرلىكى، تۆمۈريول قاتناش بىخەتەرلىكى، سۇ ئۈستى قاتناش بىخەتەرلىكى، خەلق ئاۋىياتسىيە بىخەتەرلىكى، شۇنىڭدەك يادرو ۋە رادىياتسىيە بىخەتەرلىكى، ئالاھىدە ئۈسكۈنە بىخەتەرلىكى توغرىسىدا ئايرىم بەلگىلىمە بولسا، شۇ بەلگىلىمە تەتبىقلىنىدۇ.

3-ماددا بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىش خىزمىتىدە ئادەمنى ئاساس قىلىش، بىخەتەر تەرەققىياتتا چىڭ تۇرۇش، بىخەتەرلىكنى بىرىنچى ئورۇنغا قويۇش، ئالدىنى ئېلىشنى ئاساس قىلىش، ھەر تەرەپلىمە تۈزەش فاڭجېنىدا چىڭ تۇرۇش، ئىشلەپچىقىرىش، تىجارەت ئورۇنلىرىنىڭ سۇبيېكتلىق مەسئۇلىيىتىنى كۈچەيتىش ۋە ئەمەلىيلەشتۈرۈش، ئىشلەپچىقىرىش، ئىگىلىك ئورۇنلىرى مەسئۇل بولۇش، ئىشچى-خىزمەتچىلەر قاتنىشىش، ھۆكۈمەت نازارەت قىلىش-باشقۇرۇش، ساھە تەلەپچانلىقى ۋە جەمئىيەت نازارەت قىلىش مېخانىزمى بەرپا قىلىش كېرەك.

4-ماددا ئىشلەپچىقىرىش، تىجارەت ئورۇنلىرى مۇشۇ قانۇن ۋە بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىشقا مۇناسىۋەتلىك باشقا قانۇن-نىزاملارغا رىئايە قىلىشى، بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىشنى باشقۇرۇشنى كۈچەيتىشى، بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىش مەسئۇلىيەت تۈزۈمى ۋە بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىشقا دائىر قائىدە-تۈزۈملەرنى ئورنىتىشى، تاكامۇللاشتۇرۇشى، بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىش شارائىتىنى ياخشىلىشى، بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىشنى ئۆلچەملەشتۈرۈش قۇرۇلۇشىنى ئالغا سۈرۈشى، بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىش سەۋىيەسىنى ئۆستۈرۈشى، بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىشقا ھەقىقىي كاپالەتلىك قىلىشى شەرت.

5-ماددا ئىشلەپچىقىرىش، تىجارەت ئورنىنىڭ ئاساسلىق مەسئۇلى شۇ ئورۇننىڭ بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىش خىزمىتىگە ئومۇميۈزلۈك مەسئۇل بولىدۇ.

6-ماددا ئىشلەپچىقىرىش، تىجارەت ئورۇنلىرىدىكى كەسىپكارلار قانۇن بويىچە بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىش كاپالىتىگە ئېرىشىش ھوقۇقىغا ئىگە ھەمدە قانۇن بويىچە بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىشنى كاپالەتلەندۈرۈش جەھەتتىكى مەجبۇرىيىتىنى ئادا قىلىشى كېرەك.

7-ماددا ئىشچىلار ئۇيۇشمىسى بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىش خىزمىتىنى قانۇن بويىچە نازارەت قىلىدۇ.

ئىشلەپچىقىرىش-تىجارەت ئورۇنلىرىدىكى ئىشچىلار ئۇيۇشمىسى ئىشچى-خىزمەتچىلەرنى شۇ ئورۇننىڭ بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىش خىزمىتىنى دېموكراتىك باشقۇرۇش ۋە دېموكراتىك نازارەت قىلىشقا قاتنىشىشقا قانۇن بويىچە تەشكىللەيدۇ، ئىشچى-خىزمەتچىلەرنىڭ بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىش جەھەتتىكى قانۇنلۇق ھوقۇق-مەنپەئىتىنى قوغدايدۇ.
ئىشلەپچىقىرىش-تىجارەت ئورۇنلىرى بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىشقا مۇناسىۋەتلىك قائىدە-تۈزۈملەرنى تۈزۈشتە ياكى ئۇنىڭغا تۈزىتىش كىرگۈزۈشتە، ئىشچىلار ئۇيۇشمىسىنىڭ پىكرىنى ئاڭلىشى كېرەك.

8-ماددا گوۋۇيۈەن ۋە ناھىيە دەرىجىلىكتىن يۇقىرى يەرلىك ھەر دەرىجىلىك خەلق ھۆكۈمەتلىرى خەلق ئىگىلىكى ۋە ئىجتىمائىي تەرەققىيات يىرىك پىلانىغا ئاساسەن بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىش يىرىك پىلانى تۈزۈشى ھەمدە تەشكىللەپ يولغا قويۇشى كېرەك.
بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىش يىرىك پىلانىنى شەھەر-يېزا يىرىك پىلانى بىلەن جىپسىلاشتۇرۇش كېرەك.

گوۋۇيۈەن ۋە ناھىيە دەرىجىلىكتىن يۇقىرى يەرلىك ھەر دەرىجىلىك خەلق ھۆكۈمەتلىرى بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىش خىزمىتىگە بولغان رەھبەرلىكنى كۈچەيتىپ، مۇناسىۋەتلىك تارماقلارنىڭ بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىشنى نازارەت قىلىش-باشقۇرۇش مەسئۇلىيىتىنى قانۇن بويىچە ئادا قىلىشىنى قوللاپ ۋە ئۇنىڭغا ھەيدەكچىلىك قىلىپ، بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىش خىزمىتىنى ماسلاشتۇرۇش مېخانىزمىنى ئورنىتىپ ۋە تاكامۇللاشتۇرۇپ، بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىشنى نازارەت قىلىپ باشقۇرۇشتا ساقلانغان مۇھىم، زور مەسىلىلەرنى ۋاقتىدا ماسلاشتۇرۇشى، ھەل قىلىشى كېرەك.

يېزىلىق، بازارلىق خەلق ھۆكۈمىتى، شۇنىڭدەك كوچا ئىش باشقارمىسى، تەرەققىيات رايونىنى باشقۇرۇش ئاپپاراتى قاتارلىق يەرلىك خەلق ھۆكۈمەتلىرىنىڭ ۋاكالەت ئورگىنى مەسئۇلىيىتى بويىچە شۇ مەمۇرىي رايوندىكى ئىشلەپچىقىرىش، تىجارەت ئورۇنلىرىنىڭ بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىش ئەھۋالىنى نازارەت قىلىش-تەكشۈرۈشنى كۈچەيتىشى، يۇقىرى دەرىجىلىك خەلق ھۆكۈمىتىنىڭ مۇناسىۋەتلىك تارماقلىرىنىڭ بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىشنى نازارەت قىلىش-باشقۇرۇش مەسئۇلىيىتىنى قانۇن بويىچە ئادا قىلىشىغا ھەمكارلىشىشى كېرەك.

9-ماددا گوۋۇيۈەننىڭ بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىشنى نازارەت قىلىش-باشقۇرۇش تارمىقى مۇشۇ قانۇن بويىچە پۈتۈن مەملىكەتنىڭ بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىش خىزمىتىنى ئۇنىۋېرسال نازارەت قىلىدۇ، باشقۇرىدۇ؛
ناھىيە دەرىجىلىكتىن يۇقىرى يەرلىك ھەر دەرىجىلىك خەلق ھۆكۈمەتلىرىنىڭ بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىشنى نازارەت قىلىش-باشقۇرۇش تارماقلىرى مۇشۇ قانۇن بويىچە شۇ مەمۇرىي رايوننىڭ بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىش خىزمىتىنى ئۇنىۋېرسال نازارەت قىلىدۇ-باشقۇرىدۇ.

گوۋۇيۈەننىڭ مۇناسىۋەتلىك تارمىقى مۇشۇ قانۇن ۋە باشقا مۇناسىۋەتلىك قانۇن، مەمۇرىي نىزاملاردىكى بەلگىلىمە بويىچە، مەسئۇلىيىتى دائىرىسىدە مۇناسىۋەتلىك كەسىپ، ساھەنىڭ بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىش خىزمىتىنى نازارەت قىلىدۇ، باشقۇرىدۇ؛
ناھىيە دەرىجىلىكتىن يۇقىرى يەرلىك ھەر دەرىجىلىك خەلق ھۆكۈمەتلىرىنىڭ مۇناسىۋەتلىك تارماقلىرى مۇشۇ قانۇن ۋە باشقا مۇناسىۋەتلىك قانۇن-نىزاملاردىكى بەلگىلىمە بويىچە، مەسئۇلىيىتى دائىرىسىدە مۇناسىۋەتلىك كەسىپ، ساھەنىڭ بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىش خىزمىتىنى نازارەت قىلىدۇ، باشقۇرىدۇ.

بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىشنى نازارەت قىلىپ باشقۇرۇش تارماقلىرى ۋە مۇناسىۋەتلىك كەسىپ، ساھەلەرنىڭ بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىش خىزمىتىنى نازارەت قىلىپ باشقۇرۇش تارمىقى ئومۇملاشتۇرۇلۇپ بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىشنى نازارەت قىلىش-باشقۇرۇش مەسئۇلىيىتى بار تارماقلار دەپ ئاتىلىدۇ.

10-ماددا گوۋۇيۈەننىڭ مۇناسىۋەتلىك تارمىقى بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىشنى كاپالەتلەندۈرۈش تەلىپى بويىچە، مۇناسىۋەتلىك دۆلەت ئۆلچىمى ياكى ساھە ئۆلچىمىنى قانۇن بويىچە ۋاقتىدا تۈزۈشى ھەمدە پەن-تېخنىكا تەرەققىياتى ۋە ئىقتىسادىي تەرەققىياتقا ئاساسەن مۇۋاپىق پەيتتە تۈزىتىشى كېرەك.

ئىشلەپچىقىرىش-تىجارەت ئورۇنلىرى بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىشنى كاپالەتلەندۈرۈشكە دائىر قانۇن بويىچە تۈزۈلگەن دۆلەت ئۆلچىمى ياكى ساھە ئۆلچىمىنى ئىجرا قىلىشى شەرت.

11-ماددا ھەر دەرىجىلىك خەلق ھۆكۈمەتلىرى ۋە ئۇنىڭ مۇناسىۋەتلىك تارماقلىرى كۆپ خىل شەكىللەرنى قوللىنىپ، بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىشقا مۇناسىۋەتلىك قانۇن-نىزاملار ۋە بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىش بىلىملىرىنى تەشۋىق قىلىشنى كۈچەيتىشى، پۈتكۈل جەمئىيەتنىڭ بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىش ئېڭىنى كۈچەيتىشى كېرەك.

12-ماددا مۇناسىۋەتلىك جەمئىيەت تەشكىلاتلىرى قانۇن، مەمۇرىي نىزام ۋە قائىدە بويىچە ئىشلەپچىقىرىش، تىجارەت ئورۇنلىرىغا بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىش جەھەتتە ئۇچۇر، تەربىيەلەش قاتارلىق مۇلازىمەتلەرنى قىلىدۇ، تەلەپچان بولۇش رولىنى جارى قىلدۇرىدۇ، ئىشلەپچىقىرىش، تىجارەت ئورۇنلىرىنىڭ بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىشنى باشقۇرۇشنى كۈچەيتىشىنى ئىلگىرى سۈرىدۇ.

13-ماددا قانۇن بويىچە قۇرۇلغان بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىشقا تېخنىكا، باشقۇرۇش مۇلازىمىتى قىلىدىغان ئاپپاراتلار قانۇن، مەمۇرىي نىزام ۋە كەسىپ مىزانى بويىچە، ئىشلەپچىقىرىش-تىجارەت ئورنىنىڭ ھاۋالىسىنى قوبۇل قىلىپ، بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىش خىزمىتىگە تېخنىكا، باشقۇرۇش مۇلازىمىتىنى قىلىدۇ.

ئىشلەپچىقىرىش-تىجارەت ئورنى ئالدىنقى تارماقتا بەلگىلەنگەن ئاپپاراتقا بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىش تېخنىكىسى، باشقۇرۇش مۇلازىمىتى قىلىشنى ھاۋالە قىلغان بولسا، بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىشقا كاپالەتلىك قىلىش جاۋابكارلىقىغا يەنىلا شۇ ئورۇن مەسئۇل بولىدۇ.

14-ماددا دۆلەت ئىشلەپچىقىرىش بىخەتەرلىك ھادىسىسىنىڭ جاۋابكارلىقىنى سۈرۈشتۈرۈش تۈزۈمىنى يولغا قويىدۇ، مۇشۇ قانۇن ۋە مۇناسىۋەتلىك قانۇن-نىزاملاردىكى بەلگىلىمە بويىچە، ئىشلەپچىقىرىش بىخەتەرلىك ھادىسىسىدىكى جاۋابكارلارنىڭ قانۇن جاۋابكارلىقىنى سۈرۈشتۈرىدۇ.

15-ماددا دۆلەت بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىش پەن-تېخنىكا تەتقىقاتى ۋە بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىش ئىلغار تېخنىكىسىنى كېڭەيتىش، قوللىنىشقا ئىلھام ۋە مەدەت بېرىپ، بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىش سەۋىيەسىنى ئۆستۈرىدۇ.

16-ماددا دۆلەت بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىش شارائىتىنى ياخشىلاش، ئىشلەپچىقىرىش بىخەتەرلىك ھادىسىسىنىڭ ئالدىنى ئېلىش، خەتەردىن، ئاپەتتىن قۇتقۇزۇش-ياردەم بېرىشكە قاتنىشىش قاتارلىق جەھەتلەردە كۆرۈنەرلىك نەتىجىلەرنى قولغا كەلتۈرگەن ئورۇن ۋە شەخسلەرنى مۇكاپاتلايدۇ.

2-باب ئىشلەپچىقىرىش، تىجارەت ئورۇنلىرىنىڭ بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىش كاپالىتى

17-ماددا ئىشلەپچىقىرىش-تىجارەت ئورۇنلىرى مۇشۇ قانۇن ۋە مۇناسىۋەتلىك قانۇن، مەمۇرىي نىزام ۋە دۆلەت ئۆلچىمى ياكى ساھە ئۆلچىمىدە بەلگىلەنگەن بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىش شەرتىنى ھازىرلىشى كېرەك؛
بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىش شارائىتىنى ھازىرلىمىغانلارنىڭ ئىشلەپچىقىرىش-تىجارەت پائالىيىتى بىلەن شۇغۇللىنىشىغا يول قويۇلمايدۇ.

18-ماددا ئىشلەپچىقىرىش-تىجارەت ئورنىنىڭ ئاساسلىق مەسئۇللىرى شۇ ئورۇننىڭ بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىش خىزمىتىدە تۆۋەندىكى مەسئۇلىيەتنى ئۈستىگە ئالىدۇ :

( 1 ) شۇ ئورۇننىڭ بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىش مەسئۇلىيەت تۈزۈمىنى ئورنىتىش، تاكامۇللاشتۇرۇش؛

( 2 ) شۇ ئورۇننىڭ بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىش قائىدە-تۈزۈمى ۋە مەشغۇلات قائىدىسىنى تۈزۈشكە تەشكىللەش؛

( 3 ) شۇ ئورۇننىڭ بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىش بويىچە تەربىيەلەش ۋە يېتىشتۈرۈش پىلانىنى تۈزۈشكە تەشكىللەش ھەمدە يولغا قويۇش؛

( 4 ) شۇ ئورۇننىڭ بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىش سېلىنمىسىنىڭ ئۈنۈملۈك يولغا قويۇلۇشىغا كاپالەتلىك قىلىش؛

( 5 ) شۇ ئورۇننىڭ بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىش خىزمىتىگە ھەيدەكچىلىك قىلىش، ئۇنى تەكشۈرۈش، ئىشلەپچىقىرىش بىخەتەرلىك ھادىسىسى يوشۇرۇن خەۋپىنى ۋاقتىدا تۈگىتىش؛

( 6 ) شۇ ئورۇننىڭ ئىشلەپچىقىرىش بىخەتەرلىك ھادىسىسىگە جىددىي تاقابىل تۇرۇش-قۇتقۇزۇش لايىھەسىنى تۈزۈشكە تەشكىللەش ھەمدە يولغا قويۇش؛

( 7 ) ئىشلەپچىقىرىش بىخەتەرلىك ھادىسىسىنى ۋاقتىدا، ئەينەن دوكلات قىلىش.

19-ماددا ئىشلەپچىقىرىش، تىجارەت ئورۇنلىرىنىڭ بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىش مەسئۇلىيەت تۈزۈمىدە ھەرقايسى ئىش ئورنىدىكى جاۋابكار، مەسئۇلىيەت دائىرىسى ۋە باھالاش ئۆلچىمى قاتارلىق مەزمۇنلار ئايدىڭلاشتۇرۇلۇشى كېرەك.

ئىشلەپچىقىرىش-تىجارەت ئورۇنلىرى مۇناسىپ مېخانىزم ئورنىتىپ، بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىش مەسئۇلىيەت تۈزۈمىنىڭ ئەمەلىيلىشىش ئەھۋالىنى نازارەت قىلىش-باھالاشنى كۈچەيتىپ، بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىش جاۋابكارلىق تۈزۈمىنىڭ ئەمەلىيلىشىشىگە كاپالەتلىك قىلىشى كېرەك.

20-ماددا ئىشلەپچىقىرىش، تىجارەت ئورۇنلىرى ھازىرلاشقا تېگىشلىك بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىش شارائىتىغا كېرەكلىك مەبلەغ سېلىنمىسىغا ئىشلەپچىقىرىش، تىجارەت ئورنىنىڭ تەدبىر ئاپپاراتى، ئاساسلىق مەسئۇلى ياكى شەخسىي تىجارەتكە مەبلەغ سالغۇچى كاپالەتلىك قىلىدۇ ھەمدە بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىشقا كېرەكلىك مەبلەغ سېلىنمىسى يېتەرلىك بولماسلىق سەۋەبىدىن كېلىپ چىققان ئاقىۋەتنىڭ جاۋابكارلىقىنى ئۈستىگە ئالىدۇ.

مۇناسىۋەتلىك ئىشلەپچىقىرىش-تىجارەت ئورۇنلىرى بەلگىلىمە بويىچە بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىش خىراجىتىنى ئېلىپ ۋە ئىشلىتىپ، بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىش شارائىتىنى ياخشىلاشقا مەخسۇس ئىشلىتىشى كېرەك.
بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىش خىراجىتى تەننەرخكە ئاساسلىنىپ چىقىم قىلىنىدۇ.
بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىش خىراجىتىنى ئېلىش، ئىشلىتىش ۋە نازارەت قىلىپ باشقۇرۇشنىڭ كونكرېت چارىسىنى گوۋۇيۈەننىڭ مالىيە تارمىقى گوۋۇيۈەننىڭ بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىشنى نازارەت قىلىپ باشقۇرۇش تارمىقى بىلەن بىرلىكتە گوۋۇيۈەننىڭ مۇناسىۋەتلىك تارمىقىدىن پىكىر ئالغاندىن كېيىن تۈزىدۇ.

21-ماددا كان، مېتال تاۋلاش، بىناكارلىق قۇرۇلۇشى، يول تىرانسپورت ئورنى ۋە خەتەرلىك بۇيۇملارنى ئىشلەپچىقىرىش، تىجارەت قىلىش، ساقلاش ئورۇنلىرى بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىشنى باشقۇرۇش ئاپپاراتى تەسىس قىلىشى ياكى مەخسۇس ۋەزىپىدىكى بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىشنى باشقۇرۇش خادىمى قويۇشى كېرەك.

ئالدىنقى تارماقتا بەلگىلەنگىنىدىن باشقا ئىشلەپچىقىرىش-تىجارەت ئورۇنلىرىدا كەسىپكارلار 100 دىن ئاشسا، بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىشنى باشقۇرۇش ئاپپاراتى تەسىس قىلىش ياكى مەخسۇس بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىشنى باشقۇرۇش خادىمى قويۇش كېرەك؛
كەسىپكارلار 100 دىن تۆۋەن بولسا، مەخسۇس ياكى قوشۇمچە ۋەزىپىدىكى بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىشنى باشقۇرۇش خادىملىرىنى قويۇش كېرەك.

22-ماددا ئىشلەپچىقىرىش، تىجارەت ئورۇنلىرىنىڭ بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىشنى باشقۇرۇش ئاپپاراتى، شۇنىڭدەك بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىشنى باشقۇرغۇچى خادىملىرى تۆۋەندىكى مەسئۇلىيەتلەرنى ئادا قىلىدۇ :

( 1 ) شۇ ئورۇننىڭ بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىش قائىدە-تۈزۈمى، مەشغۇلات قائىدىسى ۋە ئىشلەپچىقىرىش بىخەتەرلىك ھادىسىسىگە جىددىي تاقابىل تۇرۇش-قۇتقۇزۇش لايىھەسىنى تۈزۈشكە تەشكىللەش ياكى قاتنىشىش؛

( 2 ) شۇ ئورۇننىڭ بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىش بويىچە تەربىيەلەش ۋە يېتىشتۈرۈشكە تەشكىللەش ياكى قاتنىشىش، بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىش بويىچە تەربىيەلەش ۋە يېتىشتۈرۈش ئەھۋالىنى ئەينەن خاتىرىلەش؛

( 3 ) شۇ ئورۇننىڭ ئېغىر خەتەر مەنبەسىنىڭ بىخەتەرلىكىنى باشقۇرۇش تەدبىرىنى ئەمەلىيلەشتۈرۈشكە ھەيدەكچىلىك قىلىش؛

( 4 ) شۇ ئورۇننىڭ جىددىي ئىشلارغا تاقابىل تۇرۇش-قۇتقۇزۇش مانېۋىرىغا تەشكىللەش ياكى قاتنىشىش؛

( 5 ) شۇ ئورۇننىڭ بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىش ئەھۋالىنى تەكشۈرۈش، ئىشلەپچىقىرىش بىخەتەرلىك ھادىسىسى يوشۇرۇن خەۋپىنى ۋاقتىدا رەتكە تۇرغۇزۇپ تەكشۈرۈش، بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىشنى باشقۇرۇشنى ياخشىلاش تەكلىپىنى بېرىش؛

( 6 ) قائىدىگە خىلاپ قوماندانلىق قىلىش، قاراملىق بىلەن مەشغۇلات قىلىش، مەشغۇلات قائىدىسىگە خىلاپ قىلمىشلارنى توسۇش ۋە تۈزىتىش؛

( 7 ) شۇ ئورۇننىڭ بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىش بويىچە تۈزىتىش تەدبىرىنى ئەمەلىيلەشتۈرۈشكە ھەيدەكچىلىك قىلىش.

23-ماددا ئىشلەپچىقىرىش، تىجارەت ئورۇنلىرىنىڭ بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىشنى باشقۇرۇش ئاپپاراتى، شۇنىڭدەك بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىشنى باشقۇرغۇچى خادىملىرى مەسئۇلىيىتىنى تولۇق ئادا قىلىشى، مەسئۇلىيىتىنى قانۇن بويىچە ئادا قىلىشى كېرەك.

ئىشلەپچىقىرىش، تىجارەت ئورۇنلىرى بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىشقا مۇناسىۋەتلىك تىجارەت تەدبىرى چىقىرىشتا، بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىشنى باشقۇرۇش ئاپپاراتى، شۇنىڭدەك بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىشنى باشقۇرۇش خادىملىرىنىڭ پىكرىنى ئاڭلىشى كېرەك.

ئىشلەپچىقىرىش-تىجارەت ئورۇنلىرى بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىشنى باشقۇرغۇچى خادىملارنىڭ مەسئۇلىيىتىنى قانۇن بويىچە ئادا قىلىشى سەۋەبىدىن ئۇلارنىڭ مائاش، پاراۋانلىق تەمىناتى قاتارلىق تەمىناتىنى تۆۋەنلەتسە ياكى ئۇلار بىلەن تۈزگەن ئەمگەك توختامىنى بىكار قىلسا بولمايدۇ.

خەتەرلىك بۇيۇملارنى ئىشلەپچىقىرىدىغان، ساقلايدىغان ئورۇن، شۇنىڭدەك كان، مېتال تاۋلاش ئورنىنىڭ بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىشنى باشقۇرغۇچى خادىملىرىنى تەيىنلەش-قالدۇرۇشتا، مەسئۇل بولغان بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىشنى نازارەت قىلىش-باشقۇرۇش مەسئۇلىيىتى بار تارماققا ئۇقتۇرۇش كېرەك.

24-ماددا ئىشلەپچىقىرىش-تىجارەت ئورنىنىڭ ئاساسلىق مەسئۇلى ۋە بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىشنى باشقۇرغۇچى خادىملىرى شۇ ئورۇن شۇغۇللانغان ئىشلەپچىقىرىش-تىجارەت پائالىيىتىگە مۇناسىپ بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىش بىلىملىرى ۋە باشقۇرۇش ئىقتىدارىنى ھازىرلىشى شەرت.

خەتەرلىك بۇيۇملارنى ئىشلەپچىقىرىش، تىجارەت قىلىش، ساقلاش ئورنى، شۇنىڭدەك كان، مېتاللۇرگىيە، بىناكارلىق قۇرۇلۇشى، يول تىرانسپورت ئورنىنىڭ ئاساسلىق مەسئۇلى ۋە بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىشنى باشقۇرۇش خادىمى بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىشنى نازارەت قىلىش-باشقۇرۇش مەسئۇلىيىتى بار مەسئۇل تارماق ئۇنىڭ بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىش بىلىملىرى ۋە باشقۇرۇش ئىقتىدارىنى باھالاشتا لاياقەتلىك بولۇشى كېرەك.
سىناقتىن ھەق ئېلىشقا بولمايدۇ.

خەتەرلىك بۇيۇملارنى ئىشلەپچىقىرىدىغان، ساقلايدىغان ئورۇن، شۇنىڭدەك كان، مېتال تاۋلاش ئورۇنلىرى رويخەتكە ئېلىنغان بىخەتەر ئىنژېنېر بىلەن بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىشنى باشقۇرۇش خىزمىتى قىلىشى كېرەك.
باشقا ئىشلەپچىقىرىش، تىجارەت ئورۇنلىرىنىڭ ئەنگە ئېلىنغان بىخەتەرلىك ئىنژېنېرىنى تەكلىپ قىلىپ بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىشنى باشقۇرۇش خىزمىتى بىلەن شۇغۇللىنىشىغا ئىلھام بېرىلىدۇ.
ئەنگە ئېلىنغان بىخەتەرلىك ئىنژېنېرىنى كەسىپلەر تۈرى بويىچە باشقۇرىدۇ، كونكرېت چارىسىنى گوۋۇيۈەننىڭ ئادەم كۈچى بايلىقى ۋە ئىجتىمائىي كاپالەت تارمىقى، گوۋۇيۈەننىڭ بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىشنى نازارەت قىلىش-باشقۇرۇش تارمىقى گوۋۇيۈەننىڭ مۇناسىۋەتلىك تارماقلىرى بىلەن بىرلىكتە تۈزىدۇ.

25-ماددا ئىشلەپچىقىرىش، تىجارەت ئورۇنلىرى كەسىپكارلارنى بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىش بويىچە تەربىيەلىشى ۋە يېتىشتۈرۈشى، كەسىپكارلارنىڭ زۆرۈر بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىش بىلىملىرىنى ھازىرلىشى، مۇناسىۋەتلىك بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىش قائىدە-تۈزۈملىرى ۋە بىخەتەر مەشغۇلات قائىدىلىرىنى پىششىق بىلىشى، شۇ ئىش ئورنىنىڭ بىخەتەر مەشغۇلات ماھارىتىنى ئىگىلىشى، ھادىسىنى جىددىي بىر تەرەپ قىلىش تەدبىرلىرىنى ئىگىلىشى كېرەك،
ئۆزىنىڭ بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىش جەھەتتىكى ھوقۇقى ۋە مەجبۇرىيىتىنى بىلىش.
بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىش بويىچە تەربىيەلەش ۋە تەربىيەلەشتە لاياقەتلىك بولمىغان كەسىپكارلارنىڭ ئىش ئورنىغا چىقىپ مەشغۇلات قىلىشىغا يول قويۇلمايدۇ.

ئىشلەپچىقىرىش-تىجارەت ئورۇنلىرى ئەۋەتىلگەن ئەمگەكچىلەرنى ئىشلەتكەندە، ئەۋەتىلگەن ئەمگەكچىلەرنى شۇ ئورۇننىڭ كەسىپكارلىرى بىرتۇتاش باشقۇرۇش دائىرىسىگە كىرگۈزۈشى، ئەۋەتىلگەن ئەمگەكچىلەرگە ئىش ئورنى بىخەتەرلىك مەشغۇلات قائىدىسى ۋە بىخەتەر مەشغۇلات ماھارىتى بويىچە تەربىيە بېرىشى ۋە ئۇلارنى يېتىشتۈرۈشى كېرەك.
ئەمگەك كۈچى ئەۋەتكۈچى ئورۇنلار ئەۋەتىلگەن ئەمگەكچىنى زۆرۈر بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىش بويىچە تەربىيەلىشى ۋە يېتىشتۈرۈشى كېرەك.

ئىشلەپچىقىرىش، تىجارەت ئورۇنلىرى ئوتتۇرا دەرىجىلىك كەسپىي مەكتەپ، ئالىي مەكتەپ ئوقۇغۇچىلىرىنى پىراكتىكا قىلدۇرغاندا، پىراكتىكانت ئوقۇغۇچىلارغا مۇناسىپ بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىش بويىچە تەربىيە بېرىشى ۋە تەربىيەلىشى، زۆرۈر ئەمگەك مۇداپىئەلىنىش بۇيۇملىرى بىلەن تەمىنلىشى كېرەك.
مەكتەپ ئىشلەپچىقىرىش، تىجارەت ئورۇنلىرىنىڭ پىراكتىكانت ئوقۇغۇچىلارنى بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىش بويىچە تەربىيەلىشى ۋە تەربىيەلىشىگە ھەمكارلىشىشى كېرەك.

ئىشلەپچىقىرىش، تىجارەت ئورۇنلىرى بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىش بويىچە تەربىيەلەش ۋە يېتىشتۈرۈش ئارخىپى تۇرغۇزۇپ، بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىش بويىچە تەربىيە ۋە يېتىشتۈرۈش ۋاقتى، مەزمۇنى، قاتناشقۇچى خادىملار، شۇنىڭدەك باھالاش نەتىجىسى قاتارلىق ئەھۋاللارنى ئەينەن خاتىرىلىشى كېرەك.

26-ماددا ئىشلەپچىقىرىش، تىجارەت ئورۇنلىرى يېڭى ھۈنەر-سەنئەت، يېڭى تېخنىكا، يېڭى ماتېرىيال ئىشلىتىش ياكى يېڭى ئۈسكۈنە ئىشلىتىشتە، ئۆزىنىڭ بىخەتەرلىك تېخنىكا ئالاھىدىلىكىنى چۈشىنىشى، ئىگىلىشى، ئۈنۈملۈك بىخەتەرلىك بويىچە مۇداپىئەلىنىش تەدبىرلىرىنى قوللىنىشى ھەمدە كەسىپكارلارغا مەخسۇس بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىش بويىچە تەربىيە بېرىشى ۋە ئۇلارنى تەربىيەلىشى كېرەك.

27-ماددا ئىشلەپچىقىرىش، تىجارەت ئورۇنلىرىدىكى ئالاھىدە مەشغۇلاتچى خادىملار دۆلەتنىڭ مۇناسىۋەتلىك بەلگىلىمىسى بويىچە مەخسۇس بىخەتەرلىك مەشغۇلاتى بويىچە تەربىيەلىنىپ، مۇناسىپ سالاھىيەتكە ئېرىشكەندىن كېيىن، ئاندىن ئىش ئورنىغا چىقىپ مەشغۇلات قىلسا بولىدۇ.

ئالاھىدە مەشغۇلاتچىلارنىڭ دائىرىسىنى گوۋۇيۈەننىڭ بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىشنى نازارەت قىلىپ باشقۇرۇش تارمىقى گوۋۇيۈەننىڭ مۇناسىۋەتلىك تارماقلىرى بىلەن بىرلىكتە بېكىتىدۇ.

28-ماددا ئىشلەپچىقىرىش-تىجارەت ئورۇنلىرى يېڭىدىن قۇرىدىغان، ئۆزگەرتىپ قۇرىدىغان، كېڭەيتىپ قۇرىدىغان قۇرۇلۇش تۈرلىرى ( تۆۋەندە قىسقارتىپ قۇرۇلۇش تۈرى دېيىلىدۇ ) دىكى بىخەتەرلىك ئەسلىھەلىرىنى ئاساسىي گەۋدە قۇرۇلۇشى بىلەن تەڭ لايىھەلەش، تەڭ قۇرۇلۇش قىلىش، تەڭ ئىشلەپچىقىرىشقا كىرىشتۈرۈش ۋە ئىشلىتىش شەرت.
بىخەتەرلىك ئەسلىھەلىرى سېلىنمىسىنى قۇرۇلۇش تۈرى تەخمىنىي ھېسابلىشىغا كىرگۈزۈش كېرەك.

29-ماددا كان، مېتال تاۋلاش قۇرۇلۇشى تۈرى ۋە خەتەرلىك بۇيۇملارنى ئىشلەپچىقىرىش، ساقلاش، قاچىلاش-چۈشۈرۈشكە ئىشلىتىلىدىغان قۇرۇلۇش تۈرىدە، دۆلەتنىڭ مۇناسىۋەتلىك بەلگىلىمىسى بويىچە بىخەتەرلىك باھالاش كېرەك.

30-ماددا قۇرۇلۇش تۈرىنىڭ بىخەتەرلىك ئەسلىھەلىرىنى لايىھەلىگۈچى، لايىھەلىگۈچى ئورۇن بىخەتەرلىك ئەسلىھەلىرىنى لايىھەلەشكە مەسئۇل بولۇشى كېرەك.

كان، مېتال تاۋلاش قۇرۇلۇش تۈرى ۋە خەتەرلىك بۇيۇملارنى ئىشلەپچىقىرىش، ساقلاش، قاچىلاش-چۈشۈرۈشكە ئىشلىتىلىدىغان قۇرۇلۇش تۈرىنىڭ بىخەتەرلىك ئەسلىھە لايىھەسىنى دۆلەتنىڭ مۇناسىۋەتلىك بەلگىلىمىسى بويىچە مۇناسىۋەتلىك تارماقنىڭ تەكشۈرۈشىگە يوللاش كېرەك، تەكشۈرۈش تارمىقى ۋە ئۇنىڭ تەكشۈرۈشكە مەسئۇل خادىمى تەكشۈرۈش نەتىجىسىگە مەسئۇل بولىدۇ.

31-ماددا كان، مېتال تاۋلاش قۇرۇلۇشى تۈرى ۋە خەتەرلىك بۇيۇملارنى ئىشلەپچىقىرىش، ساقلاش، قاچىلاش-چۈشۈرۈشكە ئىشلىتىلىدىغان قۇرۇلۇش تۈرىنى قۇرغۇچى ئورۇن تەستىقلانغان بىخەتەرلىك ئەسلىھەلىرى بويىچە لايىھەلىشى، قۇرۇلۇش قىلىشى ھەمدە بىخەتەرلىك ئەسلىھەلىرىنىڭ قۇرۇلۇش سۈپىتىگە مەسئۇل بولۇشى شەرت.

كان، مېتال تاۋلاش قۇرۇلۇش تۈرلىرى ۋە خەتەرلىك بۇيۇملارنى ئىشلەپچىقىرىش، ساقلاشقا ئىشلىتىلىدىغان قۇرۇلۇش تۈرلىرى پۈتۈپ ئىشلەپچىقىرىشقا كىرىشتۈرۈلۈش ياكى ئىشلىتىشتىن بۇرۇن، قۇرۇلۇش قىلغۇچى ئورۇن بىخەتەرلىك ئەسلىھەلىرىنى تەكشۈرۈپ ئۆتكۈزۈۋېلىشقا مەسئۇل بولۇشى كېرەك؛
تەكشۈرۈپ ئۆتكۈزۈۋېلىشتا لاياقەتلىك بولغاندىن كېيىن، ئاندىن ئىشلەپچىقىرىشقا كىرىشتۈرۈشكە ۋە ئىشلىتىشكە بولىدۇ.
بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىشنى نازارەت قىلىش-باشقۇرۇش تارمىقى قۇرۇلۇش ئورنىنىڭ تەكشۈرۈپ ئۆتكۈزۈۋېلىش پائالىيىتى ۋە تەكشۈرۈپ ئۆتكۈزۈۋېلىش نەتىجىسىنى نازارەت قىلىش-تەكشۈرۈشنى كۈچەيتىشى كېرەك.

32-ماددا ئىشلەپچىقىرىش، تىجارەت ئورۇنلىرى بىرقەدەر زور خەۋپ-خەتەر ئامىلى بولغان ئىشلەپچىقىرىش، تىجارەت سورۇنى ۋە مۇناسىۋەتلىك ئەسلىھە، ئۈسكۈنىلەرگە ئېنىق بىخەتەرلىك ئاگاھ بەلگىسى ئورنىتىشى كېرەك.

33-ماددا بىخەتەرلىك ئۈسكۈنىلىرىنى لايىھەلەش، ياساش، ئورنىتىش، ئىشلىتىش، تەكشۈرۈش، رېمونت قىلىش، ئۆزگەرتىش ۋە بىراك قىلىشتا، دۆلەت ئۆلچىمى ياكى ساھە ئۆلچىمىگە ئۇيغۇن كېلىشى كېرەك.

ئىشلەپچىقىرىش، تىجارەت ئورۇنلىرى بىخەتەرلىك ئۈسكۈنىلىرىنى دائىم ئاسراپ، ئاسرىشى ھەمدە قەرەللىك تەكشۈرۈپ، نورمال يۈرۈشۈشكە كاپالەتلىك قىلىشى شەرت.
ئاسراش، ئاسراش، تەكشۈرۈشنى ياخشى خاتىرىلىشى ھەمدە مۇناسىۋەتلىك خادىملار ئىمزا قويۇشى كېرەك.

34-ماددا ئىشلەپچىقىرىش-تىجارەت ئورۇنلىرى ئىشلىتىدىغان خەتەرلىك بۇيۇملارنى قاچىلايدىغان، توشۇيدىغان قورال، شۇنىڭدەك جىسمانىي بىخەتەرلىككە چېتىلىدىغان، خەتىرى بىرقەدەر زور بولغان دېڭىز-ئوكيان نېفىت قېزىشقا دائىر ئالاھىدە ئۈسكۈنىلەر ۋە كان قۇدۇقى ئاستىغا ئىشلىتىلىدىغان ئالاھىدە ئۈسكۈنىلەرنى دۆلەتنىڭ مۇناسىۋەتلىك بەلگىلىمىسى بويىچە كەسپىي ئىشلەپچىقىرىش ئورنى ئىشلەپچىقىرىشى شەرت،
ھەمدە كەسپىي سالاھىيەتكە ئىگە تەكشۈرۈش، تەكشۈرۈش ئاپپاراتى تەكشۈرۈش، تەكشۈرۈشتە لاياقەتلىك بولۇپ، بىخەتەر ئىشلىتىش گۇۋاھنامىسى ياكى بىخەتەرلىك بەلگىسى ئالغاندىن كېيىن، ئىشقا كىرىشتۈرۈلسە بولىدۇ.
تەكشۈرۈش، تەكشۈرۈش ئاپپاراتلىرى تەكشۈرۈش، تەكشۈرۈش نەتىجىسىگە مەسئۇل بولىدۇ.

35-ماددا دۆلەت ئىشلەپچىقىرىش بىخەتەرلىكىگە ئېغىر خەۋپ يەتكۈزىدىغان ھۈنەر-سەنئەت، ئۈسكۈنىلەرنى شاللاش تۈزۈمىنى يولغا قويىدۇ، كونكرېت مۇندەرىجىنى گوۋۇيۈەننىڭ بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىشنى نازارەت قىلىش-باشقۇرۇش تارمىقى گوۋۇيۈەننىڭ مۇناسىۋەتلىك تارمىقى بىلەن بىرلىكتە تۈزىدۇ ھەمدە ئېلان قىلىدۇ.
قانۇن، مەمۇرىي نىزاملاردا مۇندەرىجە تۈزۈشكە دائىر ئايرىم بەلگىلىمە بولسا، شۇ بەلگىلىمە تەتبىقلىنىدۇ.

ئۆلكىلىك، ئاپتونوم رايونلۇق، بىۋاسىتە قاراشلىق شەھەرلىك خەلق ھۆكۈمىتى شۇ رايوننىڭ ئەمەلىي ئەھۋالىغا ئاساسەن كونكرېت مۇندەرىجە تۈزۈپ ھەمدە ئېلان قىلىپ، ئالدىنقى تارماقتا بەلگىلەنگىنىدىن باشقا ئىشلەپچىقىرىش بىخەتەرلىكىگە خەۋپ يەتكۈزىدىغان ھۈنەر-سەنئەت، ئۈسكۈنىلەرنى شاللىۋەتسە بولىدۇ.

ئىشلەپچىقىرىش-تىجارەت ئورۇنلىرى شاللاشقا تېگىشلىك ئىشلەپچىقىرىش بىخەتەرلىكىگە خەۋپ يەتكۈزىدىغان ھۈنەر-سەنئەت، ئۈسكۈنىلەرنى ئىشلەتسە بولمايدۇ.

36-ماددا خەتەرلىك بۇيۇملارنى ئىشلەپچىقىرىش، تىجارەت قىلىش، توشۇش، ساقلاش، ئىشلىتىش ياكى تاشلاندۇق، خەتەرلىك بۇيۇملارنى بىر تەرەپ قىلىشنى مۇناسىۋەتلىك مەسئۇل تارماق مۇناسىۋەتلىك قانۇن-نىزاملاردىكى بەلگىلىمە ۋە دۆلەت ئۆلچىمى ياكى ساھە ئۆلچىمى بويىچە تەستىقلايدۇ ھەمدە نازارەت قىلىپ باشقۇرىدۇ.

ئىشلەپچىقىرىش، تىجارەت ئورۇنلىرى خەتەرلىك بۇيۇملارنى ئىشلەپچىقىرىش، تىجارەت قىلىش، توشۇش، ساقلاش، ئىشلىتىش ياكى تاشلاندۇق، خەتەرلىك بۇيۇملارنى بىر تەرەپ قىلىشتا، ئالاقىدار قانۇن-نىزاملارنى ۋە دۆلەت ئۆلچىمى ياكى ساھە ئۆلچىمىنى ئىجرا قىلىشى، مەخسۇس بىخەتەرلىك باشقۇرۇش تۈزۈمى ئورنىتىشى، ئىشەنچلىك بىخەتەرلىك تەدبىرلىرىنى قوللىنىشى، ئالاقىدار مەسئۇل تارماقنىڭ قانۇن بويىچە نازارەت قىلىپ باشقۇرۇشىنى قوبۇل قىلىشى شەرت.

37-ماددا ئىشلەپچىقىرىش، تىجارەت ئورۇنلىرى ئېغىر، زور خەتەر مەنبەسىنى تىزىملاپ ئارخىپ تۇرغۇزۇشى، قەرەللىك تەكشۈرۈشى، باھالىشى، نازارەت قىلىشى ھەمدە جىددىي ئىشلارغا تاقابىل تۇرۇش لايىھەسى تۈزۈپ، كەسىپكارلار ۋە مۇناسىۋەتلىك خادىملارغا جىددىي ئەھۋالدا قوللىنىشقا تېگىشلىك جىددىي تەدبىرلەرگە تاقابىل تۇرۇشنى ئۇقتۇرۇشى كېرەك.

ئىشلەپچىقىرىش-تىجارەت ئورۇنلىرى دۆلەتنىڭ مۇناسىۋەتلىك بەلگىلىمىسى بويىچە شۇ ئورۇندىكى ئېغىر خەتەر مەنبەسى ۋە مۇناسىۋەتلىك بىخەتەرلىك تەدبىرلىرى، جىددىي ئىشلارغا تاقابىل تۇرۇش تەدبىرلىرىنى مۇناسىۋەتلىك يەرلىك خەلق ھۆكۈمىتىنىڭ بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىشنى نازارەت قىلىپ باشقۇرۇش تارمىقى ۋە مۇناسىۋەتلىك تارماقنىڭ ئەنگە ئېلىشىغا يوللىشى كېرەك.

38-ماددا ئىشلەپچىقىرىش، تىجارەت ئورۇنلىرى ئىشلەپچىقىرىش بىخەتەرلىك ھادىسىسى يوشۇرۇن خەۋپىنى تەكشۈرۈپ تۈزەش تۈزۈمىنى ئورنىتىپ ۋە تاكامۇللاشتۇرۇپ، تېخنىكىلىق، باشقۇرۇش تەدبىرى قوللىنىپ، ھادىسە يوشۇرۇن خەۋپىنى ۋاقتىدا بايقىشى ھەمدە تۈگىتىشى كېرەك.
ھادىسە يوشۇرۇن خەۋپىنى بىرمۇبىر تەكشۈرۈپ تۈزەش ئەھۋالىنى ئەينەن خاتىرىلەش ھەمدە كەسىپكارلارغا ئۇقتۇرۇش قىلىش كېرەك.

ناھىيە دەرىجىلىكتىن يۇقىرى يەرلىك ھەر دەرىجىلىك خەلق ھۆكۈمەتلىرىنىڭ بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىشنى نازارەت قىلىش-باشقۇرۇش مەسئۇلىيىتى بار تارماقلىرى ئېغىر ھادىسە يوشۇرۇن خەۋپىنى تۈزەش، ھەيدەكچىلىك قىلىپ بېجىرىش تۈزۈمىنى ئورنىتىپ، تاكامۇللاشتۇرۇپ، ئىشلەپچىقىرىش، تىجارەت ئورۇنلىرىنىڭ ئېغىر ھادىسە يوشۇرۇن خەۋپىنى تۈگىتىشىگە ھەيدەكچىلىك قىلىشى كېرەك.

39-ماددا خەتەرلىك بۇيۇملارنى ئىشلەپچىقىرىدىغان، تىجارەت قىلىدىغان، ساقلايدىغان، ئىشلىتىدىغان سېخ، دۇكان، ئىسكىلات ئىشچى-خىزمەتچىلەر ياتىقى بىلەن بىر ئىمارەتتە بولسا بولمايدۇ ھەمدە ئىشچى-خىزمەتچىلەر ياتاقى بىلەن بىخەتەر ئارىلىق ساقلىشى كېرەك.

ئىشلەپچىقىرىش-تىجارەت سورۇنى ۋە خىزمەتچىلەر ياتىقىدا جىددىي تارقاقلاشتۇرۇش تەلىپىگە ئۇيغۇن كېلىدىغان، بەلگىسى ئېنىق بولغان، راۋان بولغان چىقىش ئېغىزى تەسىس قىلىنىشى كېرەك.
ئىشلەپچىقىرىش-تىجارەت سورۇنى ياكى خىزمەتچىلەر ياتىقىنىڭ چىقىش ئېغىزىنى قۇلۇپلاش، ئېتىۋېتىش مەنئى قىلىنىدۇ.

40-ماددا ئىشلەپچىقىرىش، تىجارەت ئورۇنلىرى پارتلىتىش، ئېسىپ قۇراشتۇرۇش، شۇنىڭدەك گوۋۇيۈەننىڭ بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىشنى نازارەت قىلىش-باشقۇرۇش تارمىقى گوۋۇيۈەننىڭ مۇناسىۋەتلىك تارمىقى بىلەن بىرلىكتە بەلگىلىگەن باشقا خەتەرلىك مەشغۇلاتلاردا مەخسۇس خادىم ئورۇنلاشتۇرۇپ، نەق مەيداننىڭ بىخەتەرلىكىنى باشقۇرۇپ، مەشغۇلات قائىدىسىگە رىئايە قىلىشقا ۋە بىخەتەرلىك تەدبىرلىرىنىڭ ئەمەلىيلىشىشىگە ھەقىقىي كاپالەتلىك قىلىشى كېرەك.

41-ماددا ئىشلەپچىقىرىش، تىجارەت ئورۇنلىرى كەسىپكارلارغا شۇ ئورۇننىڭ بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىش قائىدە-تۈزۈملىرى ۋە بىخەتەر مەشغۇلات قائىدىسىنى قاتتىق ئىجرا قىلىش توغرىسىدا تەربىيە بېرىشى ۋە ھەيدەكچىلىك قىلىشى كېرەك؛
ھەمدە كەسىپكارلارغا مەشغۇلات سورۇنى ۋە ئىش ئورنىدا ساقلانغان خەتەرلىك ئامىللار، ئالدىنى ئېلىش تەدبىرلىرى، شۇنىڭدەك ھادىسىگە جىددىي تاقابىل تۇرۇش تەدبىرلىرىنى ئەينەن ئېيتىشى كېرەك.

42-ماددا ئىشلەپچىقىرىش، تىجارەت ئورۇنلىرى كەسىپكارلارغا دۆلەت ئۆلچىمى ياكى ساھە ئۆلچىمىگە ئۇيغۇن كېلىدىغان ئەمگەك مۇھاپىزىتى بۇيۇملىرىنى بېرىشى ھەمدە كەسىپكارلارنىڭ ئىشلىتىش قائىدىسى بويىچە تاقىشى، ئىشلىتىشىنى نازارەت قىلىشى، تەربىيەلىشى شەرت.

43-ماددا ئىشلەپچىقىرىش، تىجارەت ئورنىدىكى بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىشنى باشقۇرۇش خادىملىرى شۇ ئورۇننىڭ ئىشلەپچىقىرىش، تىجارەت ئالاھىدىلىكىگە ئاساسەن، بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىش ئەھۋالىنى دائىملىق تەكشۈرۈشى كېرەك؛
تەكشۈرۈش جەريانىدا بايقالغان بىخەتەرلىك مەسىلىسىنى دەرھال بىر تەرەپ قىلىش كېرەك؛
بىر تەرەپ قىلغىلى بولمىسا، شۇ ئورۇننىڭ مۇناسىۋەتلىك مەسئۇلىغا ۋاقتىدا دوكلات قىلىش، مۇناسىۋەتلىك مەسئۇل كىشى ۋاقتىدا بىر تەرەپ قىلىشى كېرەك.
تەكشۈرۈش ۋە بىر تەرەپ قىلىش ئەھۋالىنى ئەينەن خاتىرىلەپ قويۇش كېرەك.

ئىشلەپچىقىرىش، تىجارەت ئورنىنىڭ بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىشنى باشقۇرۇش خادىملىرى تەكشۈرۈش جەريانىدا ئېغىر ھادىسە يوشۇرۇن خەۋپىنى بايقاپ، ئالدىنقى تارماقتىكى بەلگىلىمە بويىچە شۇ ئورۇننىڭ مۇناسىۋەتلىك مەسئۇلىغا دوكلات قىلىشى كېرەك، مۇناسىۋەتلىك مەسئۇل كىشى ۋاقتىدا بىر تەرەپ قىلمىسا، بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىشنى باشقۇرۇش خادىمى مەسئۇل بولغان بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىشنى نازارەت قىلىش-باشقۇرۇش مەسئۇلىيىتى بار تارماققا دوكلات قىلسا بولىدۇ،
دوكلاتنى تاپشۇرۇۋالغان تارماق قانۇن بويىچە ۋاقتىدا بىر تەرەپ قىلىشى كېرەك.

44-ماددا ئىشلەپچىقىرىش، تىجارەت ئورۇنلىرى ئەمگەك مۇھاپىزىتى بۇيۇملىرىنى سەپلەش، بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىش بويىچە تەربىيەلەشكە ئىشلىتىش خىراجىتىنى ئورۇنلاشتۇرۇشى كېرەك.

45-ماددا ئىككىدىن ئارتۇق ئىشلەپچىقىرىش، تىجارەت ئورنى ئوخشاش بىر مەشغۇلات رايونىدا ئىشلەپچىقىرىش، تىجارەت پائالىيىتى قىلغاندا قارشى تەرەپنىڭ ئىشلەپچىقىرىش بىخەتەرلىكىگە خەۋپ يەتكۈزۈش ئېھتىمالى بولسا، بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىشنى باشقۇرۇش كېلىشىمى ئىمزالاپ، ئۆزلىرىنىڭ بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىشنى باشقۇرۇش مەسئۇلىيىتى ۋە قوللىنىشقا تېگىشلىك بىخەتەرلىك تەدبىرلىرىنى ئايدىڭلاشتۇرۇشى ھەمدە مەخسۇس ۋەزىپىدىكى بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىشنى باشقۇرۇش خادىمىنى بىخەتەرلىك تەكشۈرۈشى ۋە ماسلاشتۇرۇشقا بەلگىلىشى كېرەك.

46-ماددا ئىشلەپچىقىرىش-تىجارەت ئورۇنلىرى ئىشلەپچىقىرىش-تىجارەت تۈرى، سورۇنى، ئۈسكۈنىسىنى بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىش شارائىتىنى ياكى مۇناسىپ سالاھىيەتنى ھازىرلىمىغان ئورۇن ياكى شەخسلەرگە ھۆددە بەرسە ياكى ئىجارىگە بەرسە بولمايدۇ.

ئىشلەپچىقىرىش، تىجارەت تۈرلىرى، سورۇنلىرىنى باشقا ئورۇنغا ھۆددە بەرگەن ياكى ئىجارە بەرگەن بولسا، ئىشلەپچىقىرىش، تىجارەت ئورنى ھۆددە ئورۇن، ئىجارە ئورۇن بىلەن مەخسۇس بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىشنى باشقۇرۇش كېلىشىمى ئىمزالىشى ياكى ھۆددە توختامى، ئىجارە توختامىدا ئۆزلىرىنىڭ بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىشنى باشقۇرۇش مەسئۇلىيىتىنى پۈتۈشۈشى كېرەك؛
ئىشلەپچىقىرىش، تىجارەت ئورۇنلىرى ھۆددە ئالغۇچى ئورۇن، ئىجارە ئالغان ئورۇننىڭ بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىش خىزمىتىنى بىرتۇتاش ماسلاشتۇرۇپ، باشقۇرۇپ، بىخەتەرلىكىنى قەرەللىك تەكشۈرۈپ، بىخەتەرلىك مەسىلىسىنى بايقىسا، ۋاقتىدا تۈزىتىشكە ھەيدەكچىلىك قىلىشى كېرەك.

47-ماددا ئىشلەپچىقىرىش، تىجارەت ئورنىدا ئىشلەپچىقىرىش بىخەتەرلىك ھادىسىسى يۈز بەرگەندە، ئورۇننىڭ ئاساسلىق مەسئۇلى دەرھال قۇتقۇزۇشقا تەشكىللىشى كېرەك، ھادىسىنى تەكشۈرۈپ بىر تەرەپ قىلىش مەزگىلىدە خىزمىتىدىن ئۆز بېشىمچىلىق بىلەن ئايرىلسا بولمايدۇ.

48-ماددا ئىشلەپچىقىرىش-تىجارەت ئورۇنلىرى قانۇن بويىچە ئىشتا يارىلىنىش سۇغۇرتىسىغا قاتنىشىشى، كەسىپكارلار ئۈچۈن سۇغۇرتا ھەققى تاپشۇرۇشى شەرت.

دۆلەت ئىشلەپچىقىرىش-تىجارەت ئورۇنلىرىنىڭ بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىش جاۋابكارلىق سۇغۇرتىسىغا قاتنىشىشىغا ئىلھام بېرىدۇ.

3-باب كەسىپكارلارنىڭ بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىش ھوقۇقى ۋە مەجبۇرىيىتى

49-ماددا ئىشلەپچىقىرىش-تىجارەت ئورۇنلىرى بىلەن كەسىپكارلار تۈزگەن ئەمگەك توختامىغا كەسىپكارلارنىڭ ئەمگەك بىخەتەرلىكىگە كاپالەتلىك قىلىدىغان، كەسىپ خەۋپىنىڭ ئالدىنى ئالىدىغان ئىشلار، شۇنىڭدەك قانۇن بويىچە كەسىپكارلارغا ئىشتا يارىلىنىش سۇغۇرتىسى بېجىرىپ بېرىدىغان ئىشلار ئېنىق يېزىلىشى كېرەك.

ئىشلەپچىقىرىش، تىجارەت ئورۇنلىرى كەسىپكارلار بىلەن ھەرقانداق شەكىلدە كېلىشىم تۈزۈۋالسا، كەسىپكارلارنىڭ ئىشلەپچىقىرىش بىخەتەرلىك ھادىسىسىدىكى تالاپەتكە ئۇچراش سەۋەبىدىن قانۇن بويىچە ئۈستىگە ئېلىشقا تېگىشلىك جاۋابكارلىقىنى كەچۈرۈم قىلسا ياكى يېنىكلەتسە بولمايدۇ.

50-ماددا ئىشلەپچىقىرىش، تىجارەت ئورنىدىكى كەسىپكارلار ئۆزىنىڭ مەشغۇلات سورۇنى ۋە ئىش ئورنىدا ساقلىنىۋاتقان خەتەرلىك ئامىللار، ئالدىنى ئېلىش تەدبىرى ۋە ھادىسىگە جىددىي تاقابىل تۇرۇش تەدبىرىنى ئىگىلەشكە ھوقۇقلۇق، شۇ ئورۇننىڭ بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىش خىزمىتى توغرىسىدا تەكلىپ بېرىشكە ھوقۇقلۇق.

51-ماددا كەسىپكارلار شۇ ئورۇننىڭ بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىش خىزمىتىدە ساقلانغان مەسىلىلەرنى تەنقىد، پاش، ئەرز-شىكايەت قىلىشقا ھوقۇقلۇق؛
قائىدىگە خىلاپ قوماندانلىق ۋە قاراملىق بىلەن مەشغۇلات قىلىشنى رەت قىلىشقا ھوقۇقلۇق.

ئىشلەپچىقىرىش-تىجارەت ئورۇنلىرى كەسىپكارلار ئۆز ئورنىنىڭ بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىش خىزمىتىنى تەنقىد، پاش، ئەرز-شىكايەت قىلسا ياكى قائىدىگە خىلاپ قوماندانلىق قىلىشنى رەت قىلسا، قاراملىق بىلەن مەشغۇلات قىلىشقا زورلىسا بولمايدۇ، ئۇلارنىڭ مائاش، پاراۋانلىق تەمىناتىنى تۆۋەنلەتسە ياكى ئۇلار بىلەن تۈزگەن ئەمگەك توختامىنى بىكار قىلسا بولمايدۇ.

52-ماددا كەسىپكارلار جىسمانىي بىخەتەرلىككە بىۋاسىتە خەۋپ يەتكۈزىدىغان جىددىي ئەھۋالنى بايقىغاندا، مەشغۇلاتنى توختىتىشقا ياكى جىددىي تەدبىر قوللىنىپ مەشغۇلات ئورنىدىن چېكىنىشكە ھوقۇقلۇق.

ئىشلەپچىقىرىش-تىجارەت ئورۇنلىرى كەسىپكارلارنىڭ ئالدىنقى تارماقتىكى جىددىي ئەھۋالدا مەشغۇلاتنى توختىتىشى ياكى جىددىي چېكىندۈرۈش تەدبىرى قوللانغانلىقى سەۋەبىدىن ئۇلارنىڭ مائاش، پاراۋانلىق تەمىناتى قاتارلىق تەمىناتىنى تۆۋەنلەتسە ياكى ئۇلار بىلەن تۈزگەن ئەمگەك توختامىنى بىكار قىلسا بولمايدۇ.

53-ماددا ئىشلەپچىقىرىش بىخەتەرلىك ھادىسىسىدە زىيانغا ئۇچرىغان كەسىپكارلاردىن ئىشتا يارىلىنىش سۇغۇرتىسىدىن قانۇن بويىچە بەھرىمەن بولغانلىرى بۇنىڭ سىرتىدا، ئالاقىدار ھەق تەلەپ قانۇنلىرى بويىچە تۆلەم ئېلىش ھوقۇقىمۇ بارلىرى شۇ ئورۇنغا تۆلەم تەلىپى قويۇشقا ھوقۇقلۇق.

54-ماددا كەسىپكارلار مەشغۇلات جەريانىدا شۇ ئورۇننىڭ بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىش قائىدە-تۈزۈمى ۋە مەشغۇلات قائىدىسىگە قاتتىق رىئايە قىلىشى، باشقۇرۇشقا بويسۇنۇشى، ئەمگەك مۇھاپىزىتى بۇيۇملىرىنى توغرا تاقىشى ۋە ئىشلىتىشى كېرەك.

55-ماددا كەسىپكارلار بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىش تەربىيەسى ۋە تەربىيەسىنى قوبۇل قىلىشى، ئۆز خىزمىتىگە كېرەكلىك بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىش بىلىملىرىنى ئىگىلىشى، بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىش ماھارىتىنى ئۆستۈرۈشى، ھادىسىنىڭ ئالدىنى ئېلىش ۋە جىددىي ئىشلارغا تاقابىل تۇرۇش-بىر تەرەپ قىلىش ئىقتىدارىنى كۈچەيتىشى كېرەك.

56-ماددا كەسىپكارلار ھادىسە يوشۇرۇن خەۋپى ياكى باشقا بىخەتەرلىك ئامىللىرىنى بايقىسا، نەق مەيداندىكى بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىشنى باشقۇرغۇچى خادىم ياكى شۇ ئورۇننىڭ مەسئۇلىغا دەرھال دوكلات قىلىشى كېرەك؛
دوكلاتنى تاپشۇرۇۋالغان خادىملار ۋاقتىدا بىر تەرەپ قىلىشى كېرەك.

57-ماددا ئىشچىلار ئۇيۇشمىسى قۇرۇلۇش تۈرىنىڭ بىخەتەرلىك ئەسلىھەلىرى بىلەن ئاساسىي گەۋدە قۇرۇلۇشىنى تەڭ لايىھەلەش، تەڭ قۇرۇلۇش قىلىش، تەڭ ئىشلەپچىقىرىشقا كىرىشتۈرۈش ۋە ئۇنى ئىشلىتىشنى نازارەت قىلىشقا، پىكىر بېرىشكە ھوقۇقلۇق.

ئىشچىلار ئۇيۇشمىسى ئىشلەپچىقىرىش، تىجارەت ئورۇنلىرىنىڭ بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىشقا دائىر قانۇن-نىزاملارغا خىلاپ، كەسىپكارلارنىڭ قانۇنلۇق ھوقۇق-مەنپەئىتىگە چېقىلىش قىلمىشلىرىنى تۈزىتىشنى تەلەپ قىلىشقا ھوقۇقلۇق؛
ئىشلەپچىقىرىش-تىجارەت ئورنىنىڭ قائىدىگە خىلاپ قوماندانلىق قىلغانلىقى، قاراملىق بىلەن مەشغۇلات قىلىشقا زورلىغانلىقى ياكى ھادىسە يوشۇرۇن خەۋپىنى بايقىغانلىقىنى بايقىغاندا، ھەل قىلىش تەكلىپىنى بېرىشكە ھوقۇقلۇق، ئىشلەپچىقىرىش-تىجارەت ئورنى ۋاقتىدا مۇھاكىمە قىلىپ جاۋاب بېرىشى كېرەك؛
كەسىپكارلارنىڭ ھاياتىي بىخەتەرلىكىگە خەۋپ يەتكۈزىدىغان ئەھۋالنى بايقىغاندا، ئىشلەپچىقىرىش-تىجارەت ئورنىغا كەسىپكارلارنى خەتەرلىك سورۇندىن چېكىنىشكە تەشكىللەش تەكلىپىنى بېرىشكە ھوقۇقلۇق، ئىشلەپچىقىرىش-مەشغۇلات ئورنى دەرھال بىر تەرەپ قىلىشى شەرت.

ئىشچىلار ئۇيۇشمىسى ھادىسىنى تەكشۈرۈشكە قانۇن بويىچە قاتنىشىپ، مۇناسىۋەتلىك تارماقلارغا بىر تەرەپ قىلىش پىكرىنى بېرىشكە ھەمدە مۇناسىۋەتلىك خادىملارنىڭ جاۋابكارلىقىنى سۈرۈشتۈرۈشنى تەلەپ قىلىشقا ھوقۇقلۇق.

58-ماددا ئىشلەپچىقىرىش-تىجارەت ئورۇنلىرى ئەۋەتىلگەن ئەمگەكچىلەرنى ئىشلەتكەن بولسا، ئەۋەتىلگەن ئەمگەكچىلەر مۇشۇ قانۇندا بەلگىلەنگەن كەسىپكارلار ھوقۇقىدىن بەھرىمەن بولىدۇ ھەمدە مۇشۇ قانۇندا بەلگىلەنگەن كەسىپكارلارنىڭ مەجبۇرىيىتىنى ئادا قىلىشى كېرەك.

4-باب بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىشنى نازارەت قىلىش-باشقۇرۇش

59-ماددا ناھىيە دەرىجىلىكتىن يۇقىرى يەرلىك ھەر دەرىجىلىك خەلق ھۆكۈمەتلىرى شۇ مەمۇرىي رايوننىڭ بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىش ئەھۋالىغا قاراپ، مۇناسىۋەتلىك تارماقلارنى تەشكىللەپ مەسئۇلىيىتى ۋە ئىش تەقسىماتى بويىچە، شۇ مەمۇرىي رايوندا ئېغىر ئىشلەپچىقىرىش بىخەتەرلىك ھادىسىسى ئاسان يۈزبېرىدىغان ئىشلەپچىقىرىش-تىجارەت ئورۇنلىرىنى قاتتىق تەكشۈرۈشى كېرەك.

بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىشنى نازارەت قىلىش-باشقۇرۇش تارمىقى تۈر، دەرىجە بويىچە نازارەت قىلىپ باشقۇرۇش تەلىپى بويىچە، بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىشنى يىللىق نازارەت قىلىش-تەكشۈرۈش پىلانى تۈزۈشى ھەمدە يىللىق نازارەت قىلىش – تەكشۈرۈش پىلانى بويىچە نازارەت قىلىپ-تەكشۈرۈپ، ھادىسە يوشۇرۇن خەۋپىنى بايقىغان ھامان ۋاقتىدا بىر تەرەپ قىلىشى كېرەك.

60-ماددا بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىشنى نازارەت قىلىش-باشقۇرۇش مەسئۇلىيىتى بار تارماقلار مۇناسىۋەتلىك قانۇن-نىزاملاردىكى بەلگىلىمە بويىچە، بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىشقا چېتىلىدىغان ئىشلارنى تەكشۈرۈپ تەستىقلاشقا توغرا كېلىدۇ ( تەستىقلاش، تەكشۈرۈپ تەستىقلاش، ئىجازەت بېرىش، رويخەتكە ئېلىش، ئىسپات بېرىش، كىنىشكا تارقىتىش قاتارلىقلارنى ئۆز ئىچىگە ئالىدۇ ) ياكى تەكشۈرۈپ ئۆتكۈزۈۋېلىشقا توغرا كەلسە،
ئالاقىدار قانۇن-نىزاملار ۋە دۆلەت ئۆلچىمى ياكى ساھە ئۆلچىمىدە بەلگىلەنگەن بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىش شەرتى ۋە تەرتىپىگە قاتتىق ئەمەل قىلىپ تەكشۈرۈش شەرت؛
مۇناسىۋەتلىك قانۇن-نىزاملار ۋە دۆلەت ئۆلچىمى ياكى ساھە ئۆلچىمىدە بەلگىلەنگەن بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىش شەرتىگە ئۇيغۇن كەلمەيدىغانلىرىنى تەستىقلاشقا ياكى تەكشۈرۈپ ئۆتكۈزۈۋېلىشقا بولمايدۇ.
قانۇن بويىچە تەستىقلانمىغان ياكى تەكشۈرۈپ ئۆتكۈزۈۋېلىشتا لاياقەتلىك بولمىغان ئورۇنلاردىن مۇناسىۋەتلىك پائالىيەت بىلەن ئۆز بېشىمچىلىق بىلەن شۇغۇللانغانلىرىنى مەمۇرىي تەستىقلاشقا مەسئۇل تارماق بايقىغان ياكى پاش قىلىش مەلۇماتىنى تاپشۇرۇۋالغاندىن كېيىن دەرھال بىكار قىلىشى ھەمدە قانۇن بويىچە بىر تەرەپ قىلىشى كېرەك.
قانۇن بويىچە تەستىقلانغان ئورۇننىڭ مەمۇرىي تەستىققا مەسئۇل تارمىقى ئۇنىڭ بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىش شەرتىنى ھازىرلىمىغانلىقىنى بايقىسا، ئەسلىي تەستىقنى بىكار قىلىشى كېرەك.

61-ماددا بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىشنى نازارەت قىلىش-باشقۇرۇش مەسئۇلىيىتى بار تارماق بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىشقا چېتىلىدىغان ئىشلارنى تەكشۈرىدۇ، تەكشۈرۈپ ئۆتكۈزۈۋالىدۇ، ھەق ئالسا بولمايدۇ؛
تەكشۈرۈشنى قوبۇل قىلىدىغان، تەكشۈرۈپ ئۆتكۈزۈۋالىدىغان ئورۇندىن ئۆزى بېكىتكەن ماركا ياكى ئىشلەپچىقىرىش، سېتىش ئورنىنىڭ بىخەتەرلىك ئۈسكۈنىسى، سايمانلىرىنى ياكى باشقا مەھسۇلاتلارنى سېتىۋېلىشنى تەلەپ قىلىشقا يول قويۇلمايدۇ.

62-ماددا بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىشنى نازارەت قىلىپ باشقۇرۇش تارماقلىرى ۋە بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىشنى نازارەت قىلىش-باشقۇرۇش مەسئۇلىيىتى بار باشقا تارماقلار بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىشقا دائىر مەمۇرىي قانۇن ئىجرا قىلىش خىزمىتىنى قانۇن بويىچە قانات يايدۇرىدۇ، ئىشلەپچىقىرىش، تىجارەت ئورۇنلىرىنىڭ بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىشقا مۇناسىۋەتلىك قانۇن-نىزاملار ۋە دۆلەت ئۆلچىمى ياكى ساھە ئۆلچىمىنى ئىجرا قىلىش ئەھۋالىنى نازارەت قىلىدۇ، تەكشۈرىدۇ، تۆۋەندىكى خىزمەت ھوقۇقلىرىنى يۈرگۈزىدۇ :

( 1 ) ئىشلەپچىقىرىش، تىجارەت ئورنىغا كىرىپ تەكشۈرۈش، مۇناسىۋەتلىك ماتېرىياللارنى ئالدۇرۇپ كۆرۈش، مۇناسىۋەتلىك ئورۇن ۋە خادىملاردىن ئەھۋال ئىگىلەش؛

( 2 ) تەكشۈرۈش جەريانىدا بايقالغان بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىشتىكى قانۇنغا خىلاپ قىلمىشلارنى نەق مەيداندا تۈزىتىش ياكى بەلگىلەنگەن مۆھلەتتە تۈزىتىشنى تەلەپ قىلىش؛
قانۇن بويىچە مەمۇرىي جازا بېرىشكە تېگىشلىك قىلمىشلارغا مۇشۇ قانۇن ۋە باشقا مۇناسىۋەتلىك قانۇن، مەمۇرىي نىزاملاردىكى بەلگىلىمە بويىچە مەمۇرىي جازا قارارى چىقىرىلىدۇ؛

( 3 ) تەكشۈرۈش جەريانىدا بايقالغان ھادىسە يوشۇرۇن خەۋپىنى دەرھال تۈگىتىشكە بۇيرۇش كېرەك؛
ئېغىر، زور ھادىسە يوشۇرۇن خەۋپىنى تۈگىتىشتىن بۇرۇن ياكى تۈگىتىش جەريانىدا بىخەتەرلىككە كاپالەتلىك قىلغىلى بولمىسا، مەشغۇلاتچىلارنى خەتەرلىك رايوندىن چېكىندۈرۈشكە بۇيرۇش، ئىشلەپچىقىرىشنى، تىجارەتنى ۋاقىتلىق توختىتىشقا ياكى مۇناسىۋەتلىك ئەسلىھە، ئۈسكۈنىلەرنى ئىشلىتىشنى توختىتىشقا بۇيرۇش كېرەك؛
ئېغىر ھادىسە يوشۇرۇن خەۋپى تۈگىتىلگەندىن كېيىن، تەكشۈرۈپ ماقۇللۇق ئالغاندىن كېيىن، ئىشلەپچىقىرىش، تىجارەت ۋە ئىشلىتىش ئەسلىگە كەلتۈرۈلسە بولىدۇ؛

( 4 ) بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىشنى كاپالەتلەندۈرۈشنىڭ دۆلەت ئۆلچىمى ياكى ساھە ئۆلچىمىگە ئۇيغۇن كەلمەيدۇ دەپ قارالغان ئەسلىھە، ئۈسكۈنە، جابدۇق، شۇنىڭدەك قانۇنغا خىلاپ ھالدا ئىشلەپچىقارغان، ساقلىغان، ئىشلەتكەن، تىجارەت قىلغان، توشۇغان خەتەرلىك بۇيۇملارنى پېچەتلەش ياكى تۇتۇپ قېلىش، قانۇنغا خىلاپ ھالدا خەتەرلىك بۇيۇملارنى ئىشلەپچىقارغان، ساقلايدىغان، ئىشلەتكەن، تىجارىتى قىلغان مەشغۇلات سورۇنىنى پېچەتلەش،
ھەمدە قانۇن بويىچە بىر تەرەپ قىلىش قارارى چىقىرىدۇ.

نازارەت قىلىش-تەكشۈرۈشتە تەكشۈرۈلگۈچى ئورۇننىڭ نورمال ئىشلەپچىقىرىش، تىجارەت پائالىيىتىگە تەسىر يەتكۈزۈشكە بولمايدۇ.

63-ماددا ئىشلەپچىقىرىش، تىجارەت ئورۇنلىرى بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىشنى نازارەت قىلىش-باشقۇرۇش مەسئۇلىيىتى بار تارماقلارنىڭ نازارەت قىلىش-تەكشۈرۈش خادىملىرى ( تۆۋەندە قىسقارتىلىپ بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىشنى نازارەت قىلغۇچى-تەكشۈرۈش خادىملىرى دېيىلىدۇ ) نىڭ نازارەت قىلىش-تەكشۈرۈپ تەكشۈرۈش مەسئۇلىيىتىنى قانۇن بويىچە ئادا قىلىشىغا ماسلىشىشى كېرەك، رەت قىلىشقا، توسقۇنلۇق قىلىشقا بولمايدۇ.

64-ماددا بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىشنى نازارەت قىلغۇچى-تەكشۈرگۈچى خادىملار خىزمىتىگە سادىق بولۇشى، پىرىنسىپتا چىڭ تۇرۇشى، قانۇننى ئادىل ئىجرا قىلىشى كېرەك.

بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىشنى نازارەت قىلغۇچى، تەكشۈرگۈچى خادىملار نازارەت قىلىش، تەكشۈرۈش ۋەزىپىسىنى ئىجرا قىلغاندا، ئۈنۈملۈك نازارەت قىلىش، قانۇن ئىجرا قىلىش كىنىشكىسىنى كۆرسىتىشى شەرت؛
تەكشۈرۈلگۈچى ئورۇنغا چېتىلىدىغان تېخنىكا مەخپىيىتى ۋە كەسپىي مەخپىيەتلىكنى ئۇنىڭ مەخپىيەتلىكىنى ساقلاش كېرەك.

65-ماددا بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىشنى نازارەت قىلىش-تەكشۈرگۈچى خادىملار تەكشۈرگەن ۋاقىت، ئورۇن، مەزمۇن، بايقالغان مەسىلىلەر ۋە ئۇنى بىر تەرەپ قىلىش ئەھۋالىنى يازما خاتىرىلىشى ھەمدە تەكشۈرگۈچى خادىم ۋە تەكشۈرۈلگۈچى ئورۇننىڭ مەسئۇلى ئىمزا قويۇشى كېرەك؛
تەكشۈرۈلگۈچى ئورۇننىڭ مەسئۇلى ئىمزا قويۇشنى رەت قىلسا، تەكشۈرگۈچى خادىملار ئەھۋالنى دېلوغا خاتىرىلىشى ھەمدە بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىشنى نازارەت قىلىش-باشقۇرۇش مەسئۇلىيىتى بار تارماققا دوكلات قىلىشى كېرەك.

66-ماددا بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىشنى نازارەت قىلىش-باشقۇرۇش مەسئۇلىيىتى بار تارماقلار نازارەت قىلىش-تەكشۈرۈش جەريانىدا ئۆزئارا ماسلىشىشى، بىرلەشمە تەكشۈرۈشى كېرەك؛
ھەقىقەتەن ئايرىم-ئايرىم تەكشۈرۈشكە توغرا كەلسە، ئەھۋالنى راۋانلاشتۇرۇش، بايقالغان بىخەتەرلىك مەسىلىسىنى باشقا مۇناسىۋەتلىك تارماق بىر تەرەپ قىلىش كېرەك بولسا، ۋاقتىدا باشقا مۇناسىۋەتلىك تارماقلارغا ئۆتكۈزۈپ بېرىش ھەمدە خاتىرە قالدۇرۇپ تەكشۈرۈشكە تەييارلاپ قويۇش، ئۆتكۈزۈپ بېرىشنى قوبۇل قىلغان تارماق ۋاقتىدا بىر تەرەپ قىلىشى كېرەك.

67-ماددا بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىشنى نازارەت قىلىش-باشقۇرۇش مەسئۇلىيىتى بار تارماقلار ئېغىر، زور ھادىسە يوشۇرۇن خەۋپى ساقلانغان ئىشلەپچىقىرىش، تىجارەت ئورۇنلىرىغا قارىتا قانۇن بويىچە ئىشلەپچىقىرىشنى، تىجارەتنى توختىتىش، قۇرۇلۇش قىلىشنى توختىتىش، مۇناسىۋەتلىك ئەسلىھە ياكى ئۈسكۈنىلەرنى ئىشلىتىشنى توختىتىش توغرىسىدا قارار چىقىرىشى، ئىشلەپچىقىرىش، تىجارەت ئورۇنلىرى قانۇن بويىچە ئىجرا قىلىپ، ھادىسە يوشۇرۇن خەۋپىنى ۋاقتىدا تۈگىتىشى كېرەك.
ئىشلەپچىقىرىش، تىجارەت ئورۇنلىرى ئىجرا قىلىشنى رەت قىلىپ، ئىشلەپچىقىرىش بىخەتەرلىك ھادىسىسى يۈز بېرىشتەك رېئال خەۋپكە ئۇچرىغاندا، بىخەتەرلىككە كاپالەتلىك قىلىش ئالدىنقى شەرتىدە، شۇ تارماقنىڭ ئاساسلىق مەسئۇلىنىڭ تەستىقى بىلەن، بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىشنى نازارەت قىلىش-باشقۇرۇش مەسئۇلىيىتى بار تارماق مۇناسىۋەتلىك ئورۇنغا توك بېرىشنى توختىتىش، پۇقراۋى پارتلاتقۇچ بۇيۇم بىلەن تەمىنلەشنى توختىتىشنى ئۇقتۇرۇش قىلىش قاتارلىق تەدبىرلەرنى قوللانسا بولىدۇ،
ئىشلەپچىقىرىش-تىجارەت ئورۇنلىرىنىڭ قارارنى ئادا قىلىشىغا مەجبۇرلاش.
ئۇقتۇرۇش يازما شەكىلدە تۈزۈلۈشى، مۇناسىۋەتلىك ئورۇنلار ماسلىشىشى كېرەك.

بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىشنى نازارەت قىلىش-باشقۇرۇش مەسئۇلىيىتى بار تارماقلار ئالدىنقى تارماقتىكى بەلگىلىمە بويىچە توك بېرىشنى توختىتىش تەدبىرى قوللىنىدۇ، ئىشلەپچىقىرىش بىخەتەرلىكىگە خەۋپ يەتكۈزىدىغان جىددىي ئەھۋال كۆرۈلگەنلىرىنى ھېسابقا ئالمىغاندا، ئىشلەپچىقىرىش-تىجارەت ئورنىغا 24 سائەت بۇرۇن ئۇقتۇرۇشى كېرەك.
ئىشلەپچىقىرىش-تىجارەت ئورۇنلىرى قانۇن بويىچە مەمۇرىي قارارنى ئادا قىلىپ، مۇناسىپ تەدبىر قوللىنىپ ھادىسە يوشۇرۇن خەۋپىنى تۈگەتمەكچى بولسا، بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىشنى نازارەت قىلىش-باشقۇرۇش مەسئۇلىيىتى بار تارماق ئالدىنقى تارماقتا بەلگىلەنگەن تەدبىرنى ۋاقتىدا بىكار قىلىشى كېرەك.

68-ماددا رېۋىزىيە ئورگىنى مەمۇرىي رېۋىزىيە قانۇنىدىكى بەلگىلىمە بويىچە، بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىشنى نازارەت قىلىش-باشقۇرۇش مەسئۇلىيىتى بار تارماقلار ۋە ئۇلارنىڭ خادىملىرىنىڭ بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىشنى نازارەت بېرىش-باشقۇرۇش مەسئۇلىيىتىنى ئادا قىلىشىنى رېۋىزىيە قىلىدۇ.

69-ماددا بىخەتەرلىكنى باھالاش، ئىسپات بېرىش، تەكشۈرۈش، تەكشۈرۈشنى ئۈستىگە ئالغان ئاپپارات دۆلەت بەلگىلىگەن سالاھىيەت شەرتىنى ھازىرلىشى ھەمدە ئۇ چىقارغان بىخەتەرلىك بويىچە باھالاش، ئىسپات بەرگەن، تەكشۈرۈش، تەكشۈرۈش نەتىجىسىگە مەسئۇل بولۇشى كېرەك.

70-ماددا بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىشنى نازارەت قىلىش-باشقۇرۇش مەسئۇلىيىتى بار تارماقلار پاش قىلىش تۈزۈمىنى ئورنىتىپ، پاش قىلىش تېلېفونى، خەت ساندۇقى ياكى ئېلېكتىرونلۇق يوللانما ئادرېسىنى ئاشكارىلاپ، بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىشقا مۇناسىۋەتلىك پاش قىلىشنى قوبۇل قىلىشى كېرەك؛
قوبۇل قىلغان پاش قىلىش ئىشىنى تەكشۈرۈپ ئېنىقلىغاندىن كېيىن يازما ماتېرىيال شەكىللەندۈرۈش كېرەك؛
تۈزىتىش تەدبىرىنى ئەمەلىيلەشتۈرۈشكە توغرا كەلسە، ئالاقىدار مەسئۇلنىڭ ئىمزا قويۇشىغا يوللاش ھەمدە ئەمەلىيلەشتۈرۈشكە ھەيدەكچىلىك قىلىش كېرەك.

71-ماددا ھەرقانداق ئورۇن ياكى شەخس ھادىسە يوشۇرۇن خەۋپى ياكى بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىشتىكى قانۇنغا خىلاپ قىلمىشلارنى بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىشنى نازارەت قىلىش-باشقۇرۇش مەسئۇلىيىتى بار تارماققا مەلۇم قىلىشقا ياكى پاش قىلىشقا ھوقۇقلۇق.

72-ماددا شەھەر ئاھالە كومىتېتى، كەنت ئاھالە كومىتېتى ئۆزى تۇرۇشلۇق رايوندىكى ئىشلەپچىقىرىش، تىجارەت ئورنىدا ھادىسە يوشۇرۇن خەۋپى ياكى بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىشقا دائىر قانۇنغا خىلاپ قىلمىش بارلىقىنى بايقىغاندا، شۇ جايدىكى خەلق ھۆكۈمىتى ياكى ئالاقىدار تارماققا دوكلات قىلىشى كېرەك.

73-ماددا ناھىيە دەرىجىلىكتىن يۇقىرى ھەر دەرىجىلىك خەلق ھۆكۈمەتلىرى ۋە ئۇنىڭ مۇناسىۋەتلىك تارماقلىرى ئېغىر، زور ھادىسە يوشۇرۇن خەۋپىنى دوكلات قىلغان ياكى بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىشقا دائىر قانۇنغا خىلاپ قىلمىشلارنى پاش قىلغان خىزمەت كۆرسەتكەنلەرنى مۇكاپاتلايدۇ.
كونكرېت مۇكاپات چارىسىنى گوۋۇيۈەننىڭ بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىشنى نازارەت قىلىپ باشقۇرۇش تارمىقى گوۋۇيۈەننىڭ مالىيە تارمىقى بىلەن بىرلىكتە تۈزىدۇ.

74-ماددا ئاخبارات، نەشرىيات، رادىيو، كىنو-تېلېۋىزىيە قاتارلىق ئورۇنلارنىڭ بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىش ئاممىۋى پاراۋانلىق تەشۋىق-تەربىيەسى بېرىش مەجبۇرىيىتى بار، بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىشقا دائىر قانۇن-نىزاملارغا خىلاپ قىلمىشلارنى ئاممىۋى پىكىر نازارەتچىلىكى قىلىش ھوقۇقىغا ئىگە.

75-ماددا بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىشنى نازارەت قىلىش-باشقۇرۇش مەسئۇلىيىتى بار تارماقلار بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىشتىكى قانۇنغا خىلاپ قىلمىشلار ئۇچۇر ئامبىرى قۇرۇپ، ئىشلەپچىقىرىش، تىجارەت ئورۇنلىرىنىڭ بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىش قانۇنىغا خىلاپ قىلمىشلىرى ئۇچۇرىنى ئەينەن خاتىرىلىشى كېرەك؛
قانۇنغا خىلاپ قىلمىشى ئېغىر بولغان ئىشلەپچىقىرىش-تىجارەت ئورۇنلىرى جەمئىيەتكە ئېلان قىلىشى ھەمدە ساھە مەسئۇل تارمىقى، مەبلەغ سېلىش مەسئۇل تارمىقى، زېمىن بايلىقى مەسئۇل تارمىقى، ئاكسىيەنى نازارەت قىلىپ باشقۇرۇش ئاپپاراتى، شۇنىڭدەك مۇناسىۋەتلىك پۇل مۇئامىلە ئاپپاراتىغا خەۋەرلەندۈرۈشى كېرەك.

5-باب ئىشلەپچىقىرىش بىخەتەرلىك ھادىسىسىگە جىددىي تاقابىل تۇرۇش بويىچە قۇتقۇزۇش ۋە تەكشۈرۈپ بىر تەرەپ قىلىش

76-ماددا دۆلەت ئىشلەپچىقىرىش بىخەتەرلىك ھادىسىلىرىگە جىددىي تاقابىل تۇرۇش ئىقتىدارى قۇرۇلۇشىنى كۈچەيتىپ، نۇقتىلىق كەسىپ، ساھەلەردە جىددىي تاقابىل تۇرۇش بويىچە قۇتقۇزۇش بازىسى ۋە جىددىي تاقابىل تۇرۇش:قۇتقۇزۇش قوشۇنى قۇرۇپ، ئىشلەپچىقىرىش، تىجارەت ئورۇنلىرى ۋە باشقا ئىجتىمائىي كۈچلەرنىڭ جىددىي تاقابىل تۇرۇش، قۇتقۇزۇش قوشۇنى قۇرۇشىغا ئىلھام بېرىپ، مۇناسىپ جىددىي قۇتقۇزۇش جابدۇقلىرى ۋە ماددىي ئەشيالىرىنى سەپلەپ، جىددىي تاقابىل تۇرۇش-قۇتقۇزۇشنىڭ كەسىپلىشىش سەۋىيەسىنى ئۆستۈرىدۇ.

گوۋۇيۈەننىڭ بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىشنى نازارەت قىلىش-باشقۇرۇش تارمىقى مەملىكەت بويىچە بىرلىككە كەلگەن ئىشلەپچىقىرىش بىخەتەرلىك ھادىسىسىگە جىددىي تاقابىل تۇرۇش-قۇتقۇزۇش ئۇچۇر سىستېمىسىنى بەرپا قىلىدۇ، گوۋۇيۈەننىڭ مۇناسىۋەتلىك تارماقلىرى مۇناسىۋەتلىك كەسىپ، ساھەدىكى ئىشلەپچىقىرىش بىخەتەرلىك ھادىسىلىرىگە جىددىي تاقابىل تۇرۇش – قۇتقۇزۇش ئۇچۇر سىستېمىسىنى ئورنىتىدۇ ۋە تاكامۇللاشتۇرىدۇ.

77-ماددا ناھىيە دەرىجىلىكتىن يۇقىرى يەرلىك ھەر دەرىجىلىك خەلق ھۆكۈمەتلىرى مۇناسىۋەتلىك تارماقلارنى تەشكىللەپ شۇ مەمۇرىي رايوندىكى ئىشلەپچىقىرىش بىخەتەرلىك ھادىسىلىرىگە جىددىي تاقابىل تۇرۇش-قۇتقۇزۇش لايىھەسىنى تۈزۈپ، جىددىي تاقابىل تۇرۇش – قۇتقۇزۇش سىستېمىسى بەرپا قىلىشى كېرەك.

78-ماددا ئىشلەپچىقىرىش، تىجارەت ئورۇنلىرى شۇ ئورۇننىڭ ئىشلەپچىقىرىش بىخەتەرلىك ھادىسىسىگە جىددىي تاقابىل تۇرۇش-قۇتقۇزۇش لايىھەسىنى تۈزۈپ، شۇ جايدىكى ناھىيە دەرىجىلىكتىن يۇقىرى يەرلىك خەلق ھۆكۈمىتى تەشكىللەپ تۈزگەن ئىشلەپچىقىرىش بىخەتەرلىك ھادىسىلىرىگە جىددىي تاقابىل تۇرۇش – قۇتقۇزۇش لايىھەسى بىلەن جىپسىلاشتۇرۇشى ھەمدە قەرەللىك مانېۋىرغا تەشكىللىشى كېرەك.

79-ماددا خەتەرلىك بۇيۇملارنى ئىشلەپچىقىرىدىغان، تىجارەت قىلىدىغان، ساقلايدىغان ئورۇن، شۇنىڭدەك كان، مېتال تاۋلاش، شەھەر رېلىسلىق قاتناش تىجارىتى، قۇرۇلۇش قىلغۇچى ئورۇن جىددىي تاقابىل تۇرۇش-قۇتقۇزۇش-ياردەم بېرىش تەشكىلاتى قۇرۇشى كېرەك؛
ئىشلەپچىقىرىش-تىجارەت كۆلىمى كىچىكرەك بولغانلىرىدا جىددىي قۇتقۇزۇش-ياردەم بېرىش تەشكىلاتى قۇرمىسىمۇ بولىدۇ، لېكىن جىددىي قۇتقۇزۇش-ھەل قىلىش بويىچە قوشۇمچە ۋەزىپە ئۆتەيدىغان خادىملارنى بەلگىلەش كېرەك.

خەتەرلىك بۇيۇملارنى ئىشلەپچىقىرىش، تىجارەت قىلىش، ساقلاش، توشۇش ئورنى، شۇنىڭدەك كان، مېتال تاۋلاش، شەھەر رېلىسلىق قاتناش تىجارىتى، قۇرۇلۇش قىلىش ئورنى زۆرۈر بولغان جىددىي قۇتقۇزۇش-ياردەم بېرىش سايمانلىرى، ئۈسكۈنىلىرى ۋە ماددىي ئەشيالىرىنى سەپلىشى ھەمدە دائىملىق ئاسراپ، ئاسراپ، نورمال يۈرۈشۈشىگە كاپالەتلىك قىلىشى كېرەك.

80-ماددا ئىشلەپچىقىرىش، تىجارەت ئورنىدا ئىشلەپچىقىرىش بىخەتەرلىك ھادىسىسى يۈز بەرگەندىن كېيىن، ھادىسە يۈز بەرگەن نەق مەيداندىكى مۇناسىۋەتلىك خادىملار شۇ ئورۇننىڭ مەسئۇلىغا دەرھال دوكلات قىلىشى كېرەك.

ئورۇن مەسئۇلى ھادىسە دوكلاتىنى تاپشۇرۇۋالغاندىن كېيىن، تېزدىن ئۈنۈملۈك تەدبىر قوللىنىپ، قۇتقۇزۇشقا تەشكىللەپ، ھادىسىنىڭ كېڭىيىپ كېتىشىنىڭ ئالدىنى ئېلىپ، تالاپەت ۋە مال-مۈلۈك زىيىنىنى ئازايتىشى ھەمدە دۆلەتنىڭ مۇناسىۋەتلىك بەلگىلىمىسى بويىچە شۇ جايدىكى بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىشنى نازارەت قىلىش-باشقۇرۇش مەسئۇلىيىتى بار تارماققا دەرھال ئەينەن دوكلات قىلىشى كېرەك، يوشۇرۇپ مەلۇم قىلمىسا، يالغان مەلۇم قىلسا ياكى كېچىكتۈرۈپ مەلۇم قىلسا بولمايدۇ،
ھادىسە يۈزبەرگەن نەق مەيداننى قەستەن بۇزۇۋېتىشكە، مۇناسىۋەتلىك دەلىل-ئىسپاتلارنى يوقىتىۋېتىشكە بولمايدۇ.

81-ماددا بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىشنى نازارەت قىلىش-باشقۇرۇش مەسئۇلىيىتى بار تارماق ھادىسە دوكلاتىنى تاپشۇرۇۋالغاندىن كېيىن، دەرھال دۆلەتنىڭ مۇناسىۋەتلىك بەلگىلىمىسى بويىچە ھادىسە ئەھۋالىنى يۇقىرىغا مەلۇم قىلىشى كېرەك.
بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىشنى نازارەت قىلىش-باشقۇرۇش مەسئۇلىيىتى بار تارماقلار ۋە مۇناسىۋەتلىك يەرلىك خەلق ھۆكۈمەتلىرى ھادىسە ئەھۋالىنى يوشۇرۇپ مەلۇم قىلمىسا، يالغان مەلۇم قىلسا ياكى كېچىكتۈرۈپ مەلۇم قىلسا بولمايدۇ.

82-ماددا ئالاقىدار يەرلىك خەلق ھۆكۈمەتلىرى ۋە بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىشنى نازارەت قىلىش-باشقۇرۇش مەسئۇلىيىتى بار تارماقلارنىڭ مەسئۇلى ئىشلەپچىقىرىش بىخەتەرلىك ھادىسىسى دوكلاتىنى تاپشۇرۇۋالغاندىن كېيىن، ئىشلەپچىقىرىش بىخەتەرلىك ھادىسىسىگە جىددىي تاقابىل تۇرۇش-قۇتقۇزۇش لايىھەسىدىكى تەلەپ بويىچە ھادىسە يۈزبەرگەن نەق مەيدانغا دەرھال يېتىپ بېرىپ، ھادىسىنى قۇتقۇزۇشقا تەشكىللىشى كېرەك.

ھادىسىدىن قۇتقۇزۇشقا قاتناشقان تارماقلار ۋە ئورۇنلار بىرتۇتاش قوماندانلىققا بويسۇنۇپ، ماسلىشىپ ھەمتۈرتكە بولۇشنى كۈچەيتىپ، جىددىي قۇتقۇزۇشنىڭ ئۈنۈملۈك تەدبىرلىرىنى قوللىنىشى ھەمدە ھادىسىدىن قۇتقۇزۇش ئېھتىياجىغا ئاساسەن ئاگاھ بولۇش، تارقاقلاشتۇرۇش قاتارلىق تەدبىرلەرنى قوللىنىپ، ھادىسىنىڭ كېڭىيىپ كېتىشى ۋە ئىككىلەمچى ئاپەت يۈزبېرىشىنىڭ ئالدىنى ئېلىپ، ئادەم ئۆلۈش-يارىلىنىش ۋە مال-مۈلۈك زىيىنىنى ئازايتىشى كېرەك.

ھادىسىدىن قۇتقۇزۇش جەريانىدا زۆرۈر تەدبىر قوللىنىپ، مۇھىتقا بولغان زىياندىن ساقلىنىش ياكى ئۇنى ئازايتىش كېرەك.

ھەرقانداق ئورۇن ۋە شەخس ھادىسىنى قۇتقۇزۇشقا مەدەت بېرىشى، ماسلىشىشى ھەمدە بارلىق قولاي شارائىتلارنى يارىتىپ بېرىشى كېرەك.

83-ماددا ھادىسىنى تەكشۈرۈپ بىر تەرەپ قىلىشتا ئىلمىي، ئېھتىياتچان بولۇش، قانۇن-بەلگىلىمە بويىچە بولۇش، ھەقىقەتنى ئەمەلىيەتتىن ئىزدەش، ئەمەلىي ئۈنۈمگە ئەھمىيەت بېرىش پىرىنسىپى بويىچە، ھادىسىنىڭ سەۋەبىنى ۋاقتىدا، توغرا تەكشۈرۈپ ئېنىقلاپ، ھادىسىنىڭ خاراكتېرى ۋە مەسئۇلىيىتىنى تەكشۈرۈپ ئېنىقلاپ، ھادىسە ساۋىقىنى يەكۈنلەپ، تۈزىتىش تەدبىرلىرىنى ئوتتۇرىغا قويۇش ھەمدە ھادىسىنىڭ جاۋابكارلىرىغا بىر تەرەپ قىلىش پىكرىنى ئوتتۇرىغا قويۇش كېرەك.
ھادىسىنى تەكشۈرۈش دوكلاتىنى قانۇن بويىچە جەمئىيەتكە ۋاقتىدا ئېلان قىلىش كېرەك.
ھادىسىنى تەكشۈرۈش ۋە بىر تەرەپ قىلىشنىڭ كونكرېت چارىسىنى گوۋۇيۈەن چىقىرىدۇ.

ھادىسە يۈزبەرگەن ئورۇن تۈزىتىش تەدبىرىنى ۋاقتىدا، ئومۇميۈزلۈك ئەمەلىيلەشتۈرۈشى، بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىشنى نازارەت قىلىش-باشقۇرۇش مەسئۇلىيىتى بار تارماقلار نازارەت قىلىش-تەكشۈرۈشنى كۈچەيتىشى كېرەك.

84-ماددا ئىشلەپچىقىرىش، تىجارەت ئورنىدا ئىشلەپچىقىرىش بىخەتەرلىك ھادىسىسى يۈز بېرىپ، تەكشۈرۈش ئارقىلىق جاۋابكارلىق ھادىسىسى دەپ بېكىتىلگەن بولسا، ھادىسە يۈز بەرگەن ئورۇننىڭ جاۋابكارلىقىنى ئېنىقلاش ھەمدە قانۇن بويىچە سۈرۈشتۈرۈشنى ھېسابقا ئالمىغاندا، يەنە بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىشقا مۇناسىۋەتلىك ئىشلاردا تەكشۈرۈپ تەستىقلاش ۋە نازارەت قىلىش مەسئۇلىيىتى بار مەمۇرىي تارماقنىڭ جاۋابكارلىقىنى ئېنىقلاش كېرەك، ۋەزىپىسىنى ئادا قىلماسلىق، مەسئۇلىيەتسىزلىك قىلىش قىلمىشى بولسا،
مۇشۇ قانۇننىڭ 87-ماددىسىدىكى بەلگىلىمە بويىچە قانۇن جاۋابكارلىقىغا تارتىلىدۇ.

85-ماددا ھەرقانداق ئورۇن ۋە شەخسنىڭ ھادىسىنى قانۇن بويىچە تەكشۈرۈپ بىر تەرەپ قىلىشىغا توسقۇنلۇق قىلىشىغا ۋە ئارىلىشىۋېلىشىغا يول قويۇلمايدۇ.

86-ماددا ناھىيە دەرىجىلىكتىن يۇقىرى يەرلىك ھەر دەرىجىلىك خەلق ھۆكۈمەتلىرىنىڭ بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىشنى نازارەت قىلىش-باشقۇرۇش تارماقلىرى شۇ مەمۇرىي رايوندا يۈزبەرگەن ئىشلەپچىقىرىش بىخەتەرلىك ھادىسىلىرىنىڭ ئەھۋالىنى قەرەللىك ئىستاتىستىكىلىق تەھلىل قىلىشى ھەمدە جەمئىيەتكە قەرەللىك ئېلان قىلىشى كېرەك.

6-باب قانۇن جاۋابكارلىقى

87-ماددا بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىشنى نازارەت قىلىش-باشقۇرۇش مەسئۇلىيىتى بار تارماقلارنىڭ خادىملىرىدىن تۆۋەندىكى قىلمىشلارنىڭ بىرىنى سادىر قىلغانلىرىغا دەرىجىسىنى چۈشۈرۈش ياكى ۋەزىپىسىدىن ئېلىپ تاشلاش جازاسى بېرىلىدۇ؛
جىنايەت شەكىللەندۈرگەنلىرى جىنايى ئىشلار قانۇنىدىكى ئالاقىدار بەلگىلىمىلەر بويىچە جىنايى جاۋابكارلىققا تارتىلىدۇ :

( 1 ) قانۇندا بەلگىلەنگەن بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىش شەرتىگە ئۇيغۇن كەلمەيدىغان بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىشقا چېتىلىدىغان ئىشلارنى تەستىقلىغان ياكى تەكشۈرۈپ ئۆتكۈزۈۋېلىشتىن ئۆتكەنلەر؛

( 2 ) قانۇن بويىچە تەستىقلانمىغان، تەكشۈرۈپ ئۆتكۈزۈۋېلىنمىغان ئورۇننىڭ ئۆز بېشىمچىلىق بىلەن مۇناسىۋەتلىك پائالىيەت بىلەن شۇغۇللانغانلىقى ياكى پاش قىلىشنى تاپشۇرۇۋالغاندىن كېيىن بىكار قىلمىغانلىقى ياكى قانۇن بويىچە بىر تەرەپ قىلمىغانلىقى بايقالسا؛

( 3 ) قانۇن بويىچە تەستىقلانغان ئورۇننى نازارەت قىلىش-باشقۇرۇش مەسئۇلىيىتىنى ئادا قىلمىغان، بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىش شەرتىنى ھازىرلىمىغانلىقىنى سەزگەن بولسىمۇ ئەسلىي تەستىقنى بىكار قىلمىغان ياكى بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىشتىكى قانۇنغا خىلاپ قىلمىشىنى بايقىغان بولسىمۇ تەكشۈرۈپ بىر تەرەپ قىلمىغانلار؛

( 4 ) نازارەت قىلىپ تەكشۈرۈش داۋامىدا ئېغىر ھادىسە يوشۇرۇن خەۋپى بايقىلىپ، قانۇن بويىچە ۋاقتىدا بىر تەرەپ قىلمىغانلار.

بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىشنى نازارەت قىلىش-باشقۇرۇش مەسئۇلىيىتى بار تارماقلارنىڭ خادىملىرىدىن ئالدىنقى تارماقتا بەلگىلەنگەن خىزمەت ھوقۇقىدىن كەلسە-كەلمەس پايدىلىنىش، خىزمەتتە بىپەرۋالىق قىلىش، نەپسانىيەتچىلىك قىلىش قىلمىشى بولغانلىرىغا قانۇن بويىچە چارە كۆرۈلىدۇ؛
جىنايەت شەكىللەندۈرگەنلىرى جىنايى ئىشلار قانۇنىدىكى ئالاقىدار بەلگىلىمىلەر بويىچە جىنايى جاۋابكارلىققا تارتىلىدۇ.

88-ماددا بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىشنى نازارەت قىلىش-باشقۇرۇش مەسئۇلىيىتى بار تارماقلار تەكشۈرۈلىدىغان، تەكشۈرۈپ ئۆتكۈزۈۋېلىنىدىغان ئورۇندىن ئۆزى بېكىتكەن بىخەتەرلىك ئۈسكۈنىسى، سايمانلىرى ياكى باشقا مەھسۇلاتلارنى سېتىۋېلىشنى تەلەپ قىلسا، بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىش ئىشلىرىنى تەكشۈرۈش، تەكشۈرۈپ ئۆتكۈزۈۋېلىشتا ھەق ئالسا، يۇقىرى دەرىجىلىك ئورگان ياكى رېۋىزىيە ئورگىنى تۈزىتىشكە بۇيرۇيدۇ،
ئالغان ھەقنى قايتۇرۇشقا بۇيرۇش؛
قىلمىشى ئېغىر بولغانلىرىنىڭ بىۋاسىتە جاۋابكار مەسئۇل خادىمى ۋە باشقا بىۋاسىتە جاۋابكارلىرىغا قانۇن بويىچە چارە كۆرۈلىدۇ.

89-ماددا بىخەتەرلىكنى باھالاش، ئىسپات بېرىش، تەكشۈرۈش، تەكشۈرۈش خىزمىتىنى ئۈستىگە ئالغان ئاپپاراتلار ساختا ئىسپات بەرگەن بولسا، قانۇنغا خىلاپ تاپاۋىتىنى مۇسادىرە قىلىدۇ؛
قانۇنغا خىلاپ تاپاۋەت 100 مىڭ يۈەندىن يۇقىرى بولغانلىرىغا قوشۇمچە قانۇنغا خىلاپ تاپاۋىتىنىڭ ئىككى ھەسسىسىدىن يۇقىرى، بەش ھەسسىسىدىن تۆۋەن جەرىمانە قويۇلىدۇ؛
قانۇنغا خىلاپ تاپاۋەت قىلمىغانلارغا ياكى قانۇنغا خىلاپ تاپاۋەت 100 مىڭ يۈەنگە يەتمىسە، ئايرىم ياكى قوشۇمچە 100 مىڭ يۈەندىن يۇقىرى، 200 مىڭ يۈەندىن تۆۋەن جەرىمانە قويىدۇ؛
ئۇنىڭ بىۋاسىتە جاۋابكار مەسئۇل خادىمىغا ۋە باشقا بىۋاسىتە جاۋابكارلىرىغا 20 مىڭ يۈەندىن يۇقىرى، 50 مىڭ يۈەندىن تۆۋەن جەرىمانە قويۇلىدۇ؛
باشقىلارغا زىيان سالغانلار ئىشلەپچىقىرىش-تىجارەت ئورنى بىلەن بىرلىكتە چاتما تۆلەم جاۋابكارلىقىنى ئۈستىگە ئالىدۇ؛
جىنايەت شەكىللەندۈرگەنلىرى جىنايى ئىشلار قانۇنىدىكى ئالاقىدار بەلگىلىمىلەر بويىچە جىنايى جاۋابكارلىققا تارتىلىدۇ.

ئالدىنقى تارماقتىكى قانۇنغا خىلاپ قىلمىش سادىر قىلغان ئاپپاراتلارنىڭ مۇناسىپ سالاھىيىتى بىكار قىلىنىدۇ.

90-ماددا ئىشلەپچىقىرىش، تىجارەت ئورنىنىڭ تەدبىر ئاپپاراتى، ئاساسلىق مەسئۇلى ياكى شەخسىي تىجارەتكە مەبلەغ سالغۇچىسى بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىشقا كېرەكلىك مەبلەغ سېلىنمىسىغا مۇشۇ قانۇندىكى بەلگىلىمە بويىچە كاپالەتلىك قىلماي، ئىشلەپچىقىرىش، تىجارەت ئورنىنى بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىش شارائىتىنى ھازىرلىيالماس قىلىپ قويسا، بەلگىلەنگەن مۆھلەتتە تۈزىتىشكە، زۆرۈر مەبلەغ بىلەن تەمىنلەشكە بۇيرۇيدۇ؛
مۆھلەت ئۆتسىمۇ تۈزەتمىگەنلەر ئىشلەپچىقىرىش، تىجارەت ئورۇنلىرىنى ئىشلەپچىقىرىشنى توختىتىپ، ئىشنى توختىتىپ تەرتىپكە سېلىشقا بۇيرۇيدۇ.

ئالدىنقى تارماقتىكى قانۇنغا خىلاپ قىلمىش سادىر قىلىپ ئىشلەپچىقىرىش بىخەتەرلىك ھادىسىسى پەيدا قىلغانلارغا ئىشلەپچىقىرىش-تىجارەت ئورنىنىڭ ئاساسلىق مەسئۇلىغا ۋەزىپىسىدىن ئېلىپ تاشلاش جازاسى بېرىلىدۇ، شەخسىي تىجارەت قىلىۋاتقان مەبلەغ سالغۇچىغا 20 مىڭ يۈەندىن يۇقىرى، 200 مىڭ يۈەندىن تۆۋەن جەرىمانە قويۇلىدۇ؛
جىنايەت شەكىللەندۈرگەنلىرى جىنايى ئىشلار قانۇنىدىكى ئالاقىدار بەلگىلىمىلەر بويىچە جىنايى جاۋابكارلىققا تارتىلىدۇ.

91-ماددا ئىشلەپچىقىرىش، تىجارەت ئورۇنلىرىنىڭ ئاساسلىق مەسئۇللىرى مۇشۇ قانۇندا بەلگىلەنگەن بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىشنى باشقۇرۇش مەسئۇلىيىتىنى ئادا قىلمىسا، بەلگىلەنگەن مۆھلەتتە تۈزىتىشكە بۇيرۇلىدۇ؛
مۆھلەت ئۆتسىمۇ تۈزەتمىگەنلەرگە 20 مىڭ يۈەندىن يۇقىرى، 50 مىڭ يۈەندىن تۆۋەن جەرىمانە قويۇلىدۇ، ئىشلەپچىقىرىش، تىجارەت ئورۇنلىرى ئىشلەپچىقىرىشنى، تىجارەتنى توختىتىپ تەرتىپكە سېلىشقا بۇيرۇلىدۇ.

ئىشلەپچىقىرىش-تىجارەت ئورنىنىڭ ئاساسلىق مەسئۇللىرىدىن ئالدىنقى تارماقتىكى قانۇنغا خىلاپ قىلمىش سادىر قىلىپ، ئىشلەپچىقىرىش بىخەتەرلىك ھادىسىسى پەيدا قىلغانلىرىغا ۋەزىپىسىدىن ئېلىپ تاشلاش جازاسى بېرىلىدۇ؛
جىنايەت شەكىللەندۈرگەنلىرى جىنايى ئىشلار قانۇنىدىكى ئالاقىدار بەلگىلىمىلەر بويىچە جىنايى جاۋابكارلىققا تارتىلىدۇ.

ئىشلەپچىقىرىش-تىجارەت ئورۇنلىرىنىڭ ئاساسلىق مەسئۇللىرىدىن ئالدىنقى تارماقتىكى بەلگىلىمە بويىچە جىنايى جازا ياكى ۋەزىپىسىدىن ئېلىپ تاشلاش جازاسى بېرىلگەنلىرىگە جىنايى جازا ئىجرا قىلىنىپ بولغان ياكى جازالانغان كۈندىن باشلاپ، بەش يىل ئىچىدە ھەرقانداق ئىشلەپچىقىرىش-تىجارەت ئورنىنىڭ ئاساسلىق مەسئۇلى بولۇشىغا يول قويۇلمايدۇ؛
ئېغىر، زور، پەۋقۇلئاددە ئېغىر ئىشلەپچىقىرىش بىخەتەرلىك ھادىسىسىدە جاۋابكارلىقى بارلار شۇ ساھەدىكى ئىشلەپچىقىرىش-تىجارەت ئورنىنىڭ ئاساسلىق مەسئۇلىنى ئۆمۈر بويى ئۈستىگە ئالسا بولمايدۇ.

92-ماددا ئىشلەپچىقىرىش-تىجارەت ئورنىنىڭ ئاساسلىق مەسئۇلى مۇشۇ قانۇندا بەلگىلەنگەن بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىشنى باشقۇرۇش مەسئۇلىيىتىنى ئادا قىلماي، ئىشلەپچىقىرىش بىخەتەرلىك ھادىسىسى پەيدا قىلسا، بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىشنى نازارەت قىلىپ باشقۇرۇش تارمىقى تۆۋەندىكى بەلگىلىمە بويىچە جەرىمانە قويىدۇ :

( 1 ) ئادەتتىكى ھادىسە يۈز بەرگەنلەرگە ئالدىنقى يىللىق كىرىمىنىڭ% 30 ى بويىچە جەرىمانە قويۇلىدۇ؛

( 2 ) ئېغىرراق ھادىسە يۈز بەرگەنلەرگە ئالدىنقى يىللىق كىرىمىنىڭ% 40 ى بويىچە جەرىمانە قويۇلىدۇ؛

( 3 ) ئېغىر ھادىسە يۈز بەرگەنلەرگە ئالدىنقى يىللىق كىرىمىنىڭ% 60 ى بويىچە جەرىمانە قويۇلىدۇ؛

( 4 ) پەۋقۇلئاددە زور ھادىسە يۈز بەرگەنلەرگە ئالدىنقى يىللىق كىرىمىنىڭ% 80 ى بويىچە جەرىمانە قويۇلىدۇ.

93-ماددا ئىشلەپچىقىرىش، تىجارەت ئورۇنلىرىدىكى بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىشنى باشقۇرغۇچى خادىملاردىن مۇشۇ قانۇندا بەلگىلەنگەن بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىشنى باشقۇرۇش مەسئۇلىيىتىنى ئادا قىلمىغانلىرى بەلگىلەنگەن مۆھلەتتە تۈزىتىشكە بۇيرۇلىدۇ؛
ئىشلەپچىقىرىش بىخەتەرلىك ھادىسىسى يۈز بەرگەنلەرنىڭ بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىشقا مۇناسىۋەتلىك سالاھىيىتى ۋاقتىنچە توختىتىلىدۇ ياكى ئېلىپ تاشلىنىدۇ؛
جىنايەت شەكىللەندۈرگەنلىرى جىنايى ئىشلار قانۇنىدىكى ئالاقىدار بەلگىلىمىلەر بويىچە جىنايى جاۋابكارلىققا تارتىلىدۇ.

94-ماددا ئىشلەپچىقىرىش-تىجارەت ئورۇنلىرىدىن تۆۋەندىكى قىلمىشلارنىڭ بىرىنى سادىر قىلغانلىرى بەلگىلەنگەن مۆھلەتتە تۈزىتىشكە بۇيرۇلسا، 50 مىڭ يۈەندىن تۆۋەن جەرىمانە قويسا بولىدۇ؛
مۆھلەت ئۆتسىمۇ تۈزەتمىگەنلەرنى ئىشلەپچىقىرىشنى، تىجارەتنى توختىتىپ تەرتىپكە سېلىشقا بۇيرۇيدۇ، قوشۇمچە 50 مىڭ يۈەندىن يۇقىرى، 100 مىڭ يۈەندىن تۆۋەن جەرىمانە قويىدۇ، ئۇنىڭ بىۋاسىتە جاۋابكار مەسئۇل خادىمىغا ۋە باشقا بىۋاسىتە جاۋابكارلىرىغا 10 مىڭ يۈەندىن يۇقىرى

( 1 ) بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىشنى باشقۇرۇش ئاپپاراتى قۇرۇش ياكى بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىشنى باشقۇرۇش خادىملىرىنى سەپلەشتە بەلگىلىمىگە ئەمەل قىلمىغانلار؛

( 2 ) خەتەرلىك بۇيۇملارنى ئىشلەپچىقىرىش، تىجارەت قىلىش، ساقلاش ئورنى، شۇنىڭدەك كان، مېتال تاۋلاش، بىناكارلىق قۇرۇلۇشى، يول تىرانسپورت ئورنىنىڭ ئاساسلىق مەسئۇللىرى ۋە بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىشنى باشقۇرۇش خادىملىرى بەلگىلىمە بويىچە باھالاشتا لاياقەتلىك بولمىسا؛

( 3 ) كەسىپكارلار، ئەۋەتىلگەن ئەمگەكچىلەر، پىراكتىكانت ئوقۇغۇچىلارغا بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىش بويىچە تەربىيە بېرىش ۋە ئۇلارنى تەربىيەلەشتە بەلگىلىمىگە ئەمەل قىلمىغان ياكى مۇناسىۋەتلىك بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىش ئىشلىرىنى بەلگىلىمە بويىچە ئەينەن ئېيتمىغانلار؛

( 4 ) بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىش بويىچە تەربىيەلەش ۋە يېتىشتۈرۈش ئەھۋالىنى ئەينەن خاتىرىلىمىگەنلەر؛

( 5 ) ھادىسە يوشۇرۇن خەۋپىنى تەكشۈرۈپ تۈزەش ئەھۋالىنى ئەينەن خاتىرىلىمىگەن ياكى كەسىپكارغا مەلۇم قىلمىغانلار؛

( 6 ) ئىشلەپچىقىرىش بىخەتەرلىك ھادىسىسىگە جىددىي تاقابىل تۇرۇش-قۇتقۇزۇش لايىھەسى تۈزۈشتە بەلگىلىمىگە ئەمەل قىلمىغان ياكى مانېۋىرغا قەرەللىك تەشكىللىمىگەنلەر؛

( 7 ) ئالاھىدە مەشغۇلاتچىلار مەخسۇس بىخەتەر مەشغۇلات بويىچە تەربىيەلەنمىگەن ھەمدە مۇناسىپ سالاھىيەتكە ئېرىشمىگەن بولسا، ئىش ئورنىغا چىقىپ مەشغۇلات قىلغانلار.

95-ماددا ئىشلەپچىقىرىش، تىجارەت ئورۇنلىرىدىن تۆۋەندىكى قىلمىشلارنىڭ بىرىنى سادىر قىلغانلىرى قۇرۇلۇشنى توختىتىشقا ياكى ئىشلەپچىقىرىش، تىجارەتنى توختىتىپ تەرتىپكە سېلىشقا، بەلگىلەنگەن مۆھلەتتە تۈزىتىشكە بۇيرۇلىدۇ؛
مۆھلەت ئۆتسىمۇ تۈزەتمىگەنلەرگە 500 مىڭ يۈەندىن يۇقىرى، 1 مىليون يۈەندىن تۆۋەن جەرىمانە قويۇلىدۇ، ئۇنىڭ بىۋاسىتە جاۋابكار مەسئۇل خادىمى ۋە باشقا بىۋاسىتە جاۋابكارلىرىغا 20 مىڭ يۈەندىن يۇقىرى ۋە 50 مىڭ يۈەندىن تۆۋەن جەرىمانە قويىدۇ؛
جىنايەت شەكىللەندۈرگەنلىرى جىنايى ئىشلار قانۇنىدىكى ئالاقىدار بەلگىلىمىلەر بويىچە جىنايى جاۋابكارلىققا تارتىلىدۇ :

( 1 ) كان، مېتال تاۋلاش قۇرۇلۇش تۈرى ياكى خەتەرلىك بۇيۇملارنى ئىشلەپچىقىرىش، ساقلاش، قاچىلاش-چۈشۈرۈشكە ئىشلىتىش قۇرۇلۇش تۈرىنىڭ بىخەتەرلىكىنى باھالاشتا بەلگىلىمىگە ئەمەل قىلمىغانلار؛

( 2 ) كان، مېتال تاۋلاش قۇرۇلۇش تۈرى ياكى خەتەرلىك بۇيۇملارنى ئىشلەپچىقىرىش، ساقلاش، قاچىلاش-چۈشۈرۈشكە ئىشلىتىلىدىغان قۇرۇلۇش تۈرىدە بىخەتەرلىك ئەسلىھەسى لايىھەسى بولمىغان ياكى بىخەتەرلىك ئەسلىھە لايىھەسى بەلگىلىمە بويىچە ئالاقىدار تارماقنىڭ تەكشۈرۈپ ماقۇللۇقىنى ئالمىغان بولسا؛

( 3 ) كان، مېتال تاۋلاش قۇرۇلۇشى تۈرى ياكى خەتەرلىك بۇيۇملارنى ئىشلەپچىقىرىش، ساقلاش، قاچىلاش-چۈشۈرۈشكە ئىشلىتىلىدىغان قۇرۇلۇش تۈرىنى قۇرغۇچى ئورۇن تەستىقلانغان بىخەتەرلىك ئەسلىھە لايىھەسى بويىچە قۇرۇلۇش قىلمىغان بولسا؛

( 4 ) كان، مېتال تاۋلاش قۇرۇلۇش تۈرى ياكى خەتەرلىك بۇيۇملارنى ئىشلەپچىقىرىش، ساقلاشقا ئىشلىتىلىدىغان قۇرۇلۇش تۈرى پۈتۈپ ئىشلەپچىقىرىشقا كىرىشتۈرۈلۈش ياكى ئىشلىتىشتىن بۇرۇن، بىخەتەرلىك ئەسلىھەلىرى تەكشۈرۈپ ئۆتكۈزۈۋېلىشتا لاياقەتلىك بولمىغانلار.

96-ماددا ئىشلەپچىقىرىش-تىجارەت ئورۇنلىرىدىن تۆۋەندىكى قىلمىشلارنىڭ بىرىنى سادىر قىلغانلىرى بەلگىلەنگەن مۆھلەتتە تۈزىتىشكە بۇيرۇلسا، 50 مىڭ يۈەندىن تۆۋەن جەرىمانە قويسا بولىدۇ؛
مۆھلەت ئۆتسىمۇ تۈزەتمىگەنلەرگە 50 مىڭ يۈەندىن يۇقىرى، 200 مىڭ يۈەندىن تۆۋەن جەرىمانە قويۇلىدۇ، ئۇنىڭ بىۋاسىتە جاۋابكار مەسئۇل خادىمى ۋە باشقا بىۋاسىتە جاۋابكارلىرىغا 10 مىڭ يۈەندىن يۇقىرى
قىلمىشى ئېغىرلىرى ئىشلەپچىقىرىشنى، تىجارەتنى توختىتىپ تەرتىپكە سېلىشقا بۇيرۇلىدۇ؛
جىنايەت شەكىللەندۈرگەنلىرى جىنايى ئىشلار قانۇنىدىكى ئالاقىدار بەلگىلىمىلەر بويىچە جىنايى جاۋابكارلىققا تارتىلىدۇ :

( 1 ) بىرقەدەر زور خەۋپ-خەتەر ئامىلى بولغان ئىشلەپچىقىرىش، تىجارەت سورۇنى ۋە مۇناسىۋەتلىك ئەسلىھە، ئۈسكۈنىلەرگە ئېنىق بىخەتەرلىك ئاگاھ بەلگىسى ئورناتمىغانلار؛

( 2 ) بىخەتەرلىك ئۈسكۈنىلىرىنى قۇراشتۇرۇش، ئىشلىتىش، تەكشۈرۈش، ئۆزگەرتىش ۋە بىراك قىلىش دۆلەت ئۆلچىمى ياكى ساھە ئۆلچىمىگە ئۇيغۇن كەلمىسە؛

( 3 ) بىخەتەرلىك ئۈسكۈنىلىرىنى دائىملىق ئاسرىمىغان، ئاسرىمىغان ۋە قەرەللىك تەكشۈرمىگەنلەر؛

( 4 ) كەسىپكارلارغا دۆلەت ئۆلچىمى ياكى ساھە ئۆلچىمىگە ئۇيغۇن كېلىدىغان ئەمگەك مۇھاپىزىتى بۇيۇملىرىنى تەمىنلەپ بەرمىگەنلەر؛

( 5 ) خەتەرلىك بۇيۇم بولغان قاچا، توشۇش قورالى، شۇنىڭدەك جىسمانىي بىخەتەرلىكىگە، خەتىرى بىرقەدەر زور بولغان دېڭىز-ئوكيان نېفىت قېزىشقا چېتىلىدىغان ئالاھىدە ئۈسكۈنە ۋە كان قۇدۇقى ئاستىدىكى ئالاھىدە ئۈسكۈنە كەسپىي سالاھىيەتكە ئىگە ئاپپاراتنىڭ تەكشۈرۈشى، تەكشۈرۈشىدە لاياقەتلىك بولماي تۇرۇپ، بىخەتەر ئىشلىتىش گۇۋاھنامىسى ياكى بىخەتەرلىك بەلگىسى ئېلىپ ئىشقا كىرىشتۈرۈلگەنلەر؛

( 6 ) شاللاشقا تېگىشلىك ئىشلەپچىقىرىش بىخەتەرلىكىگە خەۋپ يەتكۈزىدىغان ھۈنەر-سەنئەت، ئۈسكۈنىلەرنى ئىشلەتكەنلەر.

97-ماددا خەتەرلىك بۇيۇملارنى قانۇن بويىچە تەستىقلاتماي تۇرۇپ، ئۆز بېشىمچىلىق بىلەن ئىشلەپچىقىرىش، تىجارەت قىلىش، توشۇش، ساقلاش، ئىشلىتىش ياكى تاشلاندۇق خەتەرلىك بۇيۇملارنى بىر تەرەپ قىلغانلارغا خەتەرلىك بۇيۇملارنىڭ بىخەتەرلىكىنى باشقۇرۇشقا مۇناسىۋەتلىك قانۇن، مەمۇرىي نىزاملاردىكى بەلگىلىمە بويىچە جازا بېرىلىدۇ؛
جىنايەت شەكىللەندۈرگەنلىرى جىنايى ئىشلار قانۇنىدىكى ئالاقىدار بەلگىلىمىلەر بويىچە جىنايى جاۋابكارلىققا تارتىلىدۇ.

98-ماددا ئىشلەپچىقىرىش-تىجارەت ئورۇنلىرىدىن تۆۋەندىكى قىلمىشلارنىڭ بىرىنى سادىر قىلغانلىرى بەلگىلەنگەن مۆھلەتتە تۈزىتىشكە بۇيرۇلسا، 100 مىڭ يۈەندىن تۆۋەن جەرىمانە قويسا بولىدۇ؛
مۆھلەت ئۆتسىمۇ تۈزەتمىگەنلەرنى ئىشلەپچىقىرىشنى، تىجارەتنى توختىتىپ تەرتىپكە سېلىشقا بۇيرۇيدۇ، قوشۇمچە 100 مىڭ يۈەندىن يۇقىرى، 200 مىڭ يۈەندىن تۆۋەن جەرىمانە قويىدۇ، ئۇنىڭ بىۋاسىتە جاۋابكار مەسئۇل خادىمىغا ۋە باشقا بىۋاسىتە جاۋابكارلىرىغا 20 مىڭ يۈەندىن يۇقىرى
جىنايەت شەكىللەندۈرگەنلىرى جىنايى ئىشلار قانۇنىدىكى ئالاقىدار بەلگىلىمىلەر بويىچە جىنايى جاۋابكارلىققا تارتىلىدۇ :

( 1 ) خەتەرلىك بۇيۇملارنى ئىشلەپچىقىرىش، تىجارەت قىلىش، توشۇش، ساقلاش، ئىشلىتىش ياكى تاشلاندۇق، خەتەرلىك بۇيۇملارنى بىر تەرەپ قىلىشتا، مەخسۇس بىخەتەرلىك باشقۇرۇش تۈزۈمى ئورناتمىغانلار، ئىشەنچلىك بىخەتەرلىك تەدبىرى قوللانمىغانلار؛

( 2 ) ئېغىر خەۋپ مەنبەسىنى تىزىملاپ ئارخىپ تۇرغۇزمىغان ياكى باھالاتمىغان، نازارەت قىلمىغان ياكى جىددىي ئىشلارغا تاقابىل تۇرۇش لايىھەسى تۈزمىگەنلەر؛

( 3 ) پارتلىتىش، ئېسىپ قۇراشتۇرۇش، شۇنىڭدەك گوۋۇيۈەننىڭ بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىشنى نازارەت قىلىش-باشقۇرۇش تارمىقى گوۋۇيۈەننىڭ مۇناسىۋەتلىك تارمىقى بىلەن بىرلىكتە بەلگىلىگەن باشقا خەتەرلىك مەشغۇلاتلاردا، نەق مەيداننىڭ بىخەتەرلىكىنى باشقۇرۇشقا مەخسۇس خادىم ئورۇنلاشتۇرمىغانلار؛

( 4 ) ھادىسە يوشۇرۇن خەۋپىنى تەكشۈرۈپ تۈزەش تۈزۈمىنى ئورناتمىغانلار.

99-ماددا ئىشلەپچىقىرىش، تىجارەت ئورۇنلىرى ھادىسە يوشۇرۇن خەۋپىنى تۈگىتىش تەدبىرى قوللانمىسا، دەرھال تۈگىتىشكە ياكى بەلگىلەنگەن مۆھلەتتە تۈگىتىشكە بۇيرۇيدۇ؛
ئىشلەپچىقىرىش، تىجارەت ئورۇنلىرىدىن ئىجرا قىلىشنى رەت قىلغانلىرى ئىشلەپچىقىرىشنى توختىتىپ تەرتىپكە سېلىشقا بۇيرۇلىدۇ، قوشۇمچە 100 مىڭ يۈەندىن يۇقىرى، 500 مىڭ يۈەندىن تۆۋەن جەرىمانە قويۇلىدۇ، ئۇنىڭ بىۋاسىتە جاۋابكار مەسئۇل خادىمى ۋە باشقا بىۋاسىتە جاۋابكارلىرىغا 20 مىڭ يۈەندىن يۇقىرى

100-ماددا ئىشلەپچىقىرىش، تىجارەت ئورۇنلىرىدىن ئىشلەپچىقىرىش، تىجارەت تۈرى، سورۇنى، ئۈسكۈنىلىرىنى ھۆددە بەرگەن ياكى بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىش شارائىتىنى ھازىرلىمىغان ياكى مۇناسىپ ساپانى ھازىرلىمىغان ئورۇن ياكى شەخسلەرگە ئىجارە بەرگەنلىرى بەلگىلەنگەن مۆھلەتتە تۈزىتىشكە بۇيرۇيدۇ، قانۇنغا خىلاپ تاپاۋىتىنى مۇسادىرە قىلىدۇ؛
قانۇنغا خىلاپ ھالدا 100 مىڭ يۈەندىن يۇقىرى تاپاۋەت قىلغانلارغا قوشۇمچە قانۇنغا خىلاپ ھالدا ئىككى ھەسسىدىن يۇقىرى، بەش ھەسسىدىن تۆۋەن جەرىمانە قويۇلىدۇ؛
قانۇنغا خىلاپ تاپاۋەت قىلمىغانلارغا ياكى قانۇنغا خىلاپ تاپاۋەت 100 مىڭ يۈەنگە يەتمىسە، ئايرىم ياكى قوشۇمچە 100 مىڭ يۈەندىن يۇقىرى، 200 مىڭ يۈەندىن تۆۋەن جەرىمانە قويىدۇ؛
ئۇنىڭ بىۋاسىتە جاۋابكار مەسئۇل خادىمىغا ۋە باشقا بىۋاسىتە جاۋابكارلىرىغا 10 مىڭ يۈەندىن يۇقىرى، 20 مىڭ يۈەندىن تۆۋەن جەرىمانە قويۇلىدۇ؛
ئىشلەپچىقىرىش بىخەتەرلىك ھادىسىسى يۈز بېرىپ باشقىلارغا زىيان سالغان بولسا، ھۆددە ئالغۇچى، ئىجارە ئالغۇچى بىلەن بىرلىكتە چاتما تۆلەم جاۋابكارلىقىنى ئۈستىگە ئالىدۇ.

ئىشلەپچىقىرىش-تىجارەت ئورۇنلىرى ھۆددە ئورۇن، ئىجارە ئالغۇچى ئورۇن بىلەن مەخسۇس بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىشنى باشقۇرۇش كېلىشىمى ئىمزالىمىغان ياكى ھۆددە توختامى، ئىجارە توختامىدا ئۆزىنىڭ بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىشنى باشقۇرۇش مەسئۇلىيىتىنى ئايدىڭلاشتۇرمىغان بولسا ياكى ھۆددە ئورۇن، ئىجارىگە ئالغۇچىنىڭ بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىشىنى بىرتۇتاش ماسلاشتۇرمىغان، باشقۇرمىغان بولسا، بەلگىلەنگەن مۆھلەتتە تۈزىتىشكە بۇيرۇيدۇ،
50 مىڭ يۈەندىن تۆۋەن جەرىمانە قويۇلسا بولىدۇ، ئۇنىڭ بىۋاسىتە جاۋابكار مەسئۇل خادىمىغا ۋە باشقا بىۋاسىتە جاۋابكارلىرىغا 10 مىڭ يۈەندىن تۆۋەن بەدەل قويۇلسا بولىدۇ؛
مۆھلەت ئۆتسىمۇ تۈزەتمىگەنلەر ئىشلەپچىقىرىشنى، تىجارەتنى توختىتىپ تەرتىپكە سېلىشقا بۇيرۇلىدۇ.

101-ماددا ئىشلەپچىقىرىش، تىجارەت ئورۇنلىرىدىن ئوخشاش بىر مەشغۇلات رايونىدا قارشى تەرەپنىڭ بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىشىغا خەۋپ يەتكۈزۈش ئېھتىمالى بولغان ئىشلەپچىقىرىش، تىجارەت پائالىيىتى قىلغانلىرى، بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىشنى باشقۇرۇش كېلىشىمى ئىمزالىمىغانلىرى ياكى مەخسۇس ۋەزىپىدىكى بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىشنى باشقۇرغۇچى خادىمنى بىخەتەرلىك تەكشۈرۈشى ۋە ماسلاشتۇرۇشقا بەلگىلىمىگەنلىرى بەلگىلەنگەن مۆھلەتتە تۈزىتىشكە بۇيرۇلسا، 50 مىڭ يۈەندىن تۆۋەن جەرىمانە قويسا بولىدۇ،
ئۇنىڭ بىۋاسىتە جاۋابكار مەسئۇل خادىمىغا ۋە باشقا بىۋاسىتە جاۋابكارلىرىغا 10 مىڭ يۈەندىن تۆۋەن جەرىمانە قويسا بولىدۇ؛
مۆھلەت ئۆتسىمۇ تۈزەتمىگەنلەر ئىشلەپچىقىرىشنى، تىجارەتنى توختىتىشقا بۇيرۇلىدۇ.

102-ماددا ئىشلەپچىقىرىش-تىجارەت ئورۇنلىرىدىن تۆۋەندىكى قىلمىشلارنىڭ بىرىنى سادىر قىلغانلىرى بەلگىلەنگەن مۆھلەتتە تۈزىتىشكە بۇيرۇلسا، 50 مىڭ يۈەندىن تۆۋەن جەرىمانە قويسا بولىدۇ، ئۇنىڭ بىۋاسىتە جاۋابكار مەسئۇل خادىمى ۋە باشقا بىۋاسىتە جاۋابكارلىرىغا 10 مىڭ يۈەندىن تۆۋەن بەدەل قويسا بولىدۇ؛
مۆھلەت ئۆتسىمۇ تۈزەتمىگەنلەر ئىشلەپچىقىرىشنى، تىجارەتنى توختىتىپ تەرتىپكە سېلىشقا بۇيرۇلىدۇ؛
جىنايەت شەكىللەندۈرگەنلىرى جىنايى ئىشلار قانۇنىدىكى ئالاقىدار بەلگىلىمىلەر بويىچە جىنايى جاۋابكارلىققا تارتىلىدۇ :

( 1 ) خەتەرلىك بۇيۇملارنى ئىشلەپچىقىرىدىغان، تىجارەت قىلىدىغان، ساقلايدىغان، ئىشلىتىدىغان سېخ، دۇكان، ئىسكىلات بىلەن ئىشچى-خىزمەتچىلەر ياتىقى بىر ئىمارەتتە بولسا ياكى ئىشچى-خىزمەتچىلەر تامىقى بىلەن بولغان ئارىلىقى بىخەتەرلىك تەلىپىگە ئۇيغۇن كەلمىسە؛

( 2 ) ئىشلەپچىقىرىش، تىجارەت سورۇنى ۋە ئىشچى-خىزمەتچىلەر ياتىقىدا جىددىي تارقاقلاشتۇرۇش ئېھتىياجىغا ئۇيغۇن كېلىدىغان، بەلگىسى روشەن بولغان، راۋان بولغان چىقىش ئېغىزى تەسىس قىلىنمىغان ياكى ئىشلەپچىقىرىش، تىجارەت ئورنى ياكى ئىشچى-خىزمەتچىلەر ياتاقىنىڭ چىقىش ئېغىزى قۇلۇپلانغان، توسۇۋېتىلگەن بولسا.

103-ماددا ئىشلەپچىقىرىش، تىجارەت ئورۇنلىرى كەسىپكارلار بىلەن كېلىشىم تۈزۈپ، كەسىپكارلارنىڭ ئىشلەپچىقىرىش بىخەتەرلىك ھادىسىسىنىڭ تالاپەتكە ئۇچرىشى سەۋەبىدىن قانۇن بويىچە ئۈستىگە ئېلىشقا تېگىشلىك جاۋابكارلىقىنى كەچۈرۈم قىلغان ياكى يېنىكلەتكەن بولسا، بۇ كېلىشىم ئىناۋەتسىز؛
ئىشلەپچىقىرىش-تىجارەت ئورنىنىڭ ئاساسلىق مەسئۇلىغا، شەخسىي تىجارەتكە مەبلەغ سالغۇچىغا 20 مىڭ يۈەندىن يۇقىرى، 100 مىڭ يۈەندىن تۆۋەن جەرىمانە قويۇلىدۇ.

104-ماددا ئىشلەپچىقىرىش-تىجارەت ئورۇنلىرىدىكى كەسىپكارلاردىن باشقۇرۇشقا بويسۇنماي، بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىش قائىدە-تۈزۈمى ياكى مەشغۇلات قائىدىسىگە خىلاپلىق قىلغانلىرىغا ئىشلەپچىقىرىش-تىجارەت ئورنى تەنقىد-تەربىيە بېرىدۇ، مۇناسىۋەتلىك قائىدە-تۈزۈملەر بويىچە چارە كۆرىدۇ؛
جىنايەت شەكىللەندۈرگەنلىرى جىنايى ئىشلار قانۇنىدىكى ئالاقىدار بەلگىلىمىلەر بويىچە جىنايى جاۋابكارلىققا تارتىلىدۇ.

105-ماددا مۇشۇ قانۇندىكى بەلگىلىمىگە خىلاپلىق قىلىپ، ئىشلەپچىقىرىش-تىجارەت ئورۇنلىرىدىن بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىشنى نازارەت قىلىش-باشقۇرۇش مەسئۇلىيىتى بار تارماقنى قانۇن بويىچە نازارەت قىلىش-تەكشۈرۈشنى رەت قىلغان، ئۇنىڭغا توسقۇنلۇق قىلغانلىرى تۈزىتىشكە بۇيرۇيدۇ؛
تۈزىتىشنى رەت قىلغانلارغا 20 مىڭ يۈەندىن يۇقىرى، 200 مىڭ يۈەندىن تۆۋەن جەرىمانە قويۇلىدۇ؛
ئۇنىڭ بىۋاسىتە جاۋابكار مەسئۇل خادىمىغا ۋە باشقا بىۋاسىتە جاۋابكارلىرىغا 10 مىڭ يۈەندىن يۇقىرى، 20 مىڭ يۈەندىن تۆۋەن جەرىمانە قويۇلىدۇ؛
جىنايەت شەكىللەندۈرگەنلىرى جىنايى ئىشلار قانۇنىدىكى ئالاقىدار بەلگىلىمىلەر بويىچە جىنايى جاۋابكارلىققا تارتىلىدۇ.

106-ماددا ئىشلەپچىقىرىش-تىجارەت ئورنىنىڭ ئاساسلىق مەسئۇللىرى ئۆز ئورنىدا ئىشلەپچىقىرىش بىخەتەرلىك ھادىسىسى يۈز بەرگەندە، دەرھال قۇتقۇزۇشقا تەشكىللىمىسە ياكى ھادىسىنى تەكشۈرۈپ بىر تەرەپ قىلىش مەزگىلىدە خىزمىتىدىن ئۆز بېشىمچىلىق بىلەن ئايرىلسا ياكى قېچىپ كەتسە، دەرىجىسىنى چۈشۈرۈش، ۋەزىپىسىدىن ئېلىپ تاشلاش جازاسى بېرىلىدۇ ھەمدە بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىشنى نازارەت قىلىش-باشقۇرۇش تارمىقى ئالدىنقى يىللىق كىرىمىنىڭ ％ 60 ىدىن ％ 100 ىگىچە جەرىمانە قويىدۇ؛
قېچىپ كەتكەنلەرنى 15 كۈندىن تۆۋەن توختىتىپ قويۇش جازاسى بېرىلىدۇ؛
جىنايەت شەكىللەندۈرگەنلىرى جىنايى ئىشلار قانۇنىدىكى ئالاقىدار بەلگىلىمىلەر بويىچە جىنايى جاۋابكارلىققا تارتىلىدۇ.

ئىشلەپچىقىرىش، تىجارەت ئورنىنىڭ ئاساسلىق مەسئۇللىرىدىن ئىشلەپچىقىرىش بىخەتەرلىك ھادىسىسىنى يوشۇرۇپ مەلۇم قىلمىغان، يالغان مەلۇم قىلغان ياكى كېچىكتۈرۈپ مەلۇم قىلغانلىرىغا ئالدىنقى تارماقتىكى بەلگىلىمە بويىچە جازا بېرىلىدۇ.

107-ماددا ئالاقىدار يەرلىك خەلق ھۆكۈمەتلىرى، بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىشنى نازارەت قىلىش-باشقۇرۇش مەسئۇلىيىتى بار تارماقلار ئىشلەپچىقىرىش بىخەتەرلىك ھادىسىسىنى يوشۇرۇپ مەلۇم قىلمىغان، يالغان مەلۇم قىلغان ياكى كېچىكتۈرۈپ مەلۇم قىلغان بولسا، بىۋاسىتە جاۋابكار مەسئۇل خادىم ۋە باشقا بىۋاسىتە جاۋابكارلارغا قانۇن بويىچە چارە كۆرۈلىدۇ؛
جىنايەت شەكىللەندۈرگەنلىرى جىنايى ئىشلار قانۇنىدىكى ئالاقىدار بەلگىلىمىلەر بويىچە جىنايى جاۋابكارلىققا تارتىلىدۇ.

108-ماددا ئىشلەپچىقىرىش-تىجارەت ئورۇنلىرىدىن مۇشۇ قانۇن ۋە باشقا مۇناسىۋەتلىك قانۇن، مەمۇرىي نىزام ۋە دۆلەت ئۆلچىمى ياكى ساھە ئۆلچىمىدە بەلگىلەنگەن بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىش شارائىتىنى ھازىرلىمىغانلىرى، ئىشلەپچىقىرىش، تىجارەتنى توختىتىش، تەرتىپكە سېلىش ئارقىلىقمۇ بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىش شەرتىنى ھازىرلىمىغانلىرى تاقىلىدۇ؛
ئالاقىدار تارماقلار ئۇنىڭ مۇناسىۋەتلىك كىنىشكىلىرىنى قانۇن بويىچە بىكار قىلىشى كېرەك.

109-ماددا ئىشلەپچىقىرىش بىخەتەرلىك ھادىسىسى يۈز بەرگەندە، جاۋابكار ئىشلەپچىقىرىش-تىجارەت ئورنىدىن قانۇن بويىچە مۇناسىپ تۆلەم قاتارلىق جاۋابكارلىقلارنى ئۈستىگە ئېلىشنى تەلەپ قىلغاندىن باشقا، بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىشنى نازارەت قىلىپ باشقۇرۇش تارمىقى تۆۋەندىكى بەلگىلىمە بويىچە جەرىمانە قويىدۇ :

( 1 ) ئادەتتىكى ھادىسە يۈز بەرسە، 200 مىڭ يۈەندىن يۇقىرى، 500 مىڭ يۈەندىن تۆۋەن جەرىمانە قويۇلىدۇ؛

( 2 ) ئېغىرراق ھادىسە يۈز بەرسە، 500 مىڭ يۈەندىن يۇقىرى، 1 مىليون يۈەندىن تۆۋەن جەرىمانە قويۇلىدۇ؛

( 3 ) ئېغىر ھادىسە يۈز بەرسە، 1 مىليون يۈەندىن يۇقىرى، 5 مىليون يۈەندىن تۆۋەن جەرىمانە قويۇلىدۇ؛

( 4 ) پەۋقۇلئاددە زور ھادىسە يۈز بەرگەنلەرگە 5 مىليون يۈەندىن يۇقىرى، 10 مىليون يۈەندىن تۆۋەن جەرىمانە قويۇلىدۇ؛
قىلمىشى پەۋقۇلئاددە ئېغىر بولغانلارغا 10 مىليون يۈەندىن يۇقىرى، 20 مىليون يۈەندىن تۆۋەن جەرىمانە قويۇلىدۇ.

110-ماددا مۇشۇ قانۇندا بەلگىلەنگەن مەمۇرىي جازانى بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىشنى نازارەت قىلىپ باشقۇرۇش تارمىقى ۋە بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىشنى نازارەت قىلىش-باشقۇرۇش مەسئۇلىيىتى بار باشقا تارماق مەسئۇلىيىتى ۋە ئىش تەقسىماتى بويىچە قارار قىلىدۇ.
تاقىۋېتىلىدىغان مەمۇرىي جازانى بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىشنى نازارەت قىلىش-باشقۇرۇش مەسئۇلىيىتى بار تارماق ناھىيە دەرىجىلىكتىن يۇقىرى خەلق ھۆكۈمىتىنىڭ گوۋۇيۈەن بەلگىلىگەن ھوقۇق دائىرىسىدە قارار قىلىشىغا يوللايدۇ؛
توختىتىپ قويۇش مەمۇرىي جازاسىنى جامائەت خەۋپسىزلىكى ئورگىنى ئامانلىق باشقۇرۇش جازا قانۇنىدىكى بەلگىلىمە بويىچە قارار قىلىدۇ.

111-ماددا ئىشلەپچىقىرىش-تىجارەت ئورۇنلىرىدىن ئىشلەپچىقىرىش بىخەتەرلىك ھادىسىسى يۈز بېرىپ تالاپەت، باشقىلارنىڭ مال-مۈلكى زىيانغا ئۇچرىغانلىرى قانۇن بويىچە تۆلەم جاۋابكارلىقىنى ئۈستىگە ئېلىشى كېرەك؛
ئۈستىگە ئېلىشنى رەت قىلسا ياكى ئۇنىڭ مەسئۇلى قېچىپ كەتسە، خەلق سوت مەھكىمىسى قانۇن بويىچە مەجبۇرىي ئىجرا قىلدۇرىدۇ.

ئىشلەپچىقىرىش بىخەتەرلىك ھادىسىسىنىڭ جاۋابكارلىقى قانۇن بويىچە تۆلەم جاۋابكارلىقىنى ئۈستىگە ئالمىغان، خەلق سوت مەھكىمىسى قانۇن بويىچە ئىجرا تەدبىرى قوللانغاندىن كېيىنمۇ زىيانلانغۇچىغا تولۇق تۆلەم بېرەلمىسە، تۆلەم مەجبۇرىيىتىنى داۋاملىق ئادا قىلىشى كېرەك؛
زىيانلانغۇچى جاۋابكارنىڭ باشقا مال-مۈلكى بارلىقىنى سەزسە، خەلق سوت مەھكىمىسىدىن ئىجرا قىلىشنى خالىغان چاغدا تەلەپ قىلسا بولىدۇ.

7-باب قوشۇمچە پىرىنسىپ

112-ماددا بۇ قانۇندىكى تۆۋەندىكى سۆزلەرنىڭ مەنىسى :

خەتەرلىك بۇيۇم ئاسان يانىدىغان، ئاسان پارتلايدىغان بۇيۇم، خەتەرلىك خىمىيەۋى بۇيۇم، رادىيوئاكتىپلىق بۇيۇم قاتارلىق جىسمانىي بىخەتەرلىك ۋە مال-مۈلۈك بىخەتەرلىكىگە خەۋپ يەتكۈزىدىغان بۇيۇملارنى كۆرسىتىدۇ.

ئېغىر، زور خەتەر مەنبەسى خەتەرلىك بۇيۇملارنى ئۇزاق مۇددەت ياكى ۋاقىتلىق ئىشلەپچىقىرىش، يۆتكەش، ئىشلىتىش ياكى ساقلاشنى، ھەمدە خەتەرلىك بۇيۇملارنىڭ سانى پاسىل مىقدارىغا تەڭ ياكى ئۇنىڭدىن ئېشىپ كەتكەن بۆلەك ( سورۇن ۋە ئەسلىھەلەرنىمۇ ئۆز ئىچىگە ئالىدۇ ) نى كۆرسىتىدۇ.

113-ماددا مۇشۇ قانۇندا بەلگىلەنگەن ئىشلەپچىقىرىش بىخەتەرلىكى بويىچە ئادەتتىكى ھادىسە، بىرقەدەر چوڭ ھادىسە، زور ھادىسە، ئالاھىدە زور ھادىسىنى ئايرىش ئۆلچىمىنى گوۋۇيۈەن بەلگىلەيدۇ.

گوۋۇيۈەننىڭ بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىشنى نازارەت قىلىپ باشقۇرۇش تارمىقى ۋە بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىشنى نازارەت قىلىش-باشقۇرۇش مەسئۇلىيىتى بار باشقا تارماقلار مەسئۇلىيىتى ۋە ئىش تەقسىماتىغا ئاساسەن، مۇناسىۋەتلىك كەسىپ، ساھەدىكى ئېغىر، زور ھادىسە يوشۇرۇن خەۋپىگە ھۆكۈم قىلىش ئۆلچىمىنى تۈزۈشى كېرەك.

114-ماددا بۇ قانۇن 2002-يىل 11-ئاينىڭ 1-كۈنىدىن باشلاپ يولغا قويۇلىدۇ.